Fermé
Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi
Aide à financer la formation des employés en entreprise
Offert par
Gouvernement de la Saskatchewan
Fiche mise à jour le
- Financement disponible
- 1 000 $ - 100 000 $
- Jusqu'à 66.67% du coût du projet
- Date limite
- Non spécifié
- Localisation
- Saskatchewan, Canada
Aperçu
Le programme soutient financièrement la formation des employés nouveaux ou actuels pour des postes disponibles. Il couvre des formations admissibles offrant une aide remboursable et visant le développement des compétences en entreprise.
En bref
Financement disponible
- Financement maximal
- 100 000 $
- Financement minimal
- 1 000 $
- Part maximale des coûts du projet
- 66,67 %
- Développer les compétences de l’équipe
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Candidats admissibles
- Localisation
- Saskatchewan
- Industries admissibles
- Toutes industries
- Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
- Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
- Audience
- Canadiens
- Structures légales
- Entreprise à but lucratif, Coopérative financière, OBNL, Institution publique ou parapublique, Coopérative non financière
Candidats à but non lucratif
- Secteur d'opération
- Emploi et formation
- Groupes ciblés
- Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise, Organismes à but non lucratif / organismes de bienfaisance
- Envergure
- Provincial
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Calendrier de disponibilité
2026
Périodes : 1
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Entreprises privées
- Organismes sans but lucratif
- Coopératives commerciales
- Banques et caisses populaires
- Institutions de formation privées
Qui n'est pas admissible
- Organismes financés par les fonds publics
- Travailleurs autonomes
- Travailleurs étrangers temporaires
- Bénévoles et sous-traitants
- Employeurs publics non admissibles
Dépenses admissibles
- Frais de scolarité ou de formation
- Frais obligatoires liés au cours
- Manuels, logiciels et matériel requis
- Frais d’examen
- TPS/TVP sur les coûts admissibles, selon le cas
Coûts et activités non admissibles
- Déplacements, repas et hébergement
- Développement de curriculum
- Formation commencée avant l’approbation
- Consultation d’affaires
- Formation d’apprentissage et maintien d’un permis professionnel
Zone géographique admissible
- Saskatchewan
Activités financées
- Formation de nouveaux employés
- Perfectionnement d’employés actuels
- Formation menant à un nouveau poste ou à une promotion
- Formation pour combler des écarts de compétences
Comment appliquer
- Étape 1 : Préparer la demande
- Rassembler les renseignements sur l’entreprise, les stagiaires et la formation.
- Préparer le plan de cours si la formation est personnalisée.
- Étape 2 : Remplir le formulaire
- Compléter le formulaire de demande de l’employeur.
- Joindre les documents exigés.
- Étape 3 : Soumettre au ministère
- Envoyer le dossier complet par courriel au bureau du programme.
- Étape 4 : Attendre l’évaluation
- Le ministère accuse réception et évalue l’admissibilité.
- Si approuvé, une entente de formation est préparée.
Documents Requis
- Formulaire de demande de l’employeur
- Formulaire de paiement par dépôt direct
- Numéro de registre corporatif ISC
- Renseignements sur le fournisseur, la formation et les dates
- Plan de cours pour la formation personnalisée
Critères de sélection
- Pertinence pour les besoins opérationnels
- Effet sur l’emploi du stagiaire
- Formation additionnelle, non de routine
- Formation menant à un gain de compétences mesurable
Traitement de la demande et entente
- Réception de la demande par le ministère
- Évaluation de l’admissibilité et des documents
- Décision et préparation d’une entente si approuvée
- Formation réalisée selon l’entente
- Reddition de comptes finale puis remboursement
Informations supplémentaires
- Le programme est fermé aux nouvelles demandes jusqu’au 1er avril 2025.
- Les demandes reçues à moins de 10 jours ouvrables du début de la formation peuvent ne pas être approuvées.
- Une entente de formation doit être conclue avant le début de la formation.
- Les paiements sont versés après la formation et la reddition de comptes finale.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi
Qu'est que le Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi?
Le programme soutient financièrement la formation des employés nouveaux ou actuels pour des postes disponibles. Il couvre des formations admissibles offrant une aide remboursable et visant le développement des compétences en entreprise.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi Subventionne jusqu'à 66.67% des dépenses admissibles, jusqu'à 100 000 par projet.
Quelle est la date limite pour appliquer ?
La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.
Qui est admissible au programme Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi ?
Pour être admissible au programme Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi, vous devez :
Employeur privé ou sans but lucratif
Employés actuels ou futurs
Formation liée aux besoins de l’entreprise
Quelles dépenses sont admissibles pour Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi?
Frais de scolarité ou de formation
Frais obligatoires liés au cours
Manuels, logiciels et matériel requis
Frais d’examen
TPS/TVP sur les coûts admissibles, selon le cas
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi?
Vous pouvez contacter Gouvernement de la Saskatchewan par courriel à cansaskjobgrant@gov.sk.ca ou par téléphone au 306-964-1005.
Où le programme Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi est-il disponible ?
Le programme Subvention Canada-Saskatchewan pour l’emploi est disponible la province de Saskatchewan.