Partenariats pour la création d’emplois Territoires du Nord-Ouest
NT, Canada
Support pour projets fondés sur l’expérience de travail
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Subvention et financement
Subventions salariales et stagiaires
Partenariat et collaboration
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- Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
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Accédez à du financement pour un maximum de 52 semaines pour proposer des activités locales qui intègrent de l’expérience professionnelle ou qui garantissent un emploi à la fin du projet.
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Cette subvention propose des modalités de financement flexibles adaptées aux besoins des bénéficiaires, tout en garantissant une utilisation optimale des ressources. Les modalités varient en fonction du type de projet et des objectifs visés.
- Le financement peut couvrir les salaires des superviseurs, les coûts indirects des projets, les fournitures, la location d'équipement, les frais de licences, les frais administratifs, ainsi que les frais de scolarité ou les coûts de formation.
- Les dépenses doivent être notées dans la proposition présentée au centre de services du ministère de l'Éducation, de la Culture et de la Formation (MÉCF).
- Aucune limite maximale de financement admissible; dépend des budgets régionaux, des fonds disponibles et des autorisations régionales.
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Le programme "Partenariats pour la création d’emplois" finance des initiatives visant à offrir de l'expérience de travail et à développer des compétences menant à un emploi durable. Les projets éligibles intègrent une variété de formations pratiques et théoriques dans divers domaines de compétence.
- Initiatives d'apprentissage de la lecture, de l'écriture et de l'arithmétique.
- Programmes de rattrapage scolaire.
- Formations sur les compétences essentielles en milieu de travail.
- Projets dédiés au développement des compétences de vie.
- Programmes de préparation à l'emploi.
- Cours de formation préalable à l'emploi.
- Programmes de formation axés sur des compétences spécifiques.
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$ 45,000
Lancer un programme d'alphabétisation et de numératie pour les immigrants
$ 52,000
Créer un programme de compétences essentielles en milieu de travail pour les jeunes adultes
$ 36,000
Établir un programme de préparation à l'emploi pour les jeunes à risque
$ 27,000
Créer un programme de formation aux compétences de vie pour les adultes sans emploi
$ 43,000
Développer un programme de formation spécifique aux compétences pour les artisans à Québec
$ 30,000
Mettre en œuvre un cours de formation pré-emploi pour les personnes handicapées
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention repose sur des critères spécifiques relatifs aux demandeurs et aux projets proposés.
- Les demandeurs admissibles comprennent les conseils d’administration, les organismes, les administrations municipales, les organisations autochtones, les organismes sans but lucratif, les entreprises, les associations d’employeurs ou d’employés, et les établissements d’enseignement postsecondaire.
- Les projets admissibles doivent proposer une formation axée sur au moins deux catégories de compétences déterminées.
- La proposition de projet doit inclure au moins deux partenaires communautaires occupant des rôles différents au sein de la collectivité.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Ce programme de subvention soutient les différents acteurs de la communauté qui souhaitent offrir des projets d'expérience professionnelle et de formation pour favoriser l'emploi à long terme. Les candidats admissibles doivent jouer un rôle actif dans le développement de leur collectivité par le biais de partenariats.
- Conseils d’administration.
- Organismes locaux et administrations municipales.
- Organisations autochtones et communautés.
- Organismes sans but lucratif œuvrant pour le développement social.
- Entreprises cherchant à former de futurs employés.
- Associations d’employeurs ou de travailleurs.
- Établissements d’enseignement postsecondaire impliqués dans la formation continue.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les types de compagnies non éligibles à cette subvention ne sont pas spécifiquement mentionnés dans les informations fournies.
- Conseils d’administration
- Organismes
- Administrations municipales
- Organisations autochtones
- Organismes sans but lucratif
- Entreprises
- Associations d’employeurs ou d’employés
- Établissements d’enseignement postsecondaire
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Ce programme facilite l'accès à l'expérience professionnelle et à la formation pour les personnes sans emploi, soutenant ainsi une transition vers un emploi durable. Les projets offrent une diversité d'activités axées sur le développement des compétences essentielles et la préparation à l'emploi.
- Apprentissage de la lecture, écriture et arithmétique de base.
- Programme de rattrapage scolaire.
- Formation aux compétences essentielles en milieu de travail.
- Programmes de compétences de vie.
- Programmes de préparation à l'emploi.
- Cours de formation préalable à l'emploi.
- Programmes de formation axés sur des compétences spécifiques.
grant_eligibility_criteria|zone
Ce programme de subvention est dédié aux initiatives menées dans les Territoires du Nord-Ouest. Il cible le soutien financier aux organisations œuvrant dans diverses collectivités pour favoriser la création d’emploi.
