Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Subventionne jusqu'à 10000% des dépenses admissibles.

Quelle est la date limite pour appliquer?

Le programme accepte les demandes en continu

Qui est sont les bailleurs de fonds du ESDC — Programme de service d'apprentissage?

ESDC — Programme de service d'apprentissage est financé par Emploi et Développement social Canada (EDSC), Gouvernement du Canada

Quels sont les critères d'éligibilité du programme ESDC — Programme de service d'apprentissage?

Les employeurs doivent compter 499 employés rémunérés ou moins. Les métiers exercés doivent faire partie des 39 métiers Sceau rouge admissibles. L'apprenti doit être de première année pour être éligible au soutien financier.

ESDC — Programme de service d'apprentissage

grant_single|update January 24, 2025

Canada

Soutien aux PME pour participer à l'apprentissage

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grant_single|openingDate October 24, 2022
grant_single|closingDate March 31, 2024

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Subventions salariales et stagiaires

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Construction
Fabrication

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Emploi et Développement social Canada (EDSC)
Gouvernement du Canada

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Les employeurs peuvent recevoir 5 000 $ en aide financière pour embaucher des apprentis de première année dans 39 métiers désignés Sceau rouge, et 5 000 $ de plus si l’apprenti fait partie d’un groupe méritant l’équité.

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Le Programme de service d'apprentissage offre un soutien financier aux petites et moyennes entreprises pour encourager l'emploi d'apprentis dans les métiers spécialisés. Ce financement facilite l'acquisition d'une expérience pratique essentielle pour les apprentis de première année.

Soutien financier de 5 000 $ pour chaque apprenti de première année admissible embauché.
Soutien financier de 10 000 $ si l'apprenti embauché appartient à un groupe méritant l'équité.
Fonds destinés à encourager l'embauche dans les 39 métiers Sceau rouge admissibles.

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Le Service d'apprentissage soutient les employeurs en les aidant à embaucher des apprentis de première année dans les métiers spécialisés Sceau rouge. Les projets éligibles sont principalement ceux qui favorisent l'intégration et le soutien d'apprentis dans ces métiers.

Embauche de nouveaux apprentis de première année dans les métiers Sceau rouge.
Fourniture de soutien financier aux employeurs embauchant des apprentis issus de groupes méritant l'équité.

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$ 10,000

Fournir une expérience de travail pour un apprenti électricien de première année

$ 10,000

Embauche d'un apprenti électricien en construction de première année pour une organisation à but non lucratif

$ 10,000

Embauche d'un apprenti charpentier de première année pour une entreprise sociale

$ 5,000

Embauche d'un apprenti cuisinier de première année pour un restaurant haut de gamme

$ 5,000

Embauche d'un apprenti technicien de service automobile de première année pour un garage

$ 5,000

Offre d'une expérience pratique pour un apprenti plombier de première année

grant_single_labels_website|admissibility

L'admissibilité à cette subvention repose sur des critères précis liés aux employeurs et aux groupes d'apprentis embauchés.

Les employeurs doivent compter 499 employés rémunérés ou moins.
Les métiers dans lesquels les apprentis sont embauchés doivent faire partie des 39 métiers Sceau rouge reconnus.
Les apprentis peuvent appartenir à des groupes méritant l'équité, tels que les femmes, les personnes en situation de handicap, les peuples autochtones, les communautés 2ELGBTQI+, les minorités visibles et les nouveaux arrivants.

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

Le Service d’apprentissage offre un soutien financier aux petites et moyennes entreprises employant des apprentis dans des métiers spécialisés au Canada. Les organisations admissibles sont celles qui s'engagent à favoriser l'embauche et l'intégration d'apprentis de première année dans les métiers désignés par le Sceau rouge.

Employeurs dans les secteurs des métiers spécialisés Sceau rouge.
Entreprises comptant 499 employés rémunérés ou moins.

grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply

Les employeurs admissibles à cette subvention sont les entreprises comptant 499 employés rémunérés ou moins. Les grandes entreprises avec plus de 499 employés ne sont pas éligibles à cette subvention.

Entreprises comptant 499 employés rémunérés ou moins

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

Ce programme favorise l'engagement des employeurs dans le recrutement et la formation des apprentis inscrits aux métiers spécialisés du Sceau rouge. Les activités subventionnées visent à renforcer l'intégration et le développement des compétences pratiques chez les nouveaux apprentis.

Recrutement et embauche de nouveaux apprentis de première année dans les métiers Sceau rouge.
Mise en place de programmes de formation pratiques pour l'amélioration des compétences des apprentis.
Intégration d'apprentis issus de groupes méritant l'équité dans le secteur des métiers spécialisés.
Soutien financier aux employeurs pour l'embauche de personnel provenant de divers horizons.

grant_single_labels_website|apply

Monitor Updates

Visit the Employment and Social Development Canada website regularly for updates on when applications will reopen.
Check for any announcements regarding changes to the Apprenticeship Service.

Sign up on the Employment and Social Development Canada website to receive notifications about funding opportunities.
Ensure your contact information is accurate to receive timely updates.

Prepare Documentation

Begin gathering necessary documentation such as records of your organization's size and previous apprenticeship hiring details.
Familiarize yourself with the eligibility criteria for small and medium-sized employers and the Red Seal trades.

grant_single_labels_website|otherInfo

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

Le programme est en cours de renouvellement, aucune candidature n'est acceptée actuellement.
Les notifications sur les nouvelles occasions de financement peuvent être reçues si l'on s'abonne au service d'alertes d'EDSC.
Le financement est particulièrement destiné à soutenir financièrement les employeurs de petites et moyennes entreprises pour l'embauche.