Programmes de subventions et financements offerts par Centre intégré de santé et de services sociaux de la Gaspésie (CISSS)

Rôle du CISSS de la Gaspésie dans l’écosystème du financement

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Gaspésie (CISSS de la Gaspésie) est l’organisme public responsable de l’organisation et de la prestation des services de santé et des services sociaux sur le territoire de la Gaspésie. Au‑delà de sa mission de soins, le CISSS administre un ensemble de mesures de soutien financier destinées à attirer, former et retenir du personnel qualifié dans des professions clés du réseau de la santé et des services sociaux.

Sur sa page « Programmes de bourses et aide financière », le CISSS présente plusieurs offres structurées à l’intention des étudiantes, étudiants et travailleuses, travailleurs de disciplines telles que les techniques de soins infirmiers, l’inhalothérapie et divers postes techniques et professionnels. Ces mesures prennent la forme de bourses d’études annuelles, de soutiens financiers forfaitaires, d’allocations à l’installation en région, d’allocations de logement pour les stagiaires et de primes de rétention pour les diplômés qui s’engagent à travailler pour le CISSS de la Gaspésie.

Types d’aide financière et publics visés

• Bourses d’études – Des bourses annuelles de plusieurs milliers de dollars sont offertes aux étudiantes et étudiants inscrits dans des programmes de formation ciblés (par exemple en soins infirmiers et en inhalothérapie), pour la durée de leurs études, en contrepartie d’un engagement à travailler au CISSS.
• Soutien financier à la poursuite de formation – Les infirmières et infirmiers auxiliaires qui désirent compléter leur formation technique peuvent bénéficier d’un soutien financier pouvant atteindre un montant prédéterminé, en complément des modalités prévues à leur convention collective.
• Allocations à l’installation – Des montants forfaitaires sont versés aux professionnels de la santé, notamment les inhalothérapeutes, qui proviennent de l’extérieur et choisissent de s’installer en Gaspésie pour y exercer.
• Allocations de logement et primes de rétention – Les stagiaires dans des postes techniques et professionnels peuvent recevoir une allocation au logement pendant leur stage, puis une prime de rétention s’ils sont embauchés et s’engagent à demeurer au service du CISSS pendant une période minimale.
• Incitatifs au référencement par les pairs – Le CISSS gère aussi des primes de référencement destinées au personnel APTS qui contribue au recrutement et au maintien en poste de nouvelles ressources dans des secteurs ciblés, comme la protection de la jeunesse, les unités d’hébergement jeunesse, les résidences à assistance continue et certains milieux hospitaliers et diagnostiques.

Cadre général de dépôt des candidatures

Chaque programme est accompagné de documents officiels comprenant une fiche de présentation et un formulaire de demande. Pour que leur dossier soit jugé complet et recevable, les candidates et candidats doivent généralement fournir le formulaire de demande de bourse propre au programme visé, un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation précisant leur intérêt à travailler au CISSS de la Gaspésie, l’importance de la bourse dans la poursuite de leur parcours académique, leur ouverture à œuvrer dans différents réseaux locaux de services du territoire, ainsi que leur date de diplomation prévue, et une attestation officielle d’inscription à temps complet émise par leur établissement d’enseignement.

Le dépôt des candidatures et les questions se font par courriel à des adresses dédiées du CISSS (par exemple bourses.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca pour les bourses, ou des adresses de recrutement et de stages pour les mesures liées à l’emploi). Certains dispositifs sont mis en œuvre en partenariat avec des organisations syndicales comme l’APTS et le SIIIEQ, comme l’indiquent les formulaires et contrats disponibles.

Fondations et appui philanthropique

Parallèlement à ces programmes, le CISSS de la Gaspésie s’appuie sur plusieurs fondations associées, dont la Fondation du CSSS du Rocher‑Percé. Ces fondations recueillent des dons auprès de la population qui servent à améliorer les services de santé, acquérir de l’équipement et bonifier les milieux de soins sur le territoire, en complément des investissements et programmes de financement du CISSS lui‑même.