Ouvert
GTNO — Programme de subventions salariales
Mis à jour : March 4, 2026
Territoires du Nord-Ouest, Canada
Soutien à l’embauche et à la formation de résidents des TNO
Subventions salariales et stagiaires
Aperçu
Le Programme de subventions salariales des TNO offre jusqu'à 30 500 $ par participant pour appuyer l'embauche et la formation de résidents avec peu d'expérience ou de scolarité. Ce financement vise à encourager l'acquisition de compétences et l'accès à un emploi durable grâce à une expérience de travail et à des activités de formation d'une durée maximale de 52 semaines.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Améliorer la rétention des employés
- Développer les compétences des employés
Financement admissible
- Montant maximum : 30,500 $
- Jusqu'à 20% du coût du projet
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Territoires du Nord-Ouest
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
- Entreprise individuelle
- Entreprise d'économie sociale
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Résidents de régions rurales ou du Nord
- Canadiens
- Jeunes (<40)
Activités financées
- Embauche et formation de travailleurs ténois ayant une expérience professionnelle et une scolarisation limitées.
- Intégration en emploi de participants afin de faciliter l'accès à un emploi à long terme grâce à l'acquisition de nouvelles compétences en milieu de travail.
Exemples de projets admissibles :
$ 30,000
Embaucher un apprenti pour apprendre la menuiserie et l’utilisation des outils
$ 30,000
Intégrer un employé de cuisine débutant avec formation en salubrité
$ 30,500
Formation et mentorat pour un aide-paysagiste débutant
$ 29,000
Embauche d’un commis de détail débutant avec formation spécialisée
$ 30,500
Former un livreur débutant avec expérience pratique sur la route
$ 29,500
Soutenir une adjointe administrative avec de l’équipement et formation
Admissibilité
- L'employeur doit être une entreprise enregistrée, une association d'industrie, un office d'habitation, une organisation non gouvernementale, une organisation autochtone ou un gouvernement/administration municipale ou autochtone.
- Les entreprises enregistrées doivent être en activité depuis au moins six mois.
- La demande doit être déposée dans les trois mois suivant l'entrée en fonction de l'employé.
Qui est admissible?
- Entreprises enregistrées actives depuis au moins six mois
- Associations d’industrie
- Offices d’habitation
- Organisations non gouvernementales
- Organisations autochtones et administrations municipales ou locales
Qui n'est pas admissible
- Entreprises souhaitant financer des postes au sein du gouvernement fédéral ou territorial.
- Employeurs souhaitant embaucher des membres de leur famille immédiate (père, mère, frère, sœur, conjoint(e), enfant, petit-enfant, beau-fils, belle-fille, beau-père, belle-mère), sauf en cas de circonstances exceptionnelles.
Dépenses admissibles
- Subventions salariales pour l'embauche d'employés admissibles (jusqu'à 30 000 $ par client).
- Achat d'équipement spécial nécessaire à l'emploi (jusqu'à 500 $ par client).
Zone géographique admissible
- Entreprises situées dans les Territoires du Nord-Ouest
Comment appliquer
1
Contact ECE Regional Service Centre
- Contact your local ECE Regional Service Centre to begin the application process
- Obtain general information and guidance on the program
2
Complete Employer Application Form
- Meet with a Career Development Officer
- Complete the Employer Application form with the Officer's assistance
3
Submit job description
- Provide a detailed job description for the position
4
Prepare Employee Development Plan
- Include an Employee Development Plan outlining training and growth
5
Submit Application for Service
- Ensure that the employee submits a fully completed and signed Application for Service
6
Provide updated resume
- The employee must provide an updated copy of their resume
Informations supplémentaires
- La contribution des employeurs doit représenter au moins 20 % du salaire et des avantages sociaux de chaque employé au-delà de la subvention.
- Le programme ne finance pas les postes fédéraux ou territoriaux.
- Aucune date limite n'est imposée pour déposer une demande; l'accès au programme est possible en tout temps.
- Une aide additionnelle est accessible pour les personnes en situation de handicap.
Contacts
(867) 678-8065
