Aborder le programme de subvention de la task-force pour l'emploi dans l'agriculture — Volet 2
AB, Canada
Formation et soutien pour améliorer les pratiques et capacités en ressources humaines dans les secteurs de l'agriculture et de la transformation alimentaire
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- grant_single|openingDateInvalid Date
- grant_single|closingDateMarch 31, 2025
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Subvention et financement
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Fabrication
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- Agriculture for Life
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La subvention vise à améliorer les pratiques et la capacité des ressources humaines dans les secteurs de l'agriculture primaire et de la transformation agroalimentaire, avec un financement pouvant aller jusqu'à 30 000 $ par demandeur. Le programme soutient des activités telles que le coaching en ressources humaines et les honoraires de consultants pour renforcer les compétences en gestion des ressources humaines.
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Ce programme de subvention vise à améliorer les pratiques des ressources humaines dans le secteur agricole primaire et de la transformation des aliments, en offrant formation et soutien pour attirer et retenir les travailleurs. Les activités éligibles permettent de renforcer l'autonomie et l'expertise en gestion des ressources humaines au sein de l'industrie.
- Engager des facilitateurs pour former les propriétaires d'entreprises sur les meilleures pratiques en ressources humaines.
- Coaching en gestion des ressources humaines par des conseillers externes.
- Mise en place de stratégies pour améliorer la rétention des employés.
- Formation visant à renforcer les compétences en gestion des ressources humaines.
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention est déterminée par des exigences spécifiques liées au profil du demandeur et aux activités proposées.
- Le demandeur doit être un transformateur agroalimentaire ou un producteur principal.
- Le transformateur agroalimentaire doit être actif dans le domaine de la transformation des produits agricoles en produits à valeur ajoutée par des moyens physiques, chimiques ou thermiques, y compris l'emballage.
- Le producteur principal doit être responsable de la gestion quotidienne et des travaux de la ferme, y compris des coûts d'entrée pour les cultures agricoles ou l'élevage produisant au moins 10 000 $ de produits agricoles par an.
- Les organisations de l'industrie doivent être enregistrées en Alberta et représenter directement les producteurs agricoles primaires ou les entreprises de transformation agroalimentaire en Alberta.
- Les projets ne doivent pas viser le recrutement ou la rétention de travailleurs étrangers temporaires.
- Les demandeurs ne doivent pas avoir demandé ou reçu de financement pour ce projet du gouvernement de l'Alberta ou du Canada.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention cible principalement les secteurs de l'agriculture primaire et de la transformation agroalimentaire, dans le but d'améliorer les pratiques et la capacité en ressources humaines. Les types d'organisations éligibles doivent opérer dans des domaines spécifiques liés à ces secteurs.
- Transformateurs agroalimentaires actifs dans la conversion de produits agricoles en produits à valeur ajoutée par des moyens physiques, chimiques, ou thermiques.
- Transformateurs disposant ou sous-traitant l'emballage de leurs produits, avec une commercialisation via les canaux de distribution en gros.
- Producteurs primaires responsables de la gestion quotidienne d'une exploitation agricole, générant des produits agricoles d'une valeur d'au moins 10 000 $ annuellement.
- Organisations industrielles enregistrées en Alberta, représentant directement les producteurs agricoles ou les compagnies de transformation agroalimentaire.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
La subvention couvre certaines dépenses essentielles liées à l'amélioration des pratiques en ressources humaines.
- Frais de formation pour améliorer les compétences commerciales en ressources humaines.
- Honoraires pour les services de consultants ou de facilitateurs externes pour coacher les propriétaires d'entreprises sur les meilleures pratiques en ressources humaines.
grant_eligibility_criteria|zone
Cette subvention est destinée aux entreprises situées en Alberta, telles que définies par l’organisme subventionnaire local. Les activités doivent se dérouler dans cette province pour respecter les objectifs du programme.
- Entreprises établies en Alberta.
- Organisations enregistrées et actives dans la province d'Alberta.
grant_single_labels|criteria
L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention se basent sur la capacité des projets à améliorer les pratiques et capacités en ressources humaines dans le secteur agricole.
- Capacité du projet à améliorer les compétences en affaires liées aux ressources humaines.
