Fermé
Source vérifiée 11 juillet 2026
Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde
Soutien à la relève et à la rétention des enseignants en français
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 10 juillet 2026Dernier changement: La page indique maintenant qu’aucun appel de propositions n’aura lieu pour 2027-2028 et qu’aucune demande de financement ne sera reçue pour le moment, et les heures de disponibilité passent à 7 h 30 à 18 h 30 (HE).Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 10 juillet 2026
Dernier changement: La page indique maintenant qu’aucun appel de propositions n’aura lieu pour 2027-2028 et qu’aucune demande de financement ne sera reçue pour le moment, et les heures de disponibilité passent à 7 h 30 à 18 h 30 (HE).
Mise à jour de l’état de l’appel 2027-2028
La section sur la date limite passe de « demeure à confirmer » à l’avis qu’il n’y aura aucun appel de propositions pour l’exercice financier 2027-2028, et qu’aucune demande de financement ne sera reçue pour le moment. Les heures de disponibilité des agents changent aussi de lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h (HE), à lundi au vendredi, de 7 h 30 à 18 h 30 (HE).
Financement disponible
varie selon les projets
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Canada
Aperçu
Soutien financier pour des projets visant à recruter et maintenir en poste des enseignants en immersion et en français langue seconde. Le programme appuie aussi la recherche, les campagnes de promotion, les ressources pédagogiques et les stratégies de reconnaissance des compétences.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Bonifier un programme existant
- Attirer ou retenir des talents
- Réaliser des activités de recherche et développement
Financement admissible
- varie selon les projets
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Canada
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Minorités linguistiques
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Projets de recrutement et de rétention d’enseignants.
- Projets de recherche et d’analyse sur les défis et tendances.
- Campagnes de valorisation de la profession d’enseignant et du bilinguisme.
- Projets de formation continue et d’amélioration des conditions de travail.
- Développement ou mise à jour de ressources pédagogiques.
Documents Requis
- Trousse de demande.
- Documentation requise par le programme.
- Renseignements sur le projet proposé.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Gouvernements provinciaux ou territoriaux.
- CMEC.
- Associations professionnelles canadiennes.
- Organismes canadiens sans but lucratif.
Qui n'est pas admissible
- Entités qui ne sont pas canadiennes.
- Organismes qui ne sont pas constitués sans but lucratif, lorsque ce statut est requis.
Dépenses admissibles
- Activités de recrutement et de maintien en poste d’enseignants.
- Recherche, diffusion et outils pédagogiques.
- Concertation et planification stratégique, incluant déplacements et hébergement.
- Recrutement à l’étranger dans une stratégie nationale, régionale ou territoriale.
Coûts et activités non admissibles
- Dépenses en immobilisations.
- Dépenses d’élaboration de programmes.
Zone géographique admissible
- Canada
- Provinces et territoires
Comment appliquer
- Étape 1 : Obtenir la trousse
- Communiquer avec les Programmes d’appui aux langues officielles.
- Demander la trousse de demande.
- Étape 2 : Préparer la demande
- Rassembler la documentation requise.
- Préparer les renseignements liés au projet.
- Étape 3 : Soumettre la demande
- Transmettre la demande au ministère du Patrimoine canadien.
- Suivre les instructions fournies dans la trousse.
Informations supplémentaires
- Il n'y aura aucun appel de propositions pour l'exercice financier 2027-2028.
- Aucune demande de financement ne sera reçue pour le moment.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde
Qu'est que le Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde?
Soutien financier pour des projets visant à recruter et maintenir en poste des enseignants en immersion et en français langue seconde. Le programme appuie aussi la recherche, les campagnes de promotion, les ressources pédagogiques et les stratégies de reconnaissance des compétences.
Qui est admissible au programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde ?
Pour être admissible au programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde, vous devez :
Gouvernement provincial ou territorial
CMEC
Organisme canadien sans but lucratif
Quelles dépenses sont admissibles pour Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde?
Projets de recrutement et de rétention d’enseignants.
Projets de recherche et d’analyse sur les défis et tendances.
Campagnes de valorisation de la profession d’enseignant et du bilinguisme.
Projets de formation continue et d’amélioration des conditions de travail.
Développement ou mise à jour de ressources pédagogiques.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde?
Vous pouvez contacter Patrimoine canadien par courriel à fptlo-fptol@pch.gc.ca ou par téléphone au 1-866-811-0055.
Où le programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde est-il disponible ?
Le programme Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde est disponible partout au Canada.
Le Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde est Subvention et financement
Qui est sont les bailleurs de fonds du Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde?
Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants dans les programmes d’immersion et de français langue seconde – Apprentissage de la langue seconde