Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail
NS, Canada
Supplément aux employeurs pour la formation en Nouvelle-Écosse
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Subvention et financement
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- Government of Nova Scotia
- Labour and Advanced Education (N-É)
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Financement pouvant atteindre 100 % pour accroître la productivité, l’innovation, la diversité, l’utilisation de la technologie et la compétitivité.
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La subvention Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive (WIPSI) soutient divers projets et activités qui visent à améliorer la productivité et l'innovation au sein des entreprises, notamment la formation en technologie de l'information, la formation technique, les systèmes et processus de travail, ainsi que d'autres formations bénéfiques pour les entreprises.
- Formation en technologie de l'information
- Formation technique
- Formation sur les systèmes et processus de travail
- Autres formations bénéfiques pour l'entreprise n'éligibles à d'autres programmes gouvernementaux
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$75,000
Calgary
Lancement d'un programme de formation sur les systèmes de flux de travail pour une entreprise d'économie sociale
$50,000
Ottawa
Mener une formation sur les systèmes de flux de travail pour une boulangerie en entreprise individuelle
$60,000
Toronto
Offrir une formation technique aux membres d'une coopérative financière pour améliorer la prestation de services
$70,000
Montréal
Fournir une formation technique spécialisée pour une organisation à but non lucratif avec des revenus autonomes
$65,000
Winnipeg
Formation technique pour une société en nom collectif axée sur les techniques agricoles avancées
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Être situé en Nouvelle-Écosse
- Être enregistré et actif dans le Registre des sociétés de la Nouvelle-Écosse ou constitué en vertu d'une loi de l'Assemblée législative de la Nouvelle-Écosse
- Avoir été en activité pendant au moins 1 année civile complète
- Générer au moins 30 % de revenus d'activités commerciales
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Les types d'entreprises éligibles à la subvention Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive (WIPSI) doivent être situées en Nouvelle-Écosse et enregistrées dans le Registre des sociétés de capitaux de la Nouvelle-Écosse. Elles doivent également être en activité depuis au moins une année complète, et générer au moins 30 % de leurs revenus grâce à des activités commerciales.
- Entreprises situées en Nouvelle-Écosse
- Entreprises enregistrées et actives dans le Registre des sociétés de capitaux de la Nouvelle-Écosse
- Entreprises opérant depuis au moins 1 année complète
- Entreprises générant au moins 30 % de leur revenu grâce à des activités commerciales
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Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention sont ceux qui ne sont pas situés en Nouvelle-Écosse, qui ne sont pas enregistrés et actifs dans le Registry of Joint Stock Companies de la Nouvelle-Écosse, qui n'ont pas au moins un an d'exploitation complète, ou qui ne génèrent pas au moins 30 % de leurs revenus à partir d'activités commerciales.
- Compagnies situées hors de la Nouvelle-Écosse
- Compagnies non enregistrées ou inactives dans le Registry of Joint Stock Companies de la Nouvelle-Écosse
- Compagnies opérant depuis moins d'un an
- Compagnies avec moins de 30 % de revenus générés par des activités commerciales
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- Coûts directs de formation
- Frais de déplacement (jusqu'à 50%)
- Frais d'hébergement pour les personnes handicapées (jusqu'à 100%)
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La subvention ne spécifie pas de zones géographiques éligibles.
- Rien
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Les critères d'évaluation et de sélection pour la subvention Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive incluent:
- Identification claire des besoins de formation.
- Objectifs d'apprentissage clairement identifiés.
grant_single_labels|register
- Étape 1:
- Créer un compte LaMPSS en utilisant le LaMPSS External Access (Registration) Form.
- Remplir le formulaire d'inscription et le formulaire de transfert électronique de fonds direct (Direct Deposit) Form.
- Étape 2:
- Lire les Instructions d'application du programme WIPSI LaMPSS pour comprendre le processus.
- Étape 3:
- Appliquer directement au programme WIPSI à travers LaMPSS en utilisant votre compte existant.
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- Il est important que les entreprises vérifient adéquatement leur qualification avant de soumettre une demande.
- Les demandes complètes doivent être soumises avant le début de la formation pour être éligibles.
grant_single_labels|contact
wipsi@novascotia.ca
902-221-0442
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Résumé de la subvention : Subvention pour l'innovation et la productivité en milieu de travail
Cette subvention vise à soutenir les employeurs et les associations industrielles en finançant la formation des employés à temps plein pour améliorer la productivité et l'innovation au sein de l'organisation.
Subvention pour l'innovation et la productivité en milieu de travail : Favoriser la croissance des entreprises en Nouvelle-Écosse
La Subvention pour l'innovation et la productivité en milieu de travail (WIPSI) est un programme qui offre un soutien financier aux entreprises et aux associations sectorielles pour former leurs employés dans le but d'accroître la productivité et l'innovation. Cette subvention, destinée à financer des activités nouvelles et incrémentielles, vise à aider les entreprises à devenir compétitives en dehors de la Nouvelle-Écosse. Les formations doivent permettre aux entreprises de se diriger vers de nouveaux horizons ou d'élargir leurs opérations de base, favorisant ainsi la croissance et la rentabilité.
Les entreprises admissibles peuvent postuler en tant qu'entreprise individuelle ou en tant qu'organisation ou association au nom d'un groupe d'entreprises. Pour être éligible, une entreprise doit être enregistrée en Nouvelle-Écosse, active au Registre des sociétés par actions de la Nouvelle-Écosse ou incorporée par un acte de la législature néo-écossaise, et devrait opérer depuis au moins une année civile complète, en générant au moins 30% de ses revenus par des activités commerciales.
Les types de formation éligibles pour un financement comprennent la formation en technologies de l'information, la formation technique, la formation sur les systèmes et processus de travail, ainsi que toute autre formation bénéfique pour l'entreprise ou l'organisation qui n'est généralement pas éligible à un financement par d'autres programmes gouvernementaux.
Les montants de financement varient en fonction de la taille de l'entreprise. Les entreprises de 50 employés ou moins peuvent recevoir jusqu'à 100% des coûts de formation directs jusqu'à un certain montant, alors que les entreprises de plus de 50 employés peuvent recevoir jusqu'à 50% des coûts éligibles de formation. La durée des accords de financement ne doit pas dépasser 12 mois et certaines dépenses comme les frais de déplacement peuvent également être couvertes.
Les demandes de subvention doivent être soumises via le Système de soutien aux programmes du marché du travail (LaMPSS) et sont évaluées dans un délai de 15 à 30 jours ouvrables après réception d'une demande complète. Pour plus d'informations et pour postuler, les coordonnées des responsables du programme sont disponibles pour accompagner les entreprises dans le processus de candidature.
