Ouvert
4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap
Soutien financier pour réduire les obstacles au travail liés au handicap
Fiche mise à jour le
- Financement disponible
- Varie selon les projets
- Date limite
- Ouvert en continu
- Localisation
- Ontario, Canada
Aperçu
Un financement est offert pour des soutiens exceptionnels liés au travail afin de réduire les obstacles au handicap. Le programme appuie notamment les appareils adaptés, la formation en communication, les ordinateurs, les interprètes et les autres soutiens en emploi.
En bref
Financement disponible
Varie selon les projets
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- Renforcer la capacité organisationnelle
- Numériser ou moderniser les outils organisationnels
- Rénover ou adapter des installations
Candidats admissibles
- Localisation
- Ontario
- Industries admissibles
- Toutes industries
- Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
- Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
- Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Canadiens
- Structures légales
- OBNL
Candidats à but non lucratif
- Secteur d'opération
- Emploi et formation
- Groupes ciblés
- Personnes handicapées
- Envergure
- Provincial
Commencez votre demande pour ce programme
Évaluez concrètement dans quelle mesure ce programme correspond à vos besoins et à vos objectifs à long terme.
Calendrier de disponibilité
2026
Périodes : 1
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Personnes handicapées cherchant un emploi
- Personnes en emploi ayant besoin d’adaptation
- Personnes acceptant un emploi offert
- Travailleurs autonomes avec besoins liés au handicap
Qui n'est pas admissible
- Personnes incarcérées
- Bénéficiaires d’Ontario au travail
- Demandeurs sans droit légal de travailler au Canada
Dépenses admissibles
- Appareils fonctionnels et technologies adaptées
- Ordinateurs adaptés, logiciels et accessoires
- Installation, réparation et entretien
- Formation à l’utilisation des équipements adaptés
- Services d’interprétation, lecture et preneur de notes
Coûts et activités non admissibles
- Articles destinés uniquement aux activités quotidiennes
- Articles liés uniquement au maintien de la santé
- Coûts déjà entièrement financés par le PAAF
Zone géographique admissible
- Ontario
- Emplacements des Premières Nations offrant le soutien de l’emploi du POSPH
Activités financées
- Acquisition d’équipements adaptés pour travailler
- Formation liée à l’usage d’outils adaptés
- Soutien en milieu de travail pour occuper un emploi
- Adaptation des ordinateurs et des technologies
Comment appliquer
- Étape 1 : Vérifier l’admissibilité
- Confirmer les critères de base du client.
- Évaluer si le besoin est lié au travail.
- Étape 2 : Préparer la demande
- Remplir les formulaires requis.
- Faire compléter la vérification du handicap, si nécessaire.
- Étape 3 : Soumettre la demande
- Déposer le dossier au bureau du POSPH.
- Passer par le fournisseur de services ou le bureau local, selon le cas.
- Étape 4 : Analyse et décision
- Le personnel examine la demande et le besoin.
- Une décision est ensuite communiquée au client.
Documents Requis
- Formulaire de demande pour le soutien à l’emploi
- Formulaire de vérification du handicap, si requis
- Formulaire d’accueil POSPH Emploi signé
- Preuve du droit de travailler au Canada
- Lettre de l’employeur, si applicable
Critères de sélection
- Besoin réel lié au handicap
- Exigences précises du poste
- Contexte de travail et soutiens existants
- Solution la plus économique entre achat et location
Traitement de la demande et entente
- Vérification de l’admissibilité avant tout soutien
- Analyse des besoins et des obstacles liés au handicap
- Examen des solutions d’adaptation de l’employeur
- Décision sur le financement et consignation au dossier
- Révision possible et règlement des différends
Informations supplémentaires
- Réservé aux emplacements des Premières Nations offrant le soutien de l’emploi du POSPH.
- Les employeurs doivent d’abord envisager les mesures d’adaptation prévues par le Code des droits de la personne.
- Le financement est basé sur les dépenses réelles.
- Les supports fournis peuvent être récupérés ou réutilisés selon le cas.
Contacts
Sources officielles
Questions fréquentes sur le programme 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap
Qu'est que le 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap?
Un financement est offert pour des soutiens exceptionnels liés au travail afin de réduire les obstacles au handicap. Le programme appuie notamment les appareils adaptés, la formation en communication, les ordinateurs, les interprètes et les autres soutiens en emploi.
Quelle est la date limite pour appliquer ?
Le programme accepte les demandes en continu
Qui est admissible au programme 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap ?
Pour être admissible au programme 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap, vous devez :
16 ans ou plus
Résident de l’Ontario
Droit de travailler au Canada
Quelles dépenses sont admissibles pour 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap?
Appareils fonctionnels et technologies adaptées
Ordinateurs adaptés, logiciels et accessoires
Installation, réparation et entretien
Formation à l’utilisation des équipements adaptés
Services d’interprétation, lecture et preneur de notes
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap?
Vous pouvez contacter Gouvernement de l'Ontario ou par téléphone au 416 325-5666.
Où le programme 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap est-il disponible ?
Le programme 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap est disponible la province de Ontario.
Le 4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
4.3 Soutiens exceptionnels liés au travail en raison d’un handicap est Subventions salariales et stagiaires