Programme de stages pratiques pour étudiants+ (PSPÉ+) Canada

Programme de stages pratiques pour étudiants+ (PSPÉ+)

Canada
Subvention pour l'entremise d'étudiants postsecondaires dans l'industrie agroalimentaire

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Subventions salariales et stagiaires
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  • Fabrication
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  • Compétences Transformation Alimentaire Canada (CTAC)
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Le Programme de stages pratiques pour étudiants+ de Compétences Transformation Alimentaire Canada offre une subvention salariale pouvant atteindre 7 000 $ pour aider les employeurs du secteur de la transformation des aliments et des boissons à embaucher des étudiants postsecondaires. Ce programme vise à faciliter l'apprentissage intégré au travail (AIT) et encourage l'engagement de diverses disciplines, telles que les sciences de l'alimentation, les affaires, l'ingénierie et l'assurance qualité.

grant_single_labels|terms_and_conditions

Le Programme de stages pratiques pour étudiants+ (PSPÉ+) offre des modalités de financement avantageuses pour les employeurs souhaitant engager des étudiants dans l'industrie de la transformation des aliments et des boissons. Ce programme soutient la mise en relation des employeurs avec des étudiants de diverses disciplines, facilitant ainsi le développement des compétences dans un cadre professionnel.
  • Subvention salariale jusqu'à concurrence de 7 000 $ pour chaque étudiant embauché.
  • Disponible pour les employeurs de l'industrie à l'échelle nationale, couvrant une vaste gamme de disciplines académiques.
  • Encouragement à l'inclusion de divers groupes démographiques dans le domaine professionnel.

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Ce programme de stages soutient les employeurs dans le secteur de la transformation alimentaire et des boissons en leur permettant d'intégrer des étudiants postsecondaires dans leurs équipes. Il vise à promouvoir un apprentissage pratique et à renforcer les liens entre les employeurs et les futurs talents du secteur.
  • Offre de stages pratiques pour les étudiants de diverses disciplines, incluant les sciences de l'alimentation, les affaires, l'ingénierie et l'assurance qualité.
  • Opportunités de stages permettant aux employeurs d'explorer de nouvelles compétences et aux étudiants d'appliquer leurs connaissances académiques en milieu réel.
  • Promotion de la diversité en ciblant des groupes spécifiques tels que les femmes dans les STIM, les autochtones, et les minorités visibles.
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$ 40,000

Créer une plateforme pour artisans et créateurs locaux

$ 60,000

Installer des systèmes d'énergie durable dans des bâtiments communautaires

$ 45,000

Étendre une coopérative pour inclure une ligne de mode éthique

$ 30,000

Développer une plateforme en ligne pour l'art-thérapie

$ 75,000

Lancement d'un nouveau restaurant fermier bio

$ 25,000

Projet de récit numérique pour les jeunes autochtones

grant_single_labels|admissibility

L'admissibilité à cette subvention est destinée aux employeurs du secteur de la transformation des aliments et des boissons qui souhaitent embaucher des étudiants de niveau postsecondaire.
  • Être un employeur dans l'industrie de la transformation des aliments et des boissons.
  • Embaucher des étudiants provenant de collèges ou d'universités à travers le Canada.
  • Afficher une offre d'emploi pour un stage.
  • Intégrer l'apprentissage intégré au travail (AIT) dans le processus de recrutement.
  • Promouvoir l'intégration des groupes démographiques ciblés, tels que les femmes dans les STIM, les étudiants de première année, les nouveaux arrivants, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

Le Programme de stages pratiques pour étudiants+ de Compétences Transformation Alimentaire Canada vise à soutenir les employeurs du secteur de la transformation des aliments et des boissons. Ce programme offre la possibilité de recruter des étudiants et d'obtenir une subvention salariale pour un éventail d'entreprises ayant des besoins spécifiques en compétences et diversification.
  • Employeurs appartenant à l'industrie de la transformation des aliments et des boissons.
  • Entreprises intéressées à embaucher des étudiants de divers domaines, tels que les sciences de l'alimentation, les affaires, l'ingénierie et l'assurance qualité.
  • Organisations cherchant à promouvoir la diversité et l'inclusion, notamment en embauchant des femmes dans les STIM, des étudiants de première année, des nouveaux arrivants, des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

Le programme de stages pratiques pour étudiants+ soutient les employeurs en offrant une subvention salariale pour l'embauche d'étudiants postsecondaires potentiellement éligibles.
  • Subvention salariale jusqu'à 7 000 $ pour l'embauche d'étudiants de collèges ou d'universités.

grant_single_labels|criteria

L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention se basent sur la capacité à créer des opportunités de stages pertinents pour les étudiants et à renforcer l'intégration de groupes sous-représentés dans l'industrie de la transformation alimentaire.
  • Capacité à fournir des stages de qualité pour les étudiants en intégrant l'apprentissage intégré au travail.
  • Contribution à l'inclusion de groupes sous-représentés tels que les femmes en STIM, les nouveaux arrivants, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.
  • Alignement avec les besoins et les objectifs stratégiques de l'industrie de la transformation alimentaire au Canada.
  • Potentiel des stages à déboucher sur des opportunités d'emploi durable dans l'industrie.

grant_single_labels|otherInfo

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
  • Le programme de stages pratiques pour étudiants+ encourage l'embauche de groupes démographiques spécifiques, notamment les femmes dans les STIM, les étudiants de première année, les nouveaux arrivants au Canada, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.
  • L'intégration des relations étudiants-employeurs est une priorité pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'industrie.
  • Le programme facilite la transition des étudiants vers un emploi à temps plein après leur diplôme.
  • Les collaborations entre les collèges, universités, employeurs, organismes communautaires et associations industrielles sont essentielles pour attirer de nouveaux leaders dans le secteur.

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