SaskJobs — Services aux employeurs
Regina, SK, Canada
Services aux employeurs pour les entreprises de la Saskatchewan
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Conseils d'experts
Autre soutien
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- Gouvernement de la Saskatchewan
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Accédez à une gamme complète de services qui vous aident à trouver, recruter, développer et conserver une main-d’œuvre qualifiée.
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$90,000
Vancouver
Mettre en place une initiative de main-d'œuvre pour intégrer les membres de la communauté marginalisés sur le marché du travail
$135,000
Montréal
Développer un programme de formation en service à la clientèle bilingue axé sur l'industrie du tourisme
$150,000
Toronto
Mettre en place un programme de formation pour les développeurs afin d'améliorer les compétences en codage
$127,500
Ottawa
Développer des opportunités d'emploi écologiques par une nouvelle initiative de jardinage urbain
$200,000
Hamilton
Lancer un programme d'apprentissage en fabrication avancée pour les jeunes en coopération avec les industries locales
$112,500
Calgary
Créer un programme de mentorat pour les femmes entrepreneures dans le secteur de la technologie
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Les dépenses admissibles pour cette subvention incluent :
- Salaires et avantages sociaux du personnel
- Frais de déplacement liés au projet
- Matériaux et fournitures
- Location d'équipements
- Services professionnels et honoraires
- Dépenses de formation et développement des compétences
- Dépenses administratives associées au projet
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saskjobs@gov.sk.ca
1-833-354-6914
S’inscrire à ce programme
Soutien aux Employeurs en Saskatchewan
La subvention de soutien aux employeurs en Saskatchewan aide les entreprises à recruter, former et retenir les travailleurs nécessaires pour leur croissance. Ce programme offre des services personnalisés pour naviguer à travers les programmes provinciaux et fédéraux, facilitant l'accès à la main-d'œuvre qualifiée.
Détails de la Subvention de Soutien aux Employeurs en Saskatchewan
Dans un contexte économique en constante évolution, la province de la Saskatchewan a introduit une subvention spécifique destinée à soutenir les entreprises locales en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Cette subvention vise à renforcer la compétitivité des entreprises en leur fournissant les outils et les ressources nécessaires pour recruter, former et retenir une main-d'œuvre qualifiée.
Le programme s'adresse à toutes les entreprises établies ou en cours d'établissement en Saskatchewan, quelles qu'elles soient, depuis les petites entreprises jusqu'aux grandes industries. Par l'intermédiaire des services aux employeurs, la province propose un accompagnement sur mesure, permettant aux entreprises de mieux définir leurs besoins en matière de main-d'œuvre et de développer des stratégies de recrutement efficaces.
Les entreprises peuvent publier gratuitement leurs offres sur le site saskjobs.ca, un portail connecté à la Banque d'emplois nationale, ce qui leur permet d'avoir un accès élargi à des candidats qualifiés, citoyens canadiens ou résidents permanents correspondant à leurs critères spécifiques.
En outre, la subvention permet aux entreprises d'accéder à une intelligence du marché du travail, offrant une vue d'ensemble, des statistiques, des prévisions et des rapports sur le marché du travail en Saskatchewan. Ces informations précieuses aident les employeurs à anticiper les besoins de leur entreprise et à adapter leurs stratégies en conséquence.
L'un des points forts de ce programme est l'accent mis sur la formation continue et le développement professionnel. Les entreprises sont encouragées à explorer et à naviguer dans diverses options de formation, aidant ainsi leur personnel à acquérir de nouvelles compétences et à s'adapter aux changements organisationnels et professionnels. Cela contribue non seulement à renforcer la compétitivité de l'entreprise, mais aussi à construire une équipe résiliente et adaptable.
Dans les situations où des ajustements économiques forcent une restructuration ou des réductions de personnel, les équipes de réponse rapide Canada-Saskatchewan sont disponibles pour fournir un soutien essentiel aux entreprises et aux travailleurs, garantissant une transition aussi fluide que possible et limitant les impacts négatifs.
La subvention ne se limite pas à des mesures de soutien traditionnelles; elle prend également en compte la diversité au sein des entreprises, encourageant les pratiques de rétention qui valorisent un effectif diversifié. pour qu'une entreprise puisse prospérer dans un marché concurrentiel, il est essentiel qu'elle dispose de la bonne combinaison de talents et de compétences alignées sur ses objectifs stratégiques.
Ce programme témoigne de l'engagement de la Saskatchewan à maintenir un tissu économique robuste et en croissance. En soutenant fortement la formation, le recrutement et la rétention, la province se positionne en tête de file dans le soutien aux entreprises et leur développement durable.
Ainsi, que vous soyez une entreprise en démarrage ou une organisation bien établie cherchant à optimiser sa force de travail, la subvention de soutien aux employeurs en Saskatchewan s'avère être un formidable catalyseur, fournissant non seulement des ressources financières et des prestations, mais aussi un accompagnement ciblé pour prospérer dans l'économie moderne.