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Programme d’incitation à la sécurité en milieu de travail CHOICES
YT, Canada
Remises pour la formation d’employés en SST au Yukon
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Subvention et financement
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
- Services publics
- Construction
- Transport et entreposage
- Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
- Autres services (sauf les administrations publiques)
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- Commission de la santé et de la sécurité au travail du Yukon
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Accédez à un programme d’encouragement volontaire de l’employeur qui offre jusqu’à 25 000 $ par année en remboursements pour les investissements dans la formation en santé et sécurité au travail (SST) et le retour au travail.
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Le Programme d’incitation à la sécurité en milieu de travail CHOICES offre des modalités de financement sous forme de rabais pour encourager la formation des employés. Ces rabais varient en fonction du montant de l'évaluation annuelle de l'employeur.
- Rabais allant de 4 % à 10 % de l'évaluation annuelle, avec un plafond fixé à 25 000 $ par an.
- Les entreprises certifiées COR et SECOR bénéficient automatiquement d'un rabais de 10 %.
- Les rabais sont calculés sur la base des informations fournies dans le formulaire de rapport de paie annuel de l'employeur.
- La documentation de formation n'est pas nécessaire au moment de la demande, mais pourra être requise pour confirmation ou audite ponctuel.
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Ce programme de subvention incitatif récompense la formation des employés afin de promouvoir un environnement de travail plus sûr. Les formations éligibles sont variées et englobent des aspects de sécurité et de compétence professionnelle.
- Formation sur la sécurité électrique en 7 étapes.
- Utilisation sécuritaire de plateformes élévatrices.
- Certification pour les freins pneumatiques.
- Remédiation de l'amiante.
- Sécurité pour l'utilisation de véhicules hors route.
- Introduction aux compensations des travailleurs et réintégration au travail.
- Sensibilisation aux ours.
- Certification de tir à l'explosif.
- Sécurité à bord des embarcations.
- Sécurité lors de l'utilisation de tronçonneuses.
- Sécurité en espaces confinés.
- Formation pour devenir agent de sécurité en construction.
- Certification pour l'opération de grues.
- Communication de crise.
- Ergonomie au travail.
- Protection contre les chutes.
- Utilisation des extincteurs d'incendie.
- Premiers secours.
- Formation pour les superviseurs de première ligne.
- Certification en sécurité alimentaire.
- Opération de chariots élévateurs à contrepoids.
- Formation H2S Alive (Sulfure d'hydrogène).
- Évaluation et contrôle des dangers.
- Accès en hélicoptère.
- Sécurité de la glace (secours).
- Auditeur interne.
- Formation en investigation.
- Comité de santé et de sécurité.
- Leadership en excellence pour la sécurité.
- Procédure de consignation et condamnation.
- Sauvetage en mine.
- Réintégration au travail.
- Élingage et levage de charge.
- Agent de contrôle de la circulation.
- Transport de matières dangereuses.
- Sécurité pour l'utilisation de véhicules utilitaires tout-terrain.
- Communication de défense verbale.
- Sécurité de l'eau (secours).
- WHMIS 2015 - Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail.
- Premiers secours en milieu sauvage.
- Conduite en conditions hivernales.
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$ 25,000
Fournir une formation en intervention d'urgence pour le personnel d'un centre communautaire
$ 25,000
Développer une plateforme de formation SST en ligne pour les petites entreprises
$ 25,000
Mise en œuvre de programmes de formation SST complets pour le personnel du secteur de l'hôtellerie
$ 25,000
Mise à niveau de l'équipement de sécurité et formation dans une usine de fabrication locale
$ 25,000
Établir un programme de retour au travail pour les employés en convalescence après des blessures professionnelles
$ 25,000
Lancement d'une campagne de sensibilisation SST dans l'industrie de la construction
grant_single_labels|admissibility
Pour être admissible à une subvention CHOICES, certaines exigences en matière de formation doivent être respectées.
- La formation doit être dispensée par un tiers approuvé (par exemple, Northern Safety Network Yukon, St. John Ambulance, Yukon University).
- La formation doit aboutir à l'obtention d'un certificat, d'un relevé de notes ou d'une autre preuve de réussite.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
La subvention CHOICES vise à récompenser les entreprises pour la formation de leurs employés afin d'améliorer la sécurité et l'efficacité au travail. Les industries éligibles ne sont pas spécifiées ici, mais la subvention semble être accessible à divers secteurs engageant dans des formations reconnues.
- Paysagisme et construction.
- Industries nécessitant la formation sur les équipements de sécurité spécifiques.
- Entreprises impliquées dans les opérations de secours ou de gestion des risques.
- Compagnies fournissant des services nécessitant des certifications de sécurité.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Ce programme de rabais encourage la formation des employés en récompensant les employeurs avec un pourcentage de leur cotisation annuelle. Les activités éligibles concernent principalement la sécurité au travail et le développement des compétences professionnelles.
- Formation à la sécurité électrique en 7 étapes.
- Formation sur l'élévation aérienne.
- Formation sur les freins à air.
- Remédiation de l'amiante.
- Sécurité en VTT.
- Certificat de dynamitage.
- Sécurité à la scie à chaîne.
- Officier de sécurité de chantier.
- Certification d'opération de grue.
- Formation en communication de crise.
- Protection contre les chutes.
- Extincteur d'incendie.
- Premiers soins.
- Sécurité alimentaire.
- Évaluation et contrôle des dangers.
- Sécurité sur glace (sauvetage).
- Auditeur interne.
- Formation à l'enquête.
- Sécurité de l'utilisation d'un chariot élévateur (contrepoids).
- Transport de matières dangereuses.
- Sécurité en RUV.
- Premiers soins en milieu sauvage.
- Conduite en conditions hivernales.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Remplissage du formulaire EPR (Employer’s Payroll Return)
- Attendre la réception du formulaire EPR envoyé par la poste à tous les employeurs fin décembre.
- Compléter la Section B du formulaire EPR pour indiquer l'éligibilité au programme CHOICES.
- Étape 2 : Attestation de formation
- S'assurer que la formation a été effectuée par un tiers approuvé et qu'elle a conduit à l'obtention d'une certification ou d'une preuve de finalité.
- Étape 3 : Vérification potentielle
- Préparer à fournir la preuve de formation si elle est demandée par l'organisme dans le cadre de l'évaluation de votre demande ou d'un audit.
