Services d’information sur les négociations collectives

Q: Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

There is no informations about how much funding can be received.

Q: Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.

Q: Qui est admissible au programme Services d’information sur les négociations collectives ?

Pour être admissible au programme Services d’information sur les négociations collectives, vous devez : • Aucune information spécifique sur les critères d’admissibilité n’est fournie dans le texte extrait.

Q: Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Services d’information sur les négociations collectives?

Vous pouvez contacter Gouvernement de l'Ontario.

Q: Où le programme Services d’information sur les négociations collectives est-il disponible ?

Le programme Services d’information sur les négociations collectives est disponible la province de ON.

Mis à jour : July 22, 2025

ON, Canada

Ressources sur la négociation collective en Ontario

Résumé

Aperçu

Modalités de l'aide financière

En résumé

Financement admissible

Aucune condition

Dates importantes

Date d'ouverture : November 14, 2019

Type de financement

Conseils d'experts

Industries admissible

Construction
Soins de santé et assistance sociale
Administrations publiques

Bailleurs de fonds

Non spécifié

Statut du programme

Ouvert

Aperçu

Renseignements à l’intention des employeurs qui participent aux processus de négociation collective avec les syndicats d’employés, y compris les tendances, les règlements récents, l’évolution des salaires, les arrêts de travail et plus encore.

Modalités de l'aide financière

Cette subvention s'aligne sur la prestation de services d'information afin de soutenir les négociations collectives en Ontario. Elle met l'accent sur l'acquisition de ressources nécessaires pour faciliter les différents processus de négociation entre le syndicat et l'employeur.

Fourniture de soutien en matière de désignation de conciliateurs pour faciliter les négociations collectives.
Accès à des services de médiation et d'assistance pour parvenir à des conventions collectives sans intervention directe.
Publication et mise à disposition de conventions collectives sur une plateforme dédiée.
Documentation des résultats des négociations afin de contribuer aux bases de données statistiques et d’analyses du travail.
Possibilité de recourir à des services d'arbitrage des différends pour certaines catégories d'employés, garantissant ainsi la résolution pacifique des conflits de travail.

Activités financées

Cette subvention s'adresse aux parties impliquées dans le processus de négociation collective en Ontario. Elle soutient des actions qui facilitent la conclusion de conventions collectives et la gestion des différends entre employeurs et syndicats.

Demande de désignation d'un conciliateur pour faciliter la négociation des conventions collectives.
Organisation de réunions de conciliation pour résoudre les différends entre les parties.
Assistance lors des médiations pour éviter les grèves ou les lock-outs.
Recours à l'arbitrage des différends pour aboutir à une convention collective.
Participation à un scrutin sur la dernière offre pour résoudre les litiges en cours de négociation.

Exemples de projets admissibles :

$ 68,000

Établir une équipe d'analystes de données pour surveiller les évolutions salariales et soutenir les décisions de négociation

$ 80,000

Créer une plateforme en ligne pour une communication transparente sur les négociations salariales et les arrêts de travail

$ 60,000

Développer un programme de formation en médiation pour les représentants syndicaux et patronaux afin de prévenir les arrêts de travail

$ 90,000

Mettre en place un logiciel RH avancé pour rationaliser les processus de négociation collective dans l'organisation

$ 30,000

Créer une plateforme numérique pour la prise de décision coopérative pour une coopérative non financière

Admissibilité

La demande de désignation d'un conciliateur en Ontario peut être soumise à certaines conditions et procédures précises.

L'employeur ou le syndicat doit avoir intention de négocier et émettre un avis à cet effet.
Aucune demande n'a été faite, mais des négociations ont eu lieu entre les parties.
Pour une première convention collective, une copie de l'accréditation ou de l'accord volontaire de reconnaissance doit être jointe à la demande.
Pour le renouvellement d'une convention collective existante, une copie de la convention la plus récente doit être fournie.
Les soumissions peuvent être effectuées par courriel mais ne sont pas acceptées par la poste ou par télécopieur.

Dépenses admissibles

Le processus de négociation collective en Ontario est essentiel pour établir des conventions collectives entre employeurs et syndicats, couvrant les conditions d'emploi et les obligations de chaque partie. Il comprend plusieurs étapes clés pour faciliter le dialogue et résoudre les différends de manière organisée.

Négociation d'une première convention collective ou renouvellement d'une convention existante.
Demande de désignation d'un conciliateur pour appuyer les parties dans le processus.
Participation aux processus de conciliation, médiation et éventuellement arbitrage des différends.
Organisation de scrutins de ratification pour valider les conventions collectives.
Soumission formelle des conventions collectives au ministre du Travail de l’Ontario.

Comment appliquer

Notice to Bargain

Union or employer provides written notice to the other party to begin negotiations for a collective agreement.
Ensure compliance with timing requirements as stipulated in any existing agreements or the LRA.

Request Appointment of a Conciliation Officer

Prepare and submit a request to the Minister of Labour for the appointment of a conciliation officer.
If bargaining the first collective agreement, include a copy of the OLRB certification or voluntary recognition agreement.
If renewing an existing agreement, attach the most recent agreement and signed signature page.
Send the request via email to the designated address with the necessary documentation attached.

File New Collective Agreement

Once a new collective agreement is reached, file it with the Minister of Labour in the required format.
Submit through the online submission page designated by the ministry.

Informations supplémentaires

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

Lorsque la conciliation échoue, le ministère peut offrir une assistance additionnelle par voie de médiation, nécessitant l'accord des deux parties.
Les conventions collectives doivent être déposées en format numérique (Word ou PDF) auprès du ministre du Travail.
Les conventions collectives sont mises à disposition publique via une bibliothèque électronique dédiée.
La Commission des relations de travail de l'Ontario peut intervenir sur des questions d'arbitrage et de médiation.

Documents et liens

Services d’information sur les négociations collectives

S’inscrire à ce programme

Questions fréquentes sur le programme Services d’information sur les négociations collectives

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Services d’information sur les négociations collectives. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.