Comment postuler au Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI) Programme emploi jeunesse

Le Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI) — Programme emploi jeunesse (PEJ) offre aux entreprises canadiennes un soutien financier pour embaucher de jeunes talents, favorisant l'innovation par des perspectives nouvelles. Ce programme, géré par le Conseil national de recherches du Canada (CNRC), soutient l'embauche d'étudiants et de jeunes diplômés pour travailler sur des projets en R&D, ingénierie, multimédia et analyse de marché. Pour connaître les critères d'admissibilité et les étapes de candidature, consultez le guide complet du programme.

Aperçu du Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI) Programme emploi jeunesse (PEJ)

Le PARI PEJ est conçu pour aider les petites et moyennes entreprises (PME) à améliorer leur capacité d'innovation. En subventionnant le coût de l'embauche de jeunes diplômés, le programme encourage les entreprises à entreprendre des projets qui seraient autrement financièrement irréalisables. Ces projets peuvent impliquer le développement de nouveaux produits, l'amélioration des procédés ou la réalisation d'études de marché.

Critères d'admissibilité

Pour être admissible au PARI PEJ, votre entreprise doit :

• Être une petite ou moyenne entreprise comptant 500 équivalents temps plein ou moins.

• Être constituée en société et à but lucratif.

• Être prête à rehausser sa capacité d'innovation et à collaborer avec le PARI CNRC.

Les jeunes candidats éligibles pour les stages doivent :

• Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage.

• Être diplômé de l'enseignement postsecondaire.

• Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié.

• Être légalement autorisé à travailler selon les lois provinciales.

• Participer pour la première fois à un programme d'expérience de travail de la Stratégie emploi et compétences jeunesse visant les diplômés postsecondaires.

Pour les exigences complètes d'admissibilité, consultez le guide complet du programme.

Documents requis

Pour postuler, vous devrez préparer plusieurs documents :

• Preuve de constitution de l'entreprise et états financiers.

• Plan de projet détaillé incluant objectifs et résultats escomptés.

• CV du candidat et preuve de diplôme.

• Documents légaux vérifiant le droit du candidat de travailler au Canada.

Assurez-vous que tous les documents sont à jour et reflètent avec précision votre entreprise et les détails du projet. Pour des informations spécifiques sur les documents, consultez le guide complet du programme.

Processus de demande étape par étape

Pour postuler au PARI PEJ, plusieurs étapes clés sont nécessaires :

Étape 1 : Premier contact

Commencez par contacter le PARI CNRC pour discuter de votre projet et déterminer l'admissibilité préliminaire. Cela peut être fait via leur numéro sans frais ou leur site web.

Étape 2 : Préparez votre candidature

Rassemblez tous les documents et informations nécessaires. Votre demande doit clairement indiquer comment l'emploi des jeunes contribuera à vos objectifs d'innovation.

Étape 3 : Soumettez votre candidature

Soumettez votre candidature complète via le portail du PARI CNRC. Assurez-vous que toutes les sections sont dûment remplies pour éviter les retards de traitement.

Étape 4 : Suivi

Après la soumission, restez en communication avec le PARI CNRC pour des mises à jour sur l'état de votre demande. Soyez prêt à fournir des informations supplémentaires si nécessaire.

Le processus complet de candidature est décrit dans le guide complet du programme.

Calendrier de candidature

Les candidatures sont acceptées de manière continue, mais une soumission anticipée est recommandée pour assurer la disponibilité des fonds. Les délais de traitement peuvent varier, contactez le PARI CNRC pour des délais précis liés à votre demande.

Conseils pour une candidature réussie

• Montrez clairement comment l'emploi des jeunes renforcera votre capacité d'innovation.

• Assurez-vous que tous les documents sont complets et professionnellement présentés.

• Mettez en avant l'impact attendu sur votre entreprise et le développement de carrière du jeune embauché.

Erreurs courantes à éviter

• Candidatures incomplètes manquant de documentation requise.

• Ne pas montrer un lien clair entre l'embauche et vos objectifs d'innovation.

• Manquer les délais ou ne pas répondre rapidement aux demandes d'informations supplémentaires.

Que se passe-t-il après votre demande

Une fois votre demande examinée, vous recevrez une notification de la décision. Si elle est approuvée, vous recevrez des instructions sur le décaissement des fonds et les exigences de rapport. Si elle n'est pas approuvée, envisagez de postuler à nouveau après avoir pris en compte les commentaires fournis.

Conclusion

Postuler au PARI PEJ peut grandement améliorer la capacité d'innovation de votre entreprise en intégrant de jeunes talents à vos projets. Pour un guide détaillé sur le processus de candidature et l'admissibilité, assurez-vous de consulter le guide complet du programme.