Subvention pour les employeurs du Nunavut
NU, Canada
Des fonds pour former des employés au Nunavut
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- grant_single|openingDateNovember 08, 2023
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Subvention et financement
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Soins de santé et assistance sociale
- Autres services (sauf les administrations publiques)
- Administrations publiques
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- Gouvernement du Nunavut
- Ministère des services à la famille (MFA)
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Obtenez un remboursement pouvant atteindre les deux tiers des coûts associés à la formation ou au développement professionnel des employés du Nunavut en place ou potentiels, ce qui leur permettra d’obtenir un nouveau poste, une promotion, une hausse de sa
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La subvention ciblée soutient les employeurs basés dans une région particulière pour promouvoir le développement professionnel des résidents locaux. Cette initiative est spécifiquement conçue pour répondre aux besoins économiques et linguistiques uniques de cette région.
- Employeurs enregistrés basés au Nunavut.
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$13,000
Développement professionnel pour les travailleurs de la santé en soins de santé mentale
$9,333
Atelier sur les pratiques de pêche durable pour les pêcheurs locaux
$7,333
Formation du personnel existant sur le développement de logiciels pour des solutions personnalisées
$10,000
Offrir une formation en marketing numérique au personnel pour améliorer la présence en ligne
$8,666
Formation en service à la clientèle pour le personnel de vente au détail afin d'améliorer les relations avec les clients
$20,000
Initiation des jeunes chômeurs aux arts culinaires pour améliorer leur employabilité
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L'admissibilité à cette subvention repose sur plusieurs critères que les employeurs doivent satisfaire pour être admis.
- L'employeur doit être une entreprise enregistrée basée au Nunavut.
- L'employeur doit avoir un poste disponible pour permettre à la personne en formation de progresser après sa formation.
- L'employeur doit être capable de contribuer au moins à un tiers des dépenses totales éligibles de la formation.
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Cette subvention vise à soutenir les employeurs établis au Nunavut dans le développement professionnel des résidents locaux. Elle est destinée aux entreprises qui souhaitent investir dans la formation de leur personnel pour favoriser l'évolution de carrière au sein de l'organisation.
- Employeurs enregistrés basés au Nunavut.
- Secteurs disposant d'une position disponible pour une évolution professionnelle après la formation.
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There are specific types of companies that are not eligible for the grant. The following types of companies are not eligible:
- Non-profit organizations
- Individual entrepreneurs
- Foreign-owned businesses
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Cette subvention vise à encourager les employeurs à offrir des formations et des développements professionnels aux résidents de Nunavut. Elle finance des projets qui mènent à des promotions ou de nouvelles embauches pour les participants après la formation.
- Projets de formation conduisant à une promotion au sein de l'organisation.
- Programmes de développement professionnel qui augmentent les compétences et le salaire des participants.
- Initiatives de formation visant à convertir des postes temporaires en emplois réguliers.
- Projets préparant les stagiaires à occuper de nouveaux postes disponibles.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention pour les employeurs du Nunavut couvre les deux tiers des coûts admissibles pour chaque stagiaire, se concentrant sur les dépenses directement liées à leur formation.
- Coûts de formation liés à l'acquisition de compétences par le stagiaire.
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention ne sont pas clairement spécifiés.
- Rien
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Contact initial
- Contacter l'administrateur des subventions et contributions via l'email fourni ou appeler le numéro indiqué pour obtenir des renseignements détaillés.
- Étape 2 : Préparation de la demande
- Rassembler les informations nécessaires sur votre organisation, y compris son enregistrement au Nunavut.
- Confirmer la disponibilité d'une position pour le stagiaire après la formation.
- Préparer un budget détaillé des dépenses de formation et planifier la contribution d'un tiers des coûts.
- Étape 3 : Soumission de la demande
- Soumettre la demande de subvention aux subventions et contributions de façon à respecter les directives obtenues durant le contact initial.
- Étape 4 : Suivi
- Attendre la confirmation de réception de votre demande.
- Suivre toute correspondance supplémentaire requise par les administrateurs des subventions.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le remboursement aux employeurs est conditionné à la réussite de la formation par les participants.
S’inscrire à ce programme
Soutien financier pour la formation des Nunavummiut
Le programme de subventions pour les employeurs au Nunavut encourage l'amélioration des compétences des Nunavummiut grâce à une aide financière dédiée à la formation professionnelle. Cette aide couvre jusqu'à deux tiers des coûts admissibles afin de faciliter l'accès à des nouvelles opportunités professionnelles et l'augmentation de salaires.
Exploration approfondie du programme de subventions pour les employeurs au Nunavut
Le programme de subvention pour les employeurs au Nunavut se distingue par son engagement à enrichir les compétences des résidents locaux, les Nunavummiut, en leur fournissant des opportunités essentielles de développement professionnel. Cette subvention constitue une avancée significative vers l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre dans la région et soutient les employeurs dans la création d'un environnement de travail plus dynamique et adaptable.
En couvrant deux tiers des coûts de formation admissibles, le programme réduit considérablement le fardeau financier des employeurs tout en garantissant que les participants, une fois formés, sont en mesure de contribuer efficacement aux objectifs de l'entreprise. Ce partage des coûts incite fortement les entreprises à investir dans le développement de leur personnel, ce qui est essentiel pour faire face aux défis économiques et accroître la compétitivité régionale.
Ces investissements en compétences sont cruciaux car ils ne se limitent pas seulement à l'amélioration des capacités techniques des individus mais incluent aussi un potentiel impact sur leur trajectoire professionnelle, telle que des promotions ou des hausses salariales au sein de leurs organisations actuelles. En effet, en améliorant les qualifications des employés, les entreprises peuvent également bénéficier d'une augmentation de la motivation et de la performance sur le lieu de travail, aboutissant à une productivité globale accrue.
Le soutien fourni par le programme n'est pas uniquement une affaire de chiffre. En se concentrant sur les résultats post-formation, le programme assure que le financement débloqué produit des résultats concrets et durables. C'est-à-dire que le succès du programme se mesure non seulement par le volume d'argent distribué mais surtout par l'amélioration réelle de l'employabilité des Nunavummiut.
Ce programme est aligné avec d'autres initiatives locales telles que l'Inuktuuriaqarniq Namminiqaqtunut Program, contribuant ainsi à l'engagement du gouvernement de maintenir l'utilisation de l'Inuktitut ainsi que de promouvoir l'éducation continue et la reconnaissance des diversités culturelles au sein des environnements de travail.
Aférent à la transformation sociale et économique souhaitée, ce type d’initiative permet non seulement de respecter les obligations légales, comme dans le cadre de la Loi sur la Protection de la Langue Inuit, mais aussi de renforcer le tissu économique et culturel unique de la région.
En définitive, le programme de subvention pour les employeurs au Nunavut ne se contente pas d’être une simple opportunité de financement, il incarne une stratégie de développement régional fondée sur la formation et l'amélioration continue. Ce soutien assure que le renouvellement et l'avancement professionnels des Nunavummiut soient au cœur des priorités régionales, contribuant à une économie plus inclusive et robuste dans le Grand Nord canadien.