- Potentiel du projet pour attirer et retenir les travailleurs et réduire le roulement de personnel.
- Alignement avec l'objectif de renforcer l'autonomie et l'expertise dans le secteur agroalimentaire.
- Utilisation efficace des fonds pour engager des facilitateurs ou consultants en ressources humaines.
- Évidence d'une stratégie ou résultat différent pour chaque demande répétée par un client.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Vérification de l'éligibilité
- Examinez les documents importants : Aperçu du Programme, Conseils Essentiels à Ne Pas Manquer, et les Termes et Conditions.
- Étape 2 : Remplir le Formulaire de Demande
- Complétez et signez le formulaire de demande.
- Étape 3 : Soumission de la Demande
- Envoyez le Formulaire de Demande et la documentation justificative à grants@agricultureforlife.ca.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les projets doivent être achevés d'ici le 14 février 2025.
- Les clients peuvent demander un financement plus d'une fois, mais pas pour le même travail.
- Les clients peuvent recevoir jusqu'à 40% du montant du financement lors de l'acceptation de la demande approuvée.
- Le financement est fourni par l'entente de développement du marché du travail Canada-Alberta.
- Les dépenses en TPS ne sont pas éligibles au remboursement.
- Les projets ciblant le recrutement ou la rétention de travailleurs étrangers temporaires ne sont pas autorisés.
- Les frais de consultation payés à un consultant tiers pour compléter les activités éligibles sont remboursables.
grant_single_labels|contact
grants@agricultureforlife.ca
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Augmentez l'efficacité de vos ressources humaines avec une subvention dédiée
La subvention vise à renforcer les capacités en ressources humaines dans les secteurs primaires de l'agriculture et de la transformation agroalimentaire. Elle permet aux entreprises de décrocher des financements significatifs pour l'amélioration des compétences en gestion des ressources humaines et la réduction du turnover.
Comprendre la subvention sur l'amélioration des pratiques en ressources humaines
Ce programme de subvention offre un soutien crucial aux entreprises canadiennes dans les secteurs primaire agricole et de transformation agroalimentaire, en leur accordant des fonds nécessaires pour attirer, former et conserver une main-d'œuvre qualifiée. En reconnaissant le besoin pressant de moderniser les pratiques de gestion des ressources humaines, cette subvention vise à encourager l'auto-suffisance et l'expertise au sein de l'industrie par le biais de formations et de conseils stratégiques.Ce financement repose sur un partage des coûts extrêmement favorable, à raison de 90 % des dépenses éligibles couvertes, avec un plafond de $30,000 par demandeur, permettant ainsi aux entreprises d'engager directement des facilitateurs ou coachs en ressources humaines. Il s'agit là d'une opportunité unique d'améliorer la compétence interne et de stimuler la croissance en adressant des problématiques courantes comme la difficulté à attirer et à retenir des travailleurs.Grâce à l'appui fourni par l'entente de développement du marché du travail Canada-Alberta, cette subvention s'inscrit dans une stratégie plus large visant à résoudre les difficultés de main-d'œuvre dans l'industrie agricole, tout en favorisant un transfert de connaissance pérenne et applicable aux défis contemporains du secteur. Les entreprises désireuses de postuler devront soumettre une candidature détaillée avant la date limite fixée au 31 mars 2025, en veillant à ne pas reproduire le même projet antérieurement approuvé.L'impact de cette subvention s'étend au-delà du simple aspect financier. Elle se veut un catalyseur de transformation au sein des entreprises, instaurant des pratiques RH innovantes et durables qui peuvent également rejaillir positivement sur l'ensemble du secteur. Les fonds reçus, en sus de permettre l'embauche d'experts pour guider la transition, assureront également que les projets sont réalisés dans les délais impartis, maximisant ainsi les bénéfices tout en garantissant la conformité aux exigences règlementaires.Ainsi, cette initiative de financement se présente non seulement comme un acteur clé du changement organisationnel, mais aussi comme un soutien essentiel au développement d'une main-d'œuvre résiliente et adaptable, prête à s'adapter aux évolutions du marché. En renforçant leurs pratiques de gestion des ressources humaines, les entreprises démontre une volonté de pérennité et un potentiel de croissance exponentielle dans un environnement économique en constante mutation.
