Initiative de Formation En milieu de Travail

Le programme Initiative de Formation En Milieu de Travail offre un financement qui vise à améliorer les compétences professionnelles des employés au sein des organisations et entreprises en Nouvelle-Écosse. Le soutien financier est conçu pour couvrir essentiellement les coûts liés à l'instruction des formations.

• Le financement est pris en charge principalement par le gouvernement du Canada dans le cadre de l'accord sur le développement de la main-d'œuvre Canada-Nouvelle-Écosse.
• Les entreprises participantes doivent fournir un soutien en nature tel que des congés payés pour les employés, l'espace pour la formation, et un appui administratif.
• Les instructeurs sont embauchés en tant que contractants indépendants par les entreprises et organisations hôtes de la formation.
• La formation est personnalisée pour répondre aux besoins individuels et organisationnels, offrant 40 heures de formation sur une période d'environ 10 semaines.

Pour être admissible à cette subvention, certaines conditions doivent être remplies par les entreprises et les organisations candidates.

• Les entreprises admissibles comprennent celles à but lucratif et à but non lucratif situées en Nouvelle-Écosse.
• Les associations de commerces, de secteurs ou d'industrie peuvent postuler.
• Les syndicats du secteur privé sont éligibles pour participer.
• Les entreprises sociales peuvent également être admissibles.
• Un programme de formation doit être aligné avec l'évaluation des besoins organisationnels (ONA) qui documente les besoins en matière de formation.
• Les entreprises ou organisations doivent fournir un soutien en nature, tel que le congé payé pour le personnel, l'espace pour les formations et le soutien administratif.

Qui est admissible?

Le programme d'Initiative d'Éducation en Milieu de Travail (WEI) s'adresse aux travailleurs néo-écossais et aux entrepreneurs dans le but de favoriser le développement des compétences nécessaires en entreprise. Il est spécialement conçu pour les organisations qui souhaitent renforcer leurs capacités professionnelles et gérer efficacement le changement.

• Entreprises en Nouvelle-Écosse, qu'elles soient à but lucratif ou non lucratif.
• Associations de secteurs d'activité ou d'industrie.
• Syndicats du secteur privé.
• Entreprises sociales.

Dépenses admissibles

Le programme d'Éducation en Milieu de Travail (WEI) soutient le développement des compétences des affaires pour les Néo-Écossais en activité. Les projets et activités éligibles au financement visent à améliorer les processus de travail et à accroître la productivité et les compétences essentielles dans différents milieux professionnels.

• Réalisation d'évaluations des besoins organisationnels pour identifier les besoins en compétences essentielles des entreprises.
• Développement et mise en œuvre de plans de formation personnalisés selon les besoins des entreprises et organisations.
• Organisation de programmes de formation en clusters pour des groupes d'entreprises ayant des défis communs en matière de compétences essentielles.
• Réalisation d'évaluations des besoins individuels des participants aux programmes pour adapter la formation à leurs attentes et besoins spécifiques.
• Coordination et promotion de la formation WEI au sein des entreprises ou des communautés d'affaires.
• Accréditation et soutien des instructeurs pour la conception et la livraison des formations WEI.
• Évaluation et suivi des formations pour s'assurer de la qualité de l'enseignement et de l'atteinte des objectifs d'apprentissage.
• Mise en place d'équipes de projet WEI pour assurer la représentation de toutes les parties prenantes.
• Réunion des exigences de financement pour la formation, en coordination avec le personnel des fonds de la WEI.

Zone géographique admissible

Le programme Initiative de Formation en milieu de Travail est conçu pour les travailleurs et les entrepreneurs en Nouvelle-Écosse. Les entreprises éligibles sont celles situées dans cette province canadienne.

• Entreprises de la Nouvelle-Écosse.

L'évaluation et la sélection des projets pour la subvention Workplace Education Initiative (WEI) sont basées sur les critères établis pour répondre aux besoins de développement des compétences dans le cadre professionnel.

• Adéquation du projet avec les besoins identifiés lors de l'Évaluation des Besoins Organisationnels (ONA).
• Capacité du projet à améliorer les compétences essentielles des employés.
• Participation et soutien des organisations hôtes et des équipes de projet WEI.
• Contribution à l'amélioration de la productivité et de la communication au sein des entreprises participantes.
• Évaluation de la pertinence des programmes de formation proposés en réponse aux besoins identifiés.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• Les organisations hôtes reçoivent une allocation pour organiser les formations WEI en cluster.
• Les programmes WEI sont adaptés aux besoins spécifiques de formation d'une entreprise après une évaluation des besoins organisationnels.
• Les formations sont dispensées sur une période de 10 semaines et comprennent au moins 40 heures de formation.
• Les programmes sont conçus pour permettre une attention individuelle grâce à de petites classes de 8 à 12 participants.
• Les contributions à l'évaluation des besoins organisationnels sont confidentielles et volontaires.
• Des équipes de projet sont formées pour organiser la formation, généralement composées de représentants de diverses parties prenantes de l'entreprise.
• Les INAs permettent de personnaliser le programme pour chaque participant selon ses besoins individuels.
• Pour les projets cluster, les équipes de projet incluent également des représentants régionaux et des parties prenantes de l'industrie.