Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail

Cette subvention offre des modalités de financement favorisant le développement des compétences pour améliorer l'innovation et la productivité dans les entreprises participantes. Le soutien financier varie en fonction de la taille de l'entreprise et des coûts de formation engagés.

• Le financement couvre principalement les coûts directs de formation, avec la possibilité de financer partiellement d'autres dépenses telles que les frais de déplacement jusqu'à 50 % et les coûts d'hébergement pour les personnes handicapées jusqu'à 100 %.
• Les accords de financement ne doivent pas dépasser une durée de 12 mois.
• Pour les entreprises comptant 50 employés ou moins, un financement jusqu'à 100 % des premiers 10 000 $ de coûts directs de formation par an est disponible, avec un financement de 50 % pour les montants supérieurs à 10 000 $.
• Pour les entreprises de 50 employés et plus, le programme finance jusqu'à 50 % des coûts directes de formation éligibles.
• Pour les organisations, associations commerciales et syndicats du secteur privé, un financement pour les coûts administratifs peut être disponible sur une base au cas par cas.

L'admissibilité à cette subvention est déterminée par des exigences spécifiques liées au profil de l'entreprise demandeuse et aux activités de formation proposées.

• L'entreprise doit être située en Nouvelle-Écosse.
• L'entreprise doit être enregistrée et active dans le Registre des sociétés de capitaux de la Nouvelle-Écosse ou être constituée en vertu d'une loi de l'Assemblée législative de la Nouvelle-Écosse.
• L'entreprise doit avoir fonctionné pendant au moins une année civile complète.
• L'entreprise doit générer au moins 30 % de ses revenus à partir d'activités commerciales (toute activité commerciale ou de négoce avec une attente de profit).

Qui est admissible?

Cette subvention est destinée aux entreprises et associations industrielles désireuses d'améliorer la productivité et l'innovation grâce à la formation de leurs employés à temps plein. Les candidats éligibles doivent remplir des conditions spécifiques relatives à leur localisation et leur activité commerciale.

• Entreprises situées en Nouvelle-Écosse.
• Inscrites au registre des sociétés par actions de la Nouvelle-Écosse ou constituées en vertu d'une loi de la législature de la Nouvelle-Écosse.
• Opérant depuis au moins un an civil complet.
• Générant au moins 30 % de leurs revenus d'activités commerciales.
• Organisations ou associations industrielles représentant un groupe d'entreprises.

Qui n'est pas admissible

La subvention Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive ne mentionne pas explicitement les types d'industries ou d'entreprises qui ne sont pas éligibles, mais elle précise plusieurs restrictions relatives à son utilisation. L'objectif est de s'assurer que les fonds soutiennent le développement de compétences utiles et non doublées par d'autres initiatives gouvernementales.

• Entreprises cherchant à financer une formation déjà soutenue par le programme WIPSI.
• Formation pouvant être couverte par d'autres programmes gouvernementaux existants.
• Formations obligatoires ou législatives.
• Formations dispensées en dehors de la Nouvelle-Écosse, si elles sont disponibles localement.
• Entreprises cherchant à financer des formations incluses avec l'achat de nouveaux équipements ou processus commerciaux.
• Formations d'orientation et d'intégration, ainsi que formations informelles dispensées par du personnel interne.
• Organisations cherchant des services de conseil ou de coaching concernant les opérations commerciales.
• Frais liés à la participation ou à l'organisation de conférences.
• Développement professionnel nécessaire pour maintenir un poste actuel (comme des qualifications professionnelles).

Dépenses admissibles

Cette subvention vise à améliorer la productivité et l'innovation au sein des entreprises par le biais de la formation des employés. Les projets éligibles se concentrent sur divers types de formation technique et organisationnelle, hors de l'offre concurrentielle locale.

• Formation en technologies de l'information.
• Formation technique spécialisée.
• Formation sur les systèmes et processus de flux de travail.
• D'autres formations qui bénéficient à l'entreprise et qui ne sont pas généralement financées par d'autres programmes gouvernementaux.

Zone géographique admissible

Cette subvention est accessible uniquement aux entreprises opérant dans certaines régions définies par l'organisme subventionnaire. Elle cible spécifiquement les entreprises basées en Nouvelle-Écosse pour stimuler leur développement économique.

• Entreprises situées en Nouvelle-Écosse.

L’évaluation et la sélection des projets pour la subvention Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive reposent sur des critères précis en lien avec l'atteinte des objectifs commerciaux par le biais de la formation.

• Identification claire du besoin de formation en lien avec un objectif commercial.
• Description des tâches que les employés doivent accomplir pour atteindre cet objectif.
• Détails sur les activités de formation pour aider les participants à maîtriser ces tâches.
• Objectifs d'apprentissage clairement définis pour les participants.
• Alignement clair entre le contenu du programme de formation et les objectifs d'apprentissage énoncés.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• Toutes les demandes doivent être complètes et reçues avant la date de début de la formation.
• La formation peut commencer une fois qu'une demande complète est reçue, cependant, l'approbation n'est pas garantie.
• La période d'évaluation pour fournir une décision sur une demande est généralement de 15 à 30 jours ouvrables.
• La subvention couvre principalement les coûts directs de formation, avec des possibilités de soutenir les frais de déplacement et d'hébergement pour les personnes handicapées.
• Les accords de financement ne doivent pas dépasser 12 mois.