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CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ)
Aide salariale pour stages étudiants rémunérés en milieu culturel
Financement disponible
5 000 $
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Canada
Qui peut demander
Employeurs du secteur culturel canadien, sans but lucratif ou à but lucratif.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
Le Programme de placements étudiants (PPÉ) offre aux employeurs du secteur culturel canadien une aide salariale pour des stages étudiants rémunérés. Il soutient des expériences d’apprentissage intégré au travail, avec des rapports, des pièces justificatives et des conditions financières précises.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Accroître la performance par la transformation numérique
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- Montant maximum : 5 000 $
- Jusqu'à 50% du coût du projet
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Canada
Structures légales
- OBNL
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Autres personnes racialisées
- Canadiens noirs
- Canadiens
- Jeunes (<40)
- Femmes
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Culture et arts
- Emploi et formation
Groupes ciblés
- Artistes / créatifs
- Milieu universitaire / étudiants
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- National
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
Calendrier de disponibilité
2026
Périodes : 1
Activités financées
- Placements de travail significatifs permettant d’appliquer ou de développer des compétences.
- Apprentissage intégré au travail, y compris les placements coopératifs et les stages.
Documents Requis
- Information et/ou formation sur les Milieux de travail respectueux ou code de conduite à l’étudiant.
- Premier rapport de l’employeur et premier rapport de l’étudiant.
- Preuve du statut actif de l’étudiant.
- Lettre de l’établissement d’études postsecondaire confirmant que l’AIT correspond au programme d’études de l’étudiant.
- Preuve du paiement total du salaire à l’étudiant, sondage de l’employeur à la fin du PPÉ, sondage de l’étudiant à la fin du PPÉ et facture du montant réclamé.
Sources et changements consignés
- Changement de source capturé
- Changement consigné
- Fiche mise à jour
La capture d’un changement de source ou la mise à jour d’une fiche ne confirme pas l’admissibilité. Consultez les règles actuelles de l’organisme financeur avant de faire une demande.
Mise à jour du formulaire et du dépôt du PPÉ
Les pages du PPÉ renvoient maintenant à la version 2026-2027 avec des liens de dépôt mis à jour, tandis que l’admissibilité et le financement restent inchangés.
Les pages du PPÉ ont été mises à jour pour la version 2026-2027, avec une nouvelle date de publication et des liens actualisés vers l’entente et les documents d’exemple. Les changements touchent surtout les instructions de demande et les documents à utiliser, tandis que l’admissibilité, le public visé et les conditions de financement semblent inchangés.
Guide du programme
Formulaire de demande
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Employeurs du secteur culturel canadien, sans but lucratif ou à but lucratif.
Qui n'est pas admissible
- Les établissements gouvernementaux du Canada, y compris les niveaux fédéral, provincial, territorial et municipal.
- Les établissements postsecondaires.
- Les étudiants internationaux ne sont pas admissibles.
Dépenses admissibles
- Salaire brut versé à l’étudiant et cotisations obligatoires de l’employeur liées à l’emploi (COE).
Coûts et activités non admissibles
- Combinaison avec tout autre soutien financier fédéral sans permission écrite du CRHSC.
- Contrats indépendants ou travail autonome.
- Recrutement d’un étudiant pour remplacer un poste vacant en raison d’un conflit du travail, un travailleur mis à pied en attente de rappel ou un autre travailleur.
Zone géographique admissible
- Canada
Comment appliquer
- Lire l’entente dans son intégralité.
- Signer l’entente.
- Renvoyer l’entente signée pour accepter les termes et conditions et sécuriser la subvention salariale PPÉ.
Traitement de la demande et entente
- Le CRHSC peut annuler l’entente si O.R.G. ne répond pas ou n’est pas en mesure de démontrer sa capacité à satisfaire aux lignes directrices relatives aux stages.
- Si les fonds reçus excèdent les limites permises ou si un critère d’admissibilité n’est pas respecté ou n’est plus valide, O.R.G. doit les retourner sans délai.
- Pour obtenir la totalité ou une partie de la subvention pendant ou à la fin du PPÉ, O.R.G. doit fournir les éléments requis, notamment l’information ou la formation sur les Milieux de travail respectueux ou un code de conduite, les rapports de l’employeur et de l’étudiant, la preuve du statut actif de l’étudiant, la lettre de l’ÉPS, la preuve du paiement total du salaire, les sondages de fin de PPÉ et la facture du montant réclamé; après examen de la preuve du statut actif et du suivi, le CRHSC peut aussi demander une lettre supplémentaire de l’ÉPS attestant que l’AIT correspond au programme d’études.
- Les éléments de F.3.a à F.3.e doivent être remis dans les deux semaines suivant le début du stage, et les éléments de F.3.g à F.3.k au plus tard 15 jours après la date de fin indiquée.
- Si les éléments de F.3 ne sont pas fournis au plus tard le 15e jour du mois suivant la date de fin, l’offre de subvention et le montant correspondant sont annulés; O.R.G. doit aussi informer immédiatement le CRHSC par écrit si la subvention n’est pas demandée en tout ou en partie.
Informations supplémentaires
- Le travail à distance est permis.
- Des séances d’information en ligne sans rendez-vous sont offertes du lundi au vendredi, de 13 h à 13 h 30 HAE.
- Le formulaire de demande 2026-2027 peut fermer de temps à autre afin de gérer les demandes et les délais de traitement.
- Un exemple d’entente et des renseignements supplémentaires sont disponibles pour les employeurs du PPÉ.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ)
Qu'est que le CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ)?
Le Programme de placements étudiants (PPÉ) offre aux employeurs du secteur culturel canadien une aide salariale pour des stages étudiants rémunérés. Il soutient des expériences d’apprentissage intégré au travail, avec des rapports, des pièces justificatives et des conditions financières précises.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ) Subventionne jusqu'à 50% des dépenses admissibles, jusqu'à 5 000 par projet.
Quelle est la date limite pour appliquer ?
Le programme accepte les demandes en continu
Qui est admissible au programme CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ) ?
Pour être admissible au programme CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ), vous devez :
L’employeur doit être un établissement à but lucratif ou non lucratif du secteur culturel canadien.
L’étudiant doit être inscrit dans un établissement canadien d’enseignement postsecondaire et avoir commencé son programme avant le placement d’AIT.
L’étudiant doit être citoyen canadien, résident permanent ou personne à qui la protection de réfugié a été accordée, et être légalement autorisé à travailler au Canada; il n’y a pas de limite d’âge.
Quelles dépenses sont admissibles pour CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ)?
Salaire brut versé à l’étudiant et cotisations obligatoires de l’employeur liées à l’emploi (COE).
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ)?
Vous pouvez contacter Le Conseil des RH du secteur culturel (CRHSC) par courriel à kevin.gorchakov@cwc-coc.ca.
Où le programme CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ) est-il disponible ?
Le programme CRHSC — Programme de placements pour étudiants (PPÉ) est disponible partout au Canada.