Subvention pour les employeurs du Nunavut

Cette subvention pour les employeurs du Nunavut offre un soutien financier pour encourager la formation et le développement professionnel des employés, facilitant ainsi leur évolution au sein de l'organisation. Les modalités de financement comprennent un remboursement partiel des coûts engagés, favorisant ainsi l'investissement en capital humain.

• Remboursement des deux tiers des coûts admissibles pour chaque stagiaire.
• Financement sous forme de remboursement, conditionné à la réussite de la formation.

L'admissibilité à cette subvention repose sur plusieurs critères que les employeurs doivent satisfaire pour être admis.

• L'employeur doit être une entreprise enregistrée basée au Nunavut.
• L'employeur doit avoir un poste disponible pour permettre à la personne en formation de progresser après sa formation.
• L'employeur doit être capable de contribuer au moins à un tiers des dépenses totales éligibles de la formation.

Qui est admissible?

Cette subvention vise à soutenir les employeurs établis au Nunavut dans le développement professionnel des résidents locaux. Elle est destinée aux entreprises qui souhaitent investir dans la formation de leur personnel pour favoriser l'évolution de carrière au sein de l'organisation.

• Employeurs enregistrés basés au Nunavut.
• Secteurs disposant d'une position disponible pour une évolution professionnelle après la formation.

Qui n'est pas admissible

There are specific types of companies that are not eligible for the grant. The following types of companies are not eligible:

• Non-profit organizations
• Individual entrepreneurs
• Foreign-owned businesses

Dépenses admissibles

Cette subvention vise à encourager les employeurs à offrir des formations et des développements professionnels aux résidents de Nunavut. Elle finance des projets qui mènent à des promotions ou de nouvelles embauches pour les participants après la formation.

• Projets de formation conduisant à une promotion au sein de l'organisation.
• Programmes de développement professionnel qui augmentent les compétences et le salaire des participants.
• Initiatives de formation visant à convertir des postes temporaires en emplois réguliers.
• Projets préparant les stagiaires à occuper de nouveaux postes disponibles.

Zone géographique admissible

Cette subvention est accessible aux employeurs basés au Nunavut, favorisant ainsi le développement régional de cette zone géographique spécifique.

• Employeurs enregistrés au Nunavut.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• Le remboursement aux employeurs est conditionné à la réussite de la formation par les participants.