Fermé
Programme de formation des employés
Aide les employeurs à couvrir les coûts de formation des employés
Mis à jour : March 3, 2026
Financement disponible
$ 13,000
Dates importantes
- Ouvert en continu
Localisation
Territoires du Nord-Ouest, Canada
Aperçu
Le Programme de formation des employés offre jusqu’à 13 000 $ par employé (par période de 52 semaines) afin d’aider les employeurs à compenser les coûts de formation et à améliorer les compétences de leur personnel. Les activités admissibles incluent notamment la formation en compétences essentielles, des cours de formation technique (sauf l’apprentissage), la formation en gestion des affaires et en leadership, ainsi que des formations de courte durée menant à un certificat.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- Montant maximum : 13,000 $
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
- Services publics
- Construction
- Fabrication
- Commerce de gros
- Commerce de détail
- Transport et entreposage
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Finance et assurances
- Services immobiliers et services de location et de location à bail
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Gestion de sociétés et d'entreprises
- Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
- Services d'enseignement
- Soins de santé et assistance sociale
- Arts, spectacles et loisirs
- Services d'hébergement et de restauration
- Autres services (sauf les administrations publiques)
- Administrations publiques
Localisation
- Territoires du Nord-Ouest
Structures légales
- OBNL
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Résidents de régions rurales ou du Nord
- Canadiens
- Jeunes (<40)
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Toutes industries
Groupes ciblés
- Tous les groupes
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Toutes les dimensions
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Formation de courte durée pour améliorer les compétences des employés en réponse à des changements économiques, techniques ou organisationnels.
- Formation visant à maintenir l’emploi d’un employé, ou à soutenir sa promotion ou son transfert vers un poste plus adapté.
- Formation en compétences essentielles.
- Formation technique (à l’exception de la formation technique des apprentis).
- Formation en gestion des affaires, en gestion et en leadership.
Documents Requis
- Formulaire de demande pour les employeurs (un formulaire par employé ou client visé)
- Plan de développement de l’employé (signé par l’employeur et l’employé)
- Formulaire de demande de services de l’employé (rempli et signé) et curriculum vitae à jour
- Preuve du statut légal de l’entreprise (ex. licence d’exploitation ou inscription au Registre des sociétés)
- Preuve d’assurance responsabilité civile générale et preuve d’inscription à la CSTIT (Commission de la sécurité du travail et de l’indemnisation des travailleurs) des TNO
Admissibilité
Qui est admissible?
- Entreprises enregistrées
- Associations sectorielles
- Organismes locaux d’habitation
- Organisations non gouvernementales
- Organisations autochtones
Qui n'est pas admissible
- Organismes et agences des gouvernements fédéral et territorial (y compris les sociétés d’État).
- Employeurs qui cherchent à financer des postes gouvernementaux fédéraux ou territoriaux.
- Entreprises enregistrées en activité depuis moins de 6 mois.
- Entreprises qui ne sont pas autorisées (licenciées) à exercer leurs activités aux Territoires du Nord-Ouest (TNO).
- Entreprises qui ne sont pas inscrites auprès de la Commission de la sécurité du travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) des TNO.
Dépenses admissibles
- Droits de scolarité et frais liés aux cours (coûts de formation).
- Achat de manuels et de matériel didactique.
- Achat d’outils, de matériel informatique et d’équipement directement lié au programme de formation.
- Frais de déplacement liés à la participation à la formation.
- Aides supplémentaires pour les personnes handicapées (dans le cadre de la formation).
Coûts et activités non admissibles
- Formations visant uniquement à maintenir un statut professionnel, une certification ou un titre.
- Activités de développement personnel (p. ex. conscience de soi, estime de soi, intelligence émotionnelle ou compétences similaires).
- Formation technique des apprentis (apprentissage) exclue des cours de formation technique admissibles.
Zone géographique admissible
- Territoires du Nord-Ouest (TNO).
Traitement de la demande et entente
- Traitement de la demande par le personnel de développement/perfectionnement professionnel du centre de services régional du MÉCF.
- Analyse du dossier selon les priorités, les besoins et les budgets régionaux du marché du travail.
- Décision d’approbation ou de refus rendue par le centre de services régional du MÉCF.
- Suivi de la participation et collecte d’information au moyen des formulaires prévus (dont un sondage de suivi après douze semaines).
Informations supplémentaires
- Le programme peut être utilisé conjointement avec le Programme de subventions salariales pour compenser des coûts de formation.
- Le formateur doit être un tiers et être approuvé par le MÉCF; la formation peut se donner en classe, en milieu de travail, en centre de formation ou en ligne.
- Les outils, équipements et vêtements achetés dans le cadre de la formation deviennent la propriété du client.
- Les remboursements doivent être demandés mensuellement et soumis au plus tard dans les trois mois suivant la fin de la formation (sinon, ils ne sont plus disponibles).
Questions fréquentes sur le programme Programme de formation des employés
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Programme de formation des employés. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Programme de formation des employés?
Le Programme de formation des employés offre jusqu’à 13 000 $ par employé (par période de 52 semaines) afin d’aider les employeurs à compenser les coûts de formation et à améliorer les compétences de leur personnel. Les activités admissibles incluent notamment la formation en compétences essentielles, des cours de formation technique (sauf l’apprentissage), la formation en gestion des affaires et en leadership, ainsi que des formations de courte durée menant à un certificat.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Programme de formation des employés Subventionne jusqu'à 13000$ des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme Programme de formation des employés ?
Pour être admissible au programme Programme de formation des employés, vous devez :
Employeur admissible (entreprise enregistrée, association, OBNL, organisation autochtone ou gouvernement local/municipal/autochtone) aux TNO.
Demande dans les 3 mois suivant l’entrée en poste (ou promotion) de l’employé visé.
Formation ≤ 52 semaines, offerte par un établissement tiers admissible et approuvé.
Quelles dépenses sont admissibles pour Programme de formation des employés?
Formation de courte durée pour améliorer les compétences des employés en réponse à des changements économiques, techniques ou organisationnels.
Formation visant à maintenir l’emploi d’un employé, ou à soutenir sa promotion ou son transfert vers un poste plus adapté.
Formation en compétences essentielles.
Formation technique (à l’exception de la formation technique des apprentis).
Formation en gestion des affaires, en gestion et en leadership.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Programme de formation des employés?
Vous pouvez contacter Ministère de l’Industrie, du Tourisme et de l’Investissement (TNW) (TNO).
Où le programme Programme de formation des employés est-il disponible ?
Le programme Programme de formation des employés est disponible la province de Territoires du Nord-Ouest.
Le Programme de formation des employés est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Programme de formation des employés est Subvention et financement
