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Harcèlement sexuel au travail

Q: Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Harcèlement sexuel au travail Subventionne jusqu'à 375000% des dépenses admissibles.

Q: Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.

Q: Le Harcèlement sexuel au travail est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Harcèlement sexuel au travail est Subvention et financement

Q: Qui est sont les bailleurs de fonds du Harcèlement sexuel au travail?

Harcèlement sexuel au travail est financé par Département fédéral de la Justice

Q: Qui est admissible au programme Harcèlement sexuel au travail ?

Pour être admissible au programme Harcèlement sexuel au travail, vous devez : • Projet de sensibilisation sur le harcèlement sexuel • Secteurs ciblés (hôtellerie/services ou milieux à prédominance masculine) • Production/diffusion de ressources VIJ

Q: Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Harcèlement sexuel au travail?

Vous pouvez contacter Département fédéral de la Justice.

Q: Où le programme Harcèlement sexuel au travail est-il disponible ?

Le programme Harcèlement sexuel au travail est disponible partout au Canada.

Mis à jour : February 4, 2026

Canada

Financer des projets ciblés de sensibilisation au harcèlement sexuel au travail

Subvention et financement

Département fédéral de la Justice

Résumé

Aperçu

Projets admissible

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Admissibilité

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Autre info

En résumé

Financement disponible

Objectifs de financement

Aucun objectif disponible actuellement

Financement admissible

Montant maximum : 375,000 $

Dates importantes

Date de fermeture : September 14, 2020

Candidats admissibles

Industries admissible

Services d'hébergement et de restauration
Autres services (sauf les administrations publiques)

Localisation

Canada

Structures légales

OBNL

Revenu annuel

Toutes les échelles de revenus

Taille de l'organisation

Toutes les tailles d’organisation

Audience

Tous les groupes

Candidats à but non lucratif

Secteur d'opération

Droit et services juridiques
Diversité et inclusion

Groupes ciblés

Tous les groupes

Structures de revenu

Toutes les structures

Envergure

Toutes les dimensions

Aperçu

Une aide financière pouvant atteindre 375 000 $ par projet est offerte sur une période maximale de 3 ans. Le programme vise à financer des projets ciblés de sensibilisation et de formation sur le harcèlement sexuel au travail, incluant la création et la diffusion de ressources de vulgarisation de l’information juridique.

Activités financées

Élaboration, adaptation, mise à jour et diffusion de ressources de vulgarisation de l’information juridique (VIJ) sur les lois et recours liés au harcèlement sexuel au travail
Création de documents de VIJ et de formation pour les employés et les employeurs sur la lutte contre le harcèlement sexuel en milieu de travail
Développement et prestation de formations sur le harcèlement sexuel en milieu de travail pour divers publics (employeurs, RH, syndicats, travailleurs de première ligne, etc.)

Exemples de projets admissibles :

$ 360,000

Formation et ressources juridiques pour prévenir le harcèlement en hôtellerie

$ 372,000

Causeries et guides PLEI sur le harcèlement dans les métiers

Documents Requis

Admissibilité

Le projet doit contribuer à sensibiliser et informer le public sur le harcèlement sexuel en milieu de travail
Le projet doit viser les lieux de travail de l’industrie de l’hôtellerie et des services ou des industries et professions à prédominance masculine
Le projet doit prévoir la production et/ou la diffusion de documents de vulgarisation de l’information juridique (VIJ) destinés aux personnes confrontées au harcèlement sexuel au travail

Qui est admissible?

Organisations proposant des projets visant l’industrie de l’hôtellerie et des services
Organisations proposant des projets visant des industries et professions à prédominance masculine

Coûts et activités non admissibles

Zone géographique admissible

Traitement de la demande et entente

Informations supplémentaires

Date limite observée dans l’appel : 14 septembre 2020 (échéance passée)
Financement prévu pour des projets ciblés visant la sensibilisation et l’information du public

S’inscrire à ce programme

Questions fréquentes sur le programme Harcèlement sexuel au travail

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Harcèlement sexuel au travail. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Harcèlement sexuel au travail?

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Quelles dépenses sont admissibles pour Harcèlement sexuel au travail?

Élaboration, adaptation, mise à jour et diffusion de ressources de vulgarisation de l’information juridique (VIJ) sur les lois et recours liés au harcèlement sexuel au travail Création de documents de VIJ et de formation pour les employés et les employeurs sur la lutte contre le harcèlement sexuel en milieu de travail Développement et prestation de formations sur le harcèlement sexuel en milieu de travail pour divers publics (employeurs, RH, syndicats, travailleurs de première ligne, etc.)