- Région de Beaufort Delta
- Région de Dehcho
- Région de North Slave
- Région de Sahtu
- Région de South Slave - Fort Smith
- Région de South Slave - Hay River
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention ne sont pas clairement spécifiés dans les informations fournies. Veuillez contacter le centre de services du Ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation de votre région pour obtenir des détails spécifiques.
- Rien
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Prise de contact
- Communiquer avec le centre de services du MÉCF de votre région pour obtenir des conseils et de l'assistance.
- Étape 2 : Préparation de la proposition
- Élaborer une proposition de projet détaillée qui inclut une approche pour intégrer l'expérience professionnelle.
- Incorporer des détails sur les salaires des superviseurs, les coûts indirects, les fournitures, la location d'équipements, les frais de licences, les frais administratifs et les frais de scolarité ou de formation.
- S'assurer que la proposition inclut au moins deux partenaires communautaires jouant des rôles distincts.
- Étape 3 : Soumission de la proposition
- Soumettre la proposition de projet au centre de services régional du MÉCF.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le programme offre un soutien financier pendant une période pouvant aller jusqu'à 52 semaines.
- Les propositions doivent être présentées au centre de services régional du MÉCF.
- Les projets doivent inclure au moins deux partenaires communautaires.
grant_single_labels|contact
8678745050
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Facilitez la création d'emplois grâce à un financement stratégique
Le programme "Partenariats pour la création d’emplois" offre un soutien financier aux organisations pour initier des projets qui intègrent une expérience professionnelle ou garantissent un emploi à terme. Il vise à accroître l’employabilité des individus non actifs en leur fournissant des compétences pratiques et une formation nécessaire pour un emploi durable.
Détails approfondis sur le programme et ses avantages
Le programme "Partenariats pour la création d’emplois" est une initiative phare du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, offrant une opportunité unique aux organisations de fortifier les capacités professionnelles locales tout en favorisant l'engagement communautaire. L'essence de cette subvention repose sur sa capacité à connecter les personnes sans emploi avec des expériences de travail tangibles, tout en assurant une formation ciblée de leurs compétences, alignées sur les besoins du marché du travail.Ce programme est un levier majeur pour favoriser l'intégration professionnelle et l'amélioration des compétences. Les projets soumis dans ce cadre doivent démontrer leur capacité à offrir non seulement un emploi, mais aussi à enrichir les participants par le biais d'expériences de travail pertinentes. Outre les salaires des superviseurs, le financement couvre divers coûts qui renforcent la structure des projets comme les fournitures, les frais administratifs, et les coûts de formation. Cette flexibilité financière permet aux organisations de maximiser l'efficacité de leurs projets en adaptant l’utilisation des fonds selon les phases et les exigences du projet.Un autre aspect attrayant de ce programme est l'absence de limite fixe pour le financement, offrant ainsi un espace large pour la créativité et l'ampleur des initiatives. Les projets peuvent bénéficier d'un soutien proportionnel aux besoins exprimés et à la disponibilité des fonds régionaux. Cependant, bien que ce financement soit généreux, il nécessite une planification soigneuse et une utilisation judicieuse, de sorte que les projets puissent montrer un impact substantiel sur la communauté.La dimension communautaire joue un rôle crucial dans la mise en œuvre réussie de ces projets. Chaque projet doit inclure au moins deux partenaires communautaires, ce qui non seulement encourage une diversité de perspectives mais aussi renforce la coopération inter-organisations. Ce partenariat synergique est conçu pour englober différents rôles au sein de la communauté, tels que les municipalités, gouvernements autochtones, ou employeurs, garantissant une approche holistique pour résoudre les problématiques d'emploi.En outre, le programme met en avant un aspect de développement continu des compétences. Les individus impliqués sont non seulement exposés à un apprentissage pratique mais aussi à une formation académique et professionnelle pouvant couvrir des catégories variées telles que les compétences essentielles au travail, le rattrapage scolaire, et les compétences de vie. Cette approche intégrée assure que les participants ne reçoivent pas seulement une formation pour le présent, mais acquièrent également des outils utiles pour leur avenir professionnel.La souscription à cette subvention se fait en permanence, ce qui permet aux organisations de présenter leurs projets dès qu'ils sont prêts, sans se soucier des contraintes temporelles souvent associées aux cycles de subvention. Pour postuler, les organisations doivent soumettre leurs propositions détaillées au centre de services régional du ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation, assurant ainsi l’alignement avec les priorités régionales et stratégiques.Dans un contexte économique dynamique où l'employabilité est souvent synonyme de sécurité économique et sociale, le programme "Partenariats pour la création d'emplois" se présente comme une avenue prometteuse pour transformer les aspirations professionnelles en réalités tangibles. C'est un investissement non seulement dans le présent des individus mais aussi dans la résilience économique à long terme des communautés des Territoires du Nord-Ouest.
