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Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité
Soutien financier pour recruter et retenir des enseignants francophones
Mis à jour : May 28, 2026
Financement disponible
varie selon les projets
Dates importantes
- La réception de demandes est terminée
Localisation
Canada
Aperçu
Un appui financier soutient des projets visant à recruter et à retenir des enseignants dans les écoles de langue française en situation minoritaire. Le programme appuie notamment la recherche, la valorisation de la profession, l’amélioration des conditions de travail, les ressources pédagogiques et la reconnaissance des compétences.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Bonifier un programme existant
- Attirer ou retenir des talents
- Réaliser des activités de recherche et développement
Financement admissible
- varie selon les projets
Dates importantes
- La réception de demandes est terminée
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Services d'enseignement
- Administrations publiques
Localisation
- Canada
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Minorités linguistiques
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Projets de recrutement et de rétention d’enseignants.
- Recherche et analyse sur les défis et tendances.
- Campagnes de valorisation de la profession enseignante et du bilinguisme.
- Développement ou mise à jour de ressources pédagogiques adaptées.
- Stratégies de reconnaissance des compétences, y compris l’intégration d’enseignants étrangers.
Documents Requis
- Trousse de demande.
- Documentation requise par le programme.
Admissibilité
Qui est admissible?
- Gouvernements provinciaux ou territoriaux.
- Conseil des ministres de l’Éducation (Canada).
- Associations professionnelles canadiennes.
- Organismes canadiens sans but lucratif.
Qui n'est pas admissible
- Gouvernements provinciaux et territoriaux pendant la période 2024-2025 à 2027-2028, puisqu’aucun appel de propositions n’est prévu pour eux.
Dépenses admissibles
- Activités de recrutement ou de maintien en poste d’enseignants.
- Recherche, diffusion de connaissances et outils pédagogiques.
- Concertation, planification stratégique, déplacement et hébergement des partenaires.
- Recrutement à l’étranger lié à une stratégie nationale, régionale ou provinciale/territoriale.
Coûts et activités non admissibles
- Dépenses d’immobilisations.
- Dépenses d’élaboration de programmes.
Zone géographique admissible
- Canada.
- Provinces et territoires canadiens.
Traitement de la demande et entente
- Demander une trousse de demande auprès des Programmes d’appui aux langues officielles.
- Soumettre la documentation requise au ministère du Patrimoine canadien.
- Obtenir une réponse après l’examen de la demande par l’organisme.
Informations supplémentaires
- Les fonds 2024-2025 à 2027-2028 sont intégrés aux ententes bilatérales en éducation avec les provinces et territoires.
- Aucun appel de propositions n’est prévu pour les gouvernements provinciaux et territoriaux durant cette période.
- La date limite de dépôt reste à confirmer.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité?
Un appui financier soutient des projets visant à recruter et à retenir des enseignants dans les écoles de langue française en situation minoritaire. Le programme appuie notamment la recherche, la valorisation de la profession, l’amélioration des conditions de travail, les ressources pédagogiques et la reconnaissance des compétences.
Qui est admissible au programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité ?
Pour être admissible au programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité, vous devez :
Organisme admissible au Canada.
Mission liée aux communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Projet axé sur le recrutement ou la rétention d’enseignants.
Quelles dépenses sont admissibles pour Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité?
Projets de recrutement et de rétention d’enseignants.
Recherche et analyse sur les défis et tendances.
Campagnes de valorisation de la profession enseignante et du bilinguisme.
Développement ou mise à jour de ressources pédagogiques adaptées.
Stratégies de reconnaissance des compétences, y compris l’intégration d’enseignants étrangers.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité?
Vous pouvez contacter Patrimoine canadien (PCH) par courriel à PCH.FPTLO-FPTOL.PCH@canada.ca ou par téléphone au 1-866-811-0055.
Où le programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité est-il disponible ?
Le programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité est disponible partout au Canada.
Le Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité est Subvention et financement
Qui est sont les bailleurs de fonds du Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité?
Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire — Éducation dans la langue de la minorité est financé par Patrimoine canadien (PCH)