
Fermé
Harcèlement sexuel au travail
Mis à jour : March 18, 2026
Canada
Financement pour améliorer l'accès aux conseils juridiques et à l'information pour les victimes de harcèlement sexuel au travail
Subvention et financement
Aperçu
Ce programme finance des projets ciblés visant à améliorer l'accès des personnes ayant vécu du harcèlement sexuel en milieu de travail aux services d'information et de conseils juridiques, ainsi qu'aux ressources de vulgarisation et d'information juridiques. Deux volets sont disponibles : le Volet 1 soutient les conseils et informations juridiques, tandis que le Volet 2 finance la vulgarisation et l'information juridique pour les populations vulnérables et les employeurs. Le financement permet de sensibiliser le public sur le harcèlement sexuel dans les industries de l'hôtellerie, des services et les secteurs à prédominance masculine.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
Sensibiliser et mobiliser le public
Financement admissible
- Montant maximum : 1,500,000 $
Dates importantes
- Date de fermeture : September 14, 2020
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Services d'hébergement et de restauration
- Autres services (sauf les administrations publiques)
Localisation
- Canada
Structures légales
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Droit et services juridiques
- Services sociaux
Groupes ciblés
- Tous les groupes
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Local
- Régional
- Provincial
- National
Activités financées
- Élaboration, adaptation, mise à jour et diffusion de ressources juridiques sur le harcèlement sexuel en milieu de travail.
- Création de documents de formation pour les employés et les employeurs sur la lutte contre le harcèlement sexuel.
- Dispensation de formation sur le harcèlement sexuel à l'intention des employeurs, professionnels en ressources humaines et travailleurs de première ligne.
- Soutien aux populations vulnérables par l'aide à l'orientation vers d'autres services nécessaires.
Exemples de projets admissibles :
$ 360,000
Formation et ressources juridiques pour prévenir le harcèlement en hôtellerie
$ 372,000
Causeries et guides PLEI sur le harcèlement dans les métiers
Documents Requis
- Formulaire de demande spécifique au volet choisi
- Proposition de projet définissant les résultats et indicateurs
- Budget détaillé établi selon les activités proposées
- Preuve de stabilité organisationnelle et de bonnes pratiques de gestion financière
- Description de l'expérience avec les populations cibles ou partenariats existants
Admissibilité
- Le projet doit répondre aux objectifs de l'appel de propositions et définir clairement les résultats ainsi que les indicateurs.
- L'organisation doit démontrer une connaissance des besoins des populations vulnérables visées.
- Les activités proposées doivent intégrer les considérations clés : analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus), pratique tenant compte des traumatismes et langues officielles.
- Le budget doit être raisonnable et établi en fonction des activités proposées.
- L'organisation doit démontrer une stabilité organisationnelle et des structures de soutien solides.
Qui est admissible?
- Organisations fournissant des services et des informations juridiques.
- Organismes canadiens à but non lucratif.
- Conseils de bande, conseils tribaux, Premières Nations et Inuits autonomes.
- Établissements d'enseignement canadiens (collèges et universités).
- Organisations du secteur privé à but non lucratif.
Qui n'est pas admissible
- Organisations dont les activités principales sont de fournir une représentation juridique directe.
- Organismes dont le projet vise à générer un profit commercial.
- Particuliers non associés à une organisation admissible.
- Organisations politiques ou partisanes.
Dépenses admissibles
- Rémunération du personnel impliqué dans le projet.
- Élaboration et diffusion de documents de vulgarisation et d'information juridiques.
- Création de documents de formation pour les employés et les employeurs.
- Traduction et adaptation des ressources dans différentes langues.
- Activités de sensibilisation et de formation.
- Systèmes de gestion de données pour fournir des données démographiques.
Coûts et activités non admissibles
- Services de représentation juridique directe.
- Activités de plaidoyer politique ou lobbying.
- Projets rétroactifs ou dépenses antérieures à l'approbation du financement.
- Activités générant un profit pour l'organisation.
- Dépenses personnelles ou administratives non liées au projet.
Zone géographique admissible
- Canada (provinces et territoires).
- Projets pancanadiens ou couvrant plusieurs provinces et territoires acceptés.
- Projets de portée locale, régionale, provinciale ou territoriale.
Critères de sélection
- Alignement avec les objectifs de l'appel de propositions et clarté des résultats attendus.
- Connaissance des besoins des populations vulnérables et expérience de travail avec celles-ci.
- Capacité de formuler clairement les activités proposées et l'effet attendu.
- Intégration des considérations clés dans les activités proposées.
- Budget raisonnable établi en fonction des activités proposées.
- Expérience et capacité organisationnelle en matière d'information juridique.
Comment appliquer
1
Review eligibility and funding streams
- Review the funding opportunity and determine which stream(s) align with your project
- Identify if your organization is eligible to apply (e.g., non-profit organizations, legal aid providers, Indigenous organizations, etc.)
- Review the key considerations including Gender-Based Analysis Plus (GBA Plus), trauma-informed approach, and official languages requirements
2
Register for information sessions
- Attend an information session to learn about the application criteria and process
- Register for an English or French session via Microsoft Teams
- Information sessions were held on July 23, July 24, August 7, and August 8, 2024
3
Request application form
- Request the application form by emailing pb-dgp@justice.gc.ca
- Specify which stream you are applying for (Stream 1: Legal Advice and Information or Stream 2: PLEI)
- Each stream requires a separate application
4
Complete application form
- Complete the application form with project details, objectives, and budget
- Address all assessment criteria including GBA Plus, trauma-informed practice, and official languages
- Define outcomes, indicators, and target populations
- Prepare supporting documents demonstrating organizational capacity and experience
5
Submit application
- Submit completed application by email to pb-dgp@justice.gc.ca
- Deadline: September 9, 2024, 11:59 PM PST
- Ensure application is complete before submission
6
Await funding decision
- Wait for funding decision communication via email
- Decisions are expected in Fall/Winter 2024
- If approved, you will be contacted for next steps
7
Sign funding agreement
- Sign funding agreement with Department of Justice before starting project activities
- Obtain permission from Department of Justice before any public announcement of funding
- Project activities can begin (Winter 2024/25)
Traitement de la demande et entente
- Vérification de l'admissibilité de la demande.
- Évaluation selon les critères établis et les objectifs du programme.
- Communication des décisions de financement par courriel aux personnes-ressources.
- Signature d'une entente de financement avec le Ministère avant le début du projet.
- Soumission de rapports d'étape et de rapports financiers selon les modalités.
Informations supplémentaires
- Les décisions de financement seront communiquées par courriel à l'automne/hiver 2024.
- Les bénéficiaires doivent obtenir l'autorisation du Ministère avant toute annonce publique du financement.
- Les projets doivent commencer à l'hiver 2024-2025 et se terminer au plus tard le 31 mars 2027.
- Des séances d'information sont organisées en juillet et août 2024 pour les candidats potentiels.
Contacts
pb-dgp@justice.gc.ca
613-941-4193
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Questions fréquentes sur le programme Harcèlement sexuel au travail
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Harcèlement sexuel au travail. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Harcèlement sexuel au travail?
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Qui est admissible au programme Harcèlement sexuel au travail ?
Quelles dépenses sont admissibles pour Harcèlement sexuel au travail?
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Où le programme Harcèlement sexuel au travail est-il disponible ?
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