Rôle des Services d’emploi et de formation Anishinabek dans l’écosystème du financement
Services d’emploi et de formation Anishinabek (AETS) est un organisme dirigé par des Autochtones qui dessert plusieurs communautés des Premières Nations dans la région North Superior de l’Ontario, située dans le territoire du traité Robinson-Supérieur. AETS est titulaire d’une entente du Programme de compétences et d’emploi pour les Autochtones (ISET) d’Emploi et Développement social Canada, qui lui fournit une aide financière pour offrir des programmes de formation, d’emploi et des services connexes.
Grâce à ce mandat, AETS administre un portefeuille de soutiens financiers de type individuel et de type projet. Ces mécanismes aident les citoyens des Premières Nations à améliorer leurs compétences, accéder à la formation et obtenir ou maintenir un emploi, tout en respectant la culture et les traditions anishinabek.
Types d’aide financière et de programmes
AETS propose plusieurs soutiens individuels qui jouent le rôle de subventions ou de contributions pour les personnes. On y retrouve l’achat de cours et des allocations de formation, des mesures de soutien aux personnes handicapées, l’aide au maintien en emploi et au perfectionnement, l’aide au démarrage d’emploi, le soutien aux frais de scolarité, l’aide à la mobilité, des mesures de préparation à l’emploi, le remboursement de frais de réinstallation et de déménagement, les prestations de travail autonome et des subventions salariales. Ces outils réduisent les obstacles financiers liés à la formation et au travail.
Du côté des projets, AETS peut appuyer des organismes, employeurs et communautés par de l’aide à la prestation, de la formation axée sur les projets, des achats de cours et allocations pour des groupes, des partenariats de création d’emplois, des initiatives de développement d’emplois, de la formation en milieu de travail, ainsi que des prestations et subventions salariales liées au travail autonome. Ces programmes visent à répondre aux besoins du marché du travail local en finançant des projets de formation ciblés et des occasions d’emploi pour les citoyens des Premières Nations.
Publics cibles et portée géographique
AETS sert principalement les Premières Nations membres de la région North Superior, notamment Animbiigoo Zaagi'igan Anishinaabek, Biigtigong Nishnaabeg, Biinjitiwaabik Zaaging Anishinaabek, Bingwi Neyaashi Anishinaabek, Kiashke Zaaging Anishinaabek, la Première Nation de Michipicoten, Netmizaaggamig Nishnaabeg, la Première Nation de Pays Plat et la bande indienne de Red Rock. L’organisme se concentre sur les chercheurs d’emploi autochtones, les travailleurs en perfectionnement et les employeurs prêts à créer des possibilités de formation et d’emploi.
Partenariats et financement collaboratif
AETS développe activement des partenariats avec des établissements d ’enseignement, des employeurs, des organisations sectorielles et les gouvernements. Des partenaires antérieurs ou actuels incluent des organisations des Premières Nations, des collèges, des entreprises minières et de construction, des conseils sectoriels et des fonds de développement économique. Les collaborations avec les ministères fédéraux et provinciaux permettent de mobiliser des ressources additionnelles et d’aligner les projets financés sur les priorités du marché du travail.
Mission et impact
La mission d’AETS est d’offrir des parcours guidés de formation et d’éducation menant à des possibilités d’emploi inclusives et respectueuses de la culture autochtone. Ses programmes d’aide financière et de soutien visent à réduire les écarts de compétences et d’emploi pour les citoyens des Premières Nations, et à contribuer à une main-d’œuvre autochtone qualifiée et à des économies communautaires plus fortes dans le nord-ouest de l’Ontario.