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Avenir Wabanaki
NB, Canada
Recevez une subvention salariale de l'embauche d'étudiants universitaires autochtones
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- grant_single|openingDateSeptember 12, 2023
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Subventions salariales et stagiaires
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- Gouvernement du Nouveau-Brunswick
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Obtenez un soutien financier pour aider à faire croître votre organisation en établissant des liens avec des étudiants à la recherche d’expériences de travail significatives.
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Avenir Wabanaki propose des modalités de financement visant à supprimer les obstacles financiers pour les étudiants universitaires autochtones accédant à l'apprentissage expérientiel. Ces modalités incluent divers soutiens financiers adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
- Subventions salariales pour permettre une implication active dans l'apprentissage.
- Soutien aux soins aux enfants pour faciliter la participation des étudiants.
- Prise en charge des frais de déménagement pour accéder aux opportunités d'apprentissage.
- Aides pour l'hébergement lors de placements ou stages éloignés.
- Couverture des frais de déplacement pour participer aux activités.
- Financement de l'équipement nécessaire à l'apprentissage expérientiel.
- Soutien à la formation complémentaire pour renforcer les compétences.
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Avenir Wabanaki propose diverses opportunités pour enrichir le parcours éducatif et professionnel des personnes étudiantes autochtones à travers des expériences d'apprentissage expérientiel adaptées culturellement. Les activités éligibles permettent une immersion pratique et théorique afin de développer des compétences variées répondant aux besoins du marché du travail.
- Participation à des stages rémunérés ou offrant des crédits universitaires.
- Partenariats dans le cadre de programmes d’alternance travail-études.
- Expériences cliniques sous la supervision de professionnels.
- Engagements dans des services communautaires ou projets communautaires.
- Réalisation de recherches appliquées ou communautaires dirigées par un professeur.
- Participation à des formations parallèles incluant concours, vitrines ou symposiums.
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$ 20,000
Développer des expériences de terrain pour les étudiants en sciences de l'environnement au Parc national de Mont-Tremblant
$ 27,000
Étendre les programmes d'apprentissage par le service communautaire dans les refuges locaux et les banques alimentaires
$ 55,000
Mettre en œuvre des stages coopératifs dans des startups technologiques pour les étudiants en génie logiciel
$ 45,000
Organiser des stages de recherche appliquée dans des entreprises biotechnologiques pour des étudiants diplômés
$ 35,000
Initier des programmes de développement co-curriculaires pour étudiants entrepreneurs
$ 45,000
Créer des modules d'apprentissage par projet pour les études en gestion des organismes à but non lucratif
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention repose sur des critères spécifiques pour les étudiants autochtones et les employeurs participants au Nouveau-Brunswick.
- Les étudiants doivent être inscrits à temps partiel ou à temps plein.
- Les étudiants doivent être d'ascendance autochtone.
- Les étudiants doivent participer à des réunions, des groupes de discussion et avoir réalisé un ensemble d’évaluations de réflexion holistiques, au besoin.
- Les employeurs doivent mener des activités au Nouveau-Brunswick.
- Les employeurs doivent être disposés à favoriser la sensibilité culturelle au travail.
- Les employeurs doivent démontrer leur investissement dans le stage de la personne étudiante autochtone.
- Les employeurs doivent assurer une surveillance, une formation et un mentorat appropriés.
- Les employeurs doivent participer à des sondages, des groupes de discussion et des consultations, au besoin.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Ce programme s'adresse aux entreprises qui souhaitent intégrer des perspectives autochtones et développer des liens avec les talents autochtones au Nouveau-Brunswick. Les compagnies éligibles doivent démontrer un intérêt pour le mentorat et le développement culturel des étudiants autochtones.
- Entreprises menant des activités au Nouveau-Brunswick.
- Organisations disposées à promouvoir la sensibilité culturelle au sein de leur environnement de travail.
- Sociétés prêtes à investir dans le développement professionnel des étudiants autochtones.
- Employeurs capables de fournir encadrement et mentorat adaptés.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Cette subvention soutient l'accès à des expériences d'apprentissage expérientiel pour les étudiants autochtones au Nouveau-Brunswick. Les activités éligibles sont variées et visent à intégrer des acquis théoriques dans des contextes professionnels et communautaires.
- Stages en milieu de travail avec mentorat.
- Programmes d’alternance travail-études avec emploi rémunéré.
- Expériences cliniques pratiques supervisées par un professionnel.
- Apprentissage par service communautaire avec contribution à des organismes.
- Projets de recherche appliquée en collaboration avec des universités et industries.
- Recherche communautaire impliquant les membres de la communauté.
- Expériences sur le terrain pour appliquer les connaissances théoriques.
grant_eligibility_criteria|zone
Ce programme s'adresse spécifiquement aux entreprises opérant au Nouveau-Brunswick, en soulignant l'importance de la sensibilité culturelle et de l'engagement envers la communauté autochtone.
- Entreprises menant des activités au Nouveau-Brunswick.
grant_single_labels|criteria
Il y a des critères d'évaluation et de sélection pour ces subventions. Les critères sont les suivants:
- Être inscrits à temps partiel ou à temps plein
- Être d'ascendance autochtone
- Participer à des réunions et à des groupes de discussion
- Avoir réalisé un ensemble d’évaluations de réflexion holistiques, au besoin
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Prise de contact
- Contacter la personne responsable d’Avenir Wabanaki au sein de votre université.
- Utiliser les coordonnées fournies pour joindre le coordonnateur ou l'agent de développement des affaires autochtones.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Des fonds ont été obtenus pour éliminer certains obstacles financiers qui empêcheraient les personnes étudiantes autochtones d'accéder aux possibilités d'apprentissage expérientiel.
- Un accent est mis sur la création de liens entre l'apprentissage académique et le monde du travail par des expériences culturellement adaptées.
- Les employeurs participant au programme doivent démontrer leur engagement envers la sensibilité culturelle au sein du milieu de travail et envers le stage de la personne étudiante.
grant_single_labels|contact
copage.k@unb.ca
506-364-2127
