ESDC — Programme de service d'apprentissage
Canada
Soutien aux PME pour participer à l'apprentissage
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grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|fromMinToMax
grant_single|deadlines
- grant_single|openingDateOctober 24, 2022
- grant_single|closingDateMarch 31, 2024
- grant_single|grantStatusClosed
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Subventions salariales et stagiaires
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- Construction
- Fabrication
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- Gouvernement du Canada
- Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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grant_card_status|closed
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Les employeurs peuvent recevoir 5 000 $ en aide financière pour embaucher des apprentis de première année dans 39 métiers désignés Sceau rouge, et 5 000 $ de plus si l’apprenti fait partie d’un groupe méritant l’équité.
grant_single_labels|terms_and_conditions
Le Programme de service d'apprentissage offre un soutien financier aux petites et moyennes entreprises pour encourager l'emploi d'apprentis dans les métiers spécialisés. Ce financement facilite l'acquisition d'une expérience pratique essentielle pour les apprentis de première année.
- Soutien financier de 5 000 $ pour chaque apprenti de première année admissible embauché.
- Soutien financier de 10 000 $ si l'apprenti embauché appartient à un groupe méritant l'équité.
- Fonds destinés à encourager l'embauche dans les 39 métiers Sceau rouge admissibles.
grant_single_labels|projects
Le Service d'apprentissage soutient les employeurs en les aidant à embaucher des apprentis de première année dans les métiers spécialisés Sceau rouge. Les projets éligibles sont principalement ceux qui favorisent l'intégration et le soutien d'apprentis dans ces métiers.
- Embauche de nouveaux apprentis de première année dans les métiers Sceau rouge.
- Fourniture de soutien financier aux employeurs embauchant des apprentis issus de groupes méritant l'équité.
grant_single|admissibleProjectsExample
$ 10,000
Fournir une expérience de travail pour un apprenti électricien de première année
$ 10,000
Embauche d'un apprenti charpentier de première année pour une entreprise sociale
$ 10,000
Embauche d'un apprenti électricien en construction de première année pour une organisation à but non lucratif
$ 5,000
Embauche d'un apprenti cuisinier de première année pour un restaurant haut de gamme
$ 5,000
Embauche d'un apprenti technicien de service automobile de première année pour un garage
$ 5,000
Offre d'une expérience pratique pour un apprenti plombier de première année
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention repose sur des critères précis liés aux employeurs et aux groupes d'apprentis embauchés.
- Les employeurs doivent compter 499 employés rémunérés ou moins.
- Les métiers dans lesquels les apprentis sont embauchés doivent faire partie des 39 métiers Sceau rouge reconnus.
- Les apprentis peuvent appartenir à des groupes méritant l'équité, tels que les femmes, les personnes en situation de handicap, les peuples autochtones, les communautés 2ELGBTQI+, les minorités visibles et les nouveaux arrivants.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le Service d’apprentissage offre un soutien financier aux petites et moyennes entreprises employant des apprentis dans des métiers spécialisés au Canada. Les organisations admissibles sont celles qui s'engagent à favoriser l'embauche et l'intégration d'apprentis de première année dans les métiers désignés par le Sceau rouge.
- Employeurs dans les secteurs des métiers spécialisés Sceau rouge.
- Entreprises comptant 499 employés rémunérés ou moins.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les employeurs admissibles à cette subvention sont les entreprises comptant 499 employés rémunérés ou moins. Les grandes entreprises avec plus de 499 employés ne sont pas éligibles à cette subvention.
- Entreprises comptant 499 employés rémunérés ou moins
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Ce programme favorise l'engagement des employeurs dans le recrutement et la formation des apprentis inscrits aux métiers spécialisés du Sceau rouge. Les activités subventionnées visent à renforcer l'intégration et le développement des compétences pratiques chez les nouveaux apprentis.
- Recrutement et embauche de nouveaux apprentis de première année dans les métiers Sceau rouge.
- Mise en place de programmes de formation pratiques pour l'amélioration des compétences des apprentis.
- Intégration d'apprentis issus de groupes méritant l'équité dans le secteur des métiers spécialisés.
- Soutien financier aux employeurs pour l'embauche de personnel provenant de divers horizons.
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Contacter l'intermédiaire mandaté approprié ou consulter le site Web pour plus d'informations.
- Étape 2 : Remplir le formulaire de demande avec les informations requises.
- Étape 3 : Soumettre la demande auprès de l'organisation appropriée.
- Étape 4 : Attendre la réponse de l'organisation concernant l'approbation de la subvention.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le programme est en cours de renouvellement, aucune candidature n'est acceptée actuellement.
- Les notifications sur les nouvelles occasions de financement peuvent être reçues si l'on s'abonne au service d'alertes d'EDSC.
- Le financement est particulièrement destiné à soutenir financièrement les employeurs de petites et moyennes entreprises pour l'embauche.
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D’autre subventions de ce type
Prêts et investissementsgrant_card_status|closed
DEL — Prêt équipements et technologies
Financer l'acquisition et l'installation d'équipements, de technologies et logiciels, ainsi que la formation et l'amélioration de la productivité des entreprises situées ou souhaitant s'établir à Longueuil.
