Programmes de subventions et financements offerts par Fondation CLAC (CLAC)

La Fondation CLAC est un organisme de bienfaisance enregistré au Canada créé pour amplifier l’impact social du syndicat CLAC. Fidèle aux valeurs de respect, de dignité et d’équité du syndicat, la fondation canalise les dons de particuliers, de membres, d’employeurs et d’autres partenaires vers des initiatives concrètes de formation et d’emploi. Elle cible les travailleurs en situation de vulnérabilité, notamment les nouveaux arrivants, les personnes en situation ou à risque d’itinérance, les personnes à faible revenu ainsi que les travailleurs confrontés à des conditions de travail dangereuses ou injustes au Canada et à l’international.

Par le biais de partenariats volontaires, la fondation finance et co-développe des programmes avec des organismes communautaires et des OBNL. Le site présente, entre autres, une formation à l’emploi pour nouveaux arrivants en partenariat avec Action for Healthy Communities, un programme d’évaluation en soudage pour soudeurs formés à l’étranger, ainsi que des projets de formation avec des organismes qui luttent contre la pauvreté et le chômage. À l’international, la fondation soutient l’action collective des travailleurs afin de faire progresser les droits du travail et la justice au travail.

La Fondation CLAC investit dans des partenariats qui s’inscrivent dans ses objectifs en matière d’emploi, de compétences essentielles, de formation et de droits collectifs des travailleurs. Elle soutient ses partenaires en finançant la formation et l’éducation, en développant des programmes innovants d’accès à l’emploi et en reliant les personnes marginalisées et les nouveaux arrivants à des occasions de travail. La fondation gère aussi des fonds ciblés, comme le « Derek Schreiber Mental Health First Aid Fund », qui offre des bourses couvrant les frais de cours pour les personnes en difficulté financière souhaitant suivre une formation en premiers soins en santé mentale.

Les partenariats sont amorcés par un processus de demande décrit sur la page « Apply for Partnership », où les OBNL peuvent soumettre leurs projets. En plus des grands projets de partenariat, la fondation peut accorder des bourses ciblées et un soutien financier à des participants individuels à des formations, pourvu qu’ils n’aient pas déjà accès à d’autres fonds de formation ou à des cours payés par un employeur.

Au Canada, la fondation se concentre sur la réduction des obstacles à un emploi significatif pour les travailleurs marginalisés, particulièrement les nouveaux arrivants et les personnes vivant dans la pauvreté ou l’itinérance. Les programmes combinent généralement formations en sécurité et compétences professionnelles (p. ex. SIMDUT, CSTS, premiers soins), accompagnement en recherche d’emploi et soutien au placement. À l’international, le financement soutient des organisations qui éduquent et outillent les travailleurs pour qu’ils se mobilisent collectivement, revendiquent de meilleures conditions et défendent leurs droits.

En collaborant étroitement avec des organismes de bienfaisance et des agences communautaires locales, la Fondation CLAC vise à créer des parcours durables vers le travail, à renforcer la capacité et la résilience des communautés et à promouvoir des milieux de travail justes et sécuritaires. Ses rapports annuels et communications publiques présentent les projets en cours, les organisations partenaires et l’impact des initiatives financées par les donateurs au Canada et ailleurs.

La Fondation CLAC est dirigée par un conseil d’administration bénévole indépendant, ce qui assure que les fonds des donateurs sont affectés à des fins caritatives conformes à sa mission. L’organisme publie un rapport annuel et met à disposition des présentations résumant ses activités, ses partenariats et leurs résultats. Les donateurs, en particulier ceux qui contribuent des montants importants, sont publiquement remerciés, ce qui reflète l’engagement de la fondation envers la transparence et une saine gestion des ressources financières dédiées à la formation et au soutien des travailleurs.