Ouvert
Source vérifiée 1 août 2026
Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail
Développe les compétences, l’innovation et la productivité en Nouvelle-Écosse
Offert par
Financement disponible
5 000 $ - 100 000 $
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Nouvelle-Écosse, Canada
Qui peut demander
Entreprises légalement enregistrées opérant en Nouvelle-Écosse.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
Le Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive soutient les entreprises, associations industrielles, conseils sectoriels et organismes sans but lucratif en Nouvelle-Écosse pour développer la main-d’œuvre, stimuler l’innovation et accroître la productivité. Les dépenses admissibles comprennent les frais de formation, les honoraires des formateurs, le matériel de cours et les déplacements.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Accroître la performance par la transformation numérique
- Accroître la productivité opérationnelle
- Optimiser les processus de production
Financement admissible
- Montant maximum : 100 000 $
- Montant minimum : 5 000 $
- Jusqu'à 75% du coût du projet
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Nouvelle-Écosse
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Formation en compétences innovantes, y compris l’adoption de technologies numériques.
- Formation sectorielle liée aux certifications industrielles, à la conformité réglementaire et à l’adaptation de la main-d’œuvre.
- Renforcement des capacités, y compris le développement du bassin de talents, la planification de la main-d’œuvre et le perfectionnement des employés.
- Améliorations des processus, de l’efficacité opérationnelle et de l’innovation en milieu de travail.
- Projets en équité, diversité, inclusion et accessibilité appuyant les groupes sous-représentés.
Documents Requis
- Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive Program Guide (PDF)
- WIPSI Itemized Budget Breakdown (XLSX)
- Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive Project Proposal Template (PDF)
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Entreprises légalement enregistrées opérant en Nouvelle-Écosse.
- Associations d’industrie.
- Conseils sectoriels.
- Organismes sans but lucratif opérant en Nouvelle-Écosse.
- Partenariats collaboratifs entre plusieurs organisations, s’ils démontrent un impact stratégique sur le développement de la main-d’œuvre.
Dépenses admissibles
- Frais de formation.
- Honoraires des formateurs.
- Matériel de cours.
- Frais de déplacement liés à la formation.
Coûts et activités non admissibles
- Formation qui a déjà reçu un soutien de WIPSI et qui ne développe pas de nouvelle capacité.
- Formation financée par un autre programme gouvernemental.
- Conférences ou retraites.
- Perfectionnement professionnel axé sur des compétences habituellement requises pour exercer le poste actuel.
Zone géographique admissible
- Nouvelle-Écosse
Critères de sélection
- Alignement avec les objectifs du programme.
- Conception du projet et faisabilité.
- Impact et durabilité.
- Équité, diversité, inclusion et accessibilité.
- Collaboration et partage des ressources.
Comment appliquer
- Lire le Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive Program Guide (PDF).
- Vérifier le guide pour connaître les pièces justificatives requises.
- Remplir le formulaire de proposition de projet.
- Soumettre la demande dans LaMPSS en joignant la proposition de projet.
- Le programme évalue la demande, la proposition et les documents justificatifs, puis communique si le projet sera financé.
Traitement de la demande et entente
- Les demandes sont évaluées selon des critères définis.
- Une recommandation est préparée pour la haute direction de LSI après l’évaluation.
- La décision finale de financement est prise par la haute direction et communiquée dans LaMPSS.
- Après l’obtention d’une entente de financement, des rapports d’activité et financiers sont exigés pendant le projet.
- Des mises à jour intérimaires ou des visites de site peuvent être demandées.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail
Qu'est que le Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail?
Le Workplace Innovation and Productivity Skills Incentive soutient les entreprises, associations industrielles, conseils sectoriels et organismes sans but lucratif en Nouvelle-Écosse pour développer la main-d’œuvre, stimuler l’innovation et accroître la productivité. Les dépenses admissibles comprennent les frais de formation, les honoraires des formateurs, le matériel de cours et les déplacements.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail Subventionne jusqu'à 75% des dépenses admissibles, jusqu'à 100 000 par projet.
Qui est admissible au programme Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail ?
Pour être admissible au programme Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail, vous devez :
Être une entité légalement enregistrée en Nouvelle-Écosse dans les catégories admissibles.
Avoir un besoin direct en développement de la main-d’œuvre et la capacité de livrer le projet.
Être aligné avec les priorités économiques et de développement de la main-d’œuvre de la province; les partenariats collaboratifs peuvent aussi être considérés.
Quelles dépenses sont admissibles pour Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail?
Formation en compétences innovantes, y compris l’adoption de technologies numériques.
Formation sectorielle liée aux certifications industrielles, à la conformité réglementaire et à l’adaptation de la main-d’œuvre.
Renforcement des capacités, y compris le développement du bassin de talents, la planification de la main-d’œuvre et le perfectionnement des employés.
Améliorations des processus, de l’efficacité opérationnelle et de l’innovation en milieu de travail.
Projets en équité, diversité, inclusion et accessibilité appuyant les groupes sous-représentés.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail?
Vous pouvez contacter Gouvernement de la Nouvelle-Écosse par courriel à wipsi@novascotia.ca ou par téléphone au 902-221-0442.
Où le programme Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail est-il disponible ?
Le programme Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail est disponible la province de Nouvelle-Écosse.
Le Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Incitation à l’acquisition de compétences favorisant l’innovation et la productivité au travail est Subvention et financement