
Fiche mise à jour:
ESDC — Programme de service d'apprentissage
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Aperçu
Le programme offre une aide financière aux employeurs pour embaucher des apprentis de première année dans 39 métiers Sceau rouge. Il soutient aussi l’expérience pratique des apprentis et l’intégration de groupes méritant l’équité.
En résumé
Financement disponible
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- Montant minimum : 5 000 $
Candidats admissibles
- Toutes industries
- Canada
- OBNL
- Entreprise individuelle
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
- Toutes les échelles de revenus
- 499 employés maximum
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Autres personnes racialisées
- 2ELGBTQI+
- Canadiens
- Femmes
- Emploi et formation
- Diversité et inclusion
- Peuples autochtones
- Nouveaux immigrants et réfugiés
- Personnes handicapées
- Femmes et filles
- Communauté LGBTQ+
- Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
- Groupes minoritaires
- Toutes les structures
- Toutes les dimensions
Les prochaines étapes
Calendrier de disponibilité
Activités financées
- Embauche de nouveaux apprentis de première année.
- Intégration d’apprentis dans les métiers Sceau rouge.
- Soutien à l’embauche d’apprentis issus de groupes méritant l’équité.
Sources et changements consignés
- Fiche mise à jour
La capture d’un changement de source ou la mise à jour d’une fiche ne confirme pas l’admissibilité. Consultez les règles actuelles de l’organisme financeur avant de faire une demande.
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Employeurs comptant 499 employés rémunérés ou moins.
- Employeurs des métiers spécialisés.
Qui n'est pas admissible
Les employeurs admissibles à cette subvention sont les entreprises comptant 499 employés rémunérés ou moins. Les grandes entreprises avec plus de 499 employés ne sont pas éligibles à cette subvention.
- Entreprises comptant 499 employés rémunérés ou moins
Dépenses admissibles
Ce programme favorise l'engagement des employeurs dans le recrutement et la formation des apprentis inscrits aux métiers spécialisés du Sceau rouge. Les activités subventionnées visent à renforcer l'intégration et le développement des compétences pratiques chez les nouveaux apprentis.
- Recrutement et embauche de nouveaux apprentis de première année dans les métiers Sceau rouge.
- Mise en place de programmes de formation pratiques pour l'amélioration des compétences des apprentis.
- Intégration d'apprentis issus de groupes méritant l'équité dans le secteur des métiers spécialisés.
- Soutien financier aux employeurs pour l'embauche de personnel provenant de divers horizons.
Zone géographique admissible
- Canada
Informations supplémentaires
- Le programme n'accepte pas actuellement de candidatures.
- Emploi et Développement social Canada travaille à le renouveler.
- Des notifications sur les occasions de financement sont offertes.
