
GTNO — Programme de subventions salariales
Mis à jour : July 22, 2025
NT, Canada
Soutien à l’embauche et à la formation de résidents des TNO
En résumé
Financement admissible
- Max. 30,500$
- Jusqu'à 20% du coût du projet
Dates importantes
- Non-spécifié
Type de financement
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
- Toutes industries
Bailleurs de fonds
Non spécifié
Statut du programme
Ouvert
Aperçu
Le Programme de subventions salariales des TNO offre jusqu'à 30 500 $ par participant pour appuyer l'embauche et la formation de résidents avec peu d'expérience ou de scolarité. Ce financement vise à encourager l'acquisition de compétences et l'accès à un emploi durable grâce à une expérience de travail et à des activités de formation d'une durée maximale de 52 semaines.
Modalités de l'aide financière
- Subvention salariale maximale de 30 000 $ par client.
- Somme additionnelle de 500 $ possible pour l'achat d'équipement spécial par client.
- Montant total du financement limité à 30 500 $ par client.
- Contribution obligatoire de l'employeur : au moins 20 % du salaire et des avantages sociaux, en plus de la subvention.
- Des soutiens additionnels sont possibles pour les personnes handicapées.
Activités financées
- Embauche et formation de travailleurs ténois ayant une expérience professionnelle et une scolarisation limitées.
- Intégration en emploi de participants afin de faciliter l'accès à un emploi à long terme grâce à l'acquisition de nouvelles compétences en milieu de travail.
Exemples de projets admissibles :
$ 30,000
Embaucher un apprenti pour apprendre la menuiserie et l’utilisation des outils
$ 30,500
Former un livreur débutant avec expérience pratique sur la route
$ 30,000
Intégrer un employé de cuisine débutant avec formation en salubrité
$ 29,000
Embauche d’un commis de détail débutant avec formation spécialisée
$ 29,500
Soutenir une adjointe administrative avec de l’équipement et formation
$ 30,500
Formation et mentorat pour un aide-paysagiste débutant
Admissibilité
- L'employeur doit être une entreprise enregistrée, une association d'industrie, un office d'habitation, une organisation non gouvernementale, une organisation autochtone ou un gouvernement/administration municipale ou autochtone.
- Les entreprises enregistrées doivent être en activité depuis au moins six mois.
- La demande doit être déposée dans les trois mois suivant l'entrée en fonction de l'employé.
Qui est admissible?
- Entreprises enregistrées actives depuis au moins six mois
- Associations d’industrie
- Offices d’habitation
- Organisations non gouvernementales
- Organisations autochtones et administrations municipales ou locales
Qui n'est pas admissible
- Entreprises souhaitant financer des postes au sein du gouvernement fédéral ou territorial.
- Employeurs souhaitant embaucher des membres de leur famille immédiate (père, mère, frère, sœur, conjoint(e), enfant, petit-enfant, beau-fils, belle-fille, beau-père, belle-mère), sauf en cas de circonstances exceptionnelles.
Dépenses admissibles
- Subventions salariales pour l'embauche d'employés admissibles (jusqu'à 30 000 $ par client).
- Achat d'équipement spécial nécessaire à l'emploi (jusqu'à 500 $ par client).
Zone géographique admissible
- Entreprises situées dans les Territoires du Nord-Ouest
Comment appliquer
1
Contact ECE Regional Service Centre
- Contact your local ECE Regional Service Centre to begin the application process
- Obtain general information and guidance on the program
2
Complete Employer Application Form
- Meet with a Career Development Officer
- Complete the Employer Application form with the Officer's assistance
3
Submit job description
- Provide a detailed job description for the position
4
Prepare Employee Development Plan
- Include an Employee Development Plan outlining training and growth
5
Submit Application for Service
- Ensure that the employee submits a fully completed and signed Application for Service
6
Provide updated resume
- The employee must provide an updated copy of their resume
Informations supplémentaires
- La contribution des employeurs doit représenter au moins 20 % du salaire et des avantages sociaux de chaque employé au-delà de la subvention.
- Le programme ne finance pas les postes fédéraux ou territoriaux.
- Aucune date limite n'est imposée pour déposer une demande; l'accès au programme est possible en tout temps.
- Une aide additionnelle est accessible pour les personnes en situation de handicap.
Contacts
(867) 678-8065
Questions fréquentes sur le programme GTNO — Programme de subventions salariales
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le GTNO — Programme de subventions salariales. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le GTNO — Programme de subventions salariales?
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Quelle est la date limite pour appliquer?
Le GTNO — Programme de subventions salariales est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Qui est sont les bailleurs de fonds du GTNO — Programme de subventions salariales?
Qui est admissible au programme GTNO — Programme de subventions salariales ?
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le GTNO — Programme de subventions salariales?
Où le programme GTNO — Programme de subventions salariales est-il disponible ?
Les jeunes (moins de 40 ans) sont-ils admissibles au programme GTNO — Programme de subventions salariales ?
Les Autochtones sont-ils admissibles au programme GTNO — Programme de subventions salariales ?

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