Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

There is no informations about how much funding can be received.

Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.

Qui est sont les bailleurs de fonds du Subvention pour les employeurs du Nunavut?

Subvention pour les employeurs du Nunavut est financé par Ministère des services à la famille (MFA), Gouvernement du Nunavut

Quels sont les critères d'éligibilité du programme Subvention pour les employeurs du Nunavut?

L'employeur doit être enregistré au Nunavut. Il doit exister un poste disponible pour le stagiaire après la formation. L'employeur doit pouvoir contribuer à hauteur d'au moins un tiers des dépenses totales de formation admissibles.

Subvention pour les employeurs du Nunavut

Mis à jour : January 24, 2025

NU, Canada

Des fonds pour former des employés au Nunavut

Résumé

Aperçu

Modalités de l'aide financière

Projets admissible

Admissibilité

Critères de sélection

Comment s'inscrire

Autre info

Subvention pour les employeurs du Nunavut en résumé

Financement admissible

Aucune condition

Dates importantes

Date d'ouverture : November 8, 2023

Type de financement

Subvention et financement

Industries admissible

Agriculture, foresterie, pêche et chasse
Industrie de l'information et industrie culturelle
Soins de santé et assistance sociale
Autres services (sauf les administrations publiques)
Administrations publiques

Subventionneurs

Ministère des services à la famille (MFA)
Gouvernement du Nunavut

Statut

Ouvert

Aperçu du programme Subvention pour les employeurs du Nunavut

Obtenez un remboursement pouvant atteindre les deux tiers des coûts associés à la formation ou au développement professionnel des employés du Nunavut en place ou potentiels, ce qui leur permettra d’obtenir un nouveau poste, une promotion, une hausse de sa

Modalités de l'aide financière

Cette subvention pour les employeurs du Nunavut offre un soutien financier pour encourager la formation et le développement professionnel des employés, facilitant ainsi leur évolution au sein de l'organisation. Les modalités de financement comprennent un remboursement partiel des coûts engagés, favorisant ainsi l'investissement en capital humain.

Remboursement des deux tiers des coûts admissibles pour chaque stagiaire.
Financement sous forme de remboursement, conditionné à la réussite de la formation.

Projets admissibles et activités

Cette subvention vise à améliorer les opportunités professionnelles pour les Nunavummiut, à travers des formations qui mènent à l'emploi dans le secteur privé. Les activités éligibles se concentrent sur le développement des compétences des employés et le respect des obligations linguistiques dans le cadre de la législation Inuite.

Formation professionnelle et développement visant à créer de nouvelles positions au sein de l'entreprise.
Programmes de formation conduisant à une promotion ou à une augmentation de salaire après achèvement.
Activités de formation en conformité avec la Loi sur la protection de la langue inuite.
Projets soutenant l'usage et la promotion de la langue Inuktut dans le secteur privé.

Exemples de projets admissibles :

$ 13,000

Développement professionnel pour les travailleurs de la santé en soins de santé mentale

$ 10,000

Offrir une formation en marketing numérique au personnel pour améliorer la présence en ligne

$ 9,333

Atelier sur les pratiques de pêche durable pour les pêcheurs locaux

$ 7,333

Formation du personnel existant sur le développement de logiciels pour des solutions personnalisées

$ 8,666

Formation en service à la clientèle pour le personnel de vente au détail afin d'améliorer les relations avec les clients

$ 20,000

Initiation des jeunes chômeurs aux arts culinaires pour améliorer leur employabilité

Critères d'admissibilité du programme Subvention pour les employeurs du Nunavut

L'admissibilité à cette subvention repose sur plusieurs critères que les employeurs doivent satisfaire pour être admis.

L'employeur doit être une entreprise enregistrée basée au Nunavut.
L'employeur doit avoir un poste disponible pour permettre à la personne en formation de progresser après sa formation.
L'employeur doit être capable de contribuer au moins à un tiers des dépenses totales éligibles de la formation.

Qui est admissible?

Cette subvention vise à soutenir les employeurs établis au Nunavut dans le développement professionnel des résidents locaux. Elle est destinée aux entreprises qui souhaitent investir dans la formation de leur personnel pour favoriser l'évolution de carrière au sein de l'organisation.

Employeurs enregistrés basés au Nunavut.
Secteurs disposant d'une position disponible pour une évolution professionnelle après la formation.

Qui n'est pas admissible

There are specific types of companies that are not eligible for the grant. The following types of companies are not eligible:

Non-profit organizations
Individual entrepreneurs
Foreign-owned businesses

Dépenses admissibles

Cette subvention vise à encourager les employeurs à offrir des formations et des développements professionnels aux résidents de Nunavut. Elle finance des projets qui mènent à des promotions ou de nouvelles embauches pour les participants après la formation.

Projets de formation conduisant à une promotion au sein de l'organisation.
Programmes de développement professionnel qui augmentent les compétences et le salaire des participants.
Initiatives de formation visant à convertir des postes temporaires en emplois réguliers.
Projets préparant les stagiaires à occuper de nouveaux postes disponibles.

Zone géographique admissible

Cette subvention est accessible aux employeurs basés au Nunavut, favorisant ainsi le développement régional de cette zone géographique spécifique.

Employeurs enregistrés au Nunavut.

Critères d'admissibilité du programme Subvention pour les employeurs du Nunavut

Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention ne sont pas clairement spécifiés.

Rien

Comment appliquer au programme Subvention pour les employeurs du Nunavut

Determine Eligibility

Ensure you are a registered Nunavut-based employer.
Confirm you have a position available for the trainee post-training.
Ensure you can contribute at least one-third of the eligible training expenses.

Research Grant Details

Review the grant guidelines and requirements from the Department of Culture and Heritage.
Understand the reimbursement process and funding availability.

Prepare Application Documentation

Gather all necessary documentation including trainee details and project description.
Prepare a detailed budget outlining eligible costs and your contribution.

Complete Application Form