7 conseils pour optimiser votre profil LinkedIn

Vous êtes de retour sur le marché du travail et souhaitez ne pas demeurer inactif bien longtemps? Comme bon nombre de chercheurs d’emploi, vous comptez certainement sur votre profil LinkedIn pour vous aider à dénicher le nouvel emploi tant espéré. Pour maximiser vos chances, il est indispensable de l’optimiser. Mais comment est-il possible d’y arriver?

Comment optimiser votre profil LinkedIn

1) Affichez une photo professionnelle

D’emblée, nous reconnaissons tous l’importance de faire bonne impression d’entrée de jeu. Comme les recruteurs qui tomberont sur votre profil verront votre portrait presque immédiatement, la qualité de votre photo de profil n’est pas sans importance. Voilà pourquoi il est indispensable de la modifier si celle-ci ne laisse pas transparaître votre professionnalisme.

Ce faisant, assurez-vous que votre photo soit mise à jour, que vous y affichiez un air professionnel et détendu et qu’aucun de vos chats ne figure dessus. Évitez au maximum d'adopter un air trop sérieux, car cela donnera l’impression que vous êtes hautain ou peu facile d’approche.

Autre conseil concernant votre photo: priorisez un décor sobre. Celui-ci permettra à votre visage de bien ressortir et ne détournera pas l’attention de celui-ci. Suivant cette réflexion, rappelons qu’un bon éclairage est également essentiel pour mettre en valeur votre portrait.

Si vous ne pensez pas être capable de prendre une photo de haute qualité et en mesure de rendre justice à l’image que vous souhaitez transmettre de vous-même, n’hésitez pas à faire appel à un professionnel. Comme un profil de qualité vous permettra de faire valoir votre candidature et d’obtenir presque assurément l’emploi de vos rêves, le jeu en vaut la chandelle!

2) Personnalisez votre URL

Alors qu’il s’agit rarement d’un aspect dont on parle, sachez qu’il est possible de personnaliser l’URL de votre profil en utilisant votre prénom et votre nom. Bien que cela puisse sembler être un élément secondaire à première vue, sachez que celui-ci ajoute tout de même une touche de professionnalisme à votre profil et témoigne de votre souci des détails.

3) Soyez précis par rapport à votre profession

Comme vous en n’êtes certainement pas à vos premières armes sur le marché de l’emploi, vous savez probablement déjà que ce que recherchent les employeurs, ce sont des professionnels pouvant accomplir des tâches précises et circonscrites.

Afin de leur permettre d’évaluer si vous êtes bel et bien la personne qui leur faut, fournissez des indications claires concernant les tâches que vous accomplissez dans votre emploi actuel ou dans celui que vous venez de quitter, le cas échéant. Par exemple, si vous êtes enseignant, précisez si vous avez œuvré au primaire ou au secondaire, au régulier ou en classe spéciale ou bien si vous avez participé à des événements spéciaux.

4) Affichez un profil personnalisé et évocateur

Lorsque l’on veut laisser transparaître son professionnalisme, il n’est pas impossible de faire l’erreur d’écrire de façon très neutre et de ne lister qu’une suite d’informations. Toutefois, il faut savoir qu’il est indispensable de mettre en valeur vos aspirations, votre vision pour le futur, de même que les valeurs qui guident vos actions au quotidien.

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Il faut toujours garder à l’esprit que les gens ne sont pas insensibles à ce qui vous définit en tant que personne et que l’ensemble des informations dont nous venons de faire mention permettront certainement d’humaniser votre candidature et de donner un aperçu du genre de collègue que vous êtes. Également, veillez à mettre à jour votre profil au fur et à mesure de l’évolution de votre carrière et faites part de vos accomplissements. N’hésitez pas non plus à actualiser les informations concernant votre scolarité ainsi que celles concernant les formations suivies dans le cadre de votre parcours professionnel.

5) Obtenez des recommandations

S’il n’est pas rare que les employeurs demandent des références dans le cadre d’entrevues visant à combler un poste vacant, il est également assez courant qu’ils visitent votre profil sur LinkedIn pour savoir qui est en mesure de confirmer vos compétences et votre professionnalisme. Ce faisant, tentez d’obtenir des recommandations de la part d’anciens patrons ou collègues. Cela vous permettra de rassurer d’éventuels recruteurs ou patrons et donnera un bon coup de pouce à votre candidature.

6) Liez votre compte Twitter à votre compte LinkedIn

Dans la mesure où vous auriez un compte Twitter, il peut s’avérer une bonne idée de le lier à votre compte LinkedIn. En effet, cela peut s’avérer une façon efficace de mettre de l’avant votre implication dans la communauté, de même que les réalisations qui y sont liées. Par contre, si votre compte Twitter n’est pas seulement utilisé dans un cadre professionnel, soyez vigilant et paramétrez la diffusion de vos tweets. De cette façon, vous éviterez de partager des tweets peu pertinents ou trop personnels.  

7) Optez pour un profil bilingue

Comme beaucoup d’emplois exigent d’être bilingue, afficher votre CV en français tout comme en anglais peut être une bonne façon de témoigner de votre capacité à travailler dans les deux langues. Voilà qui pourrait donner un bon coup de pouce à votre candidature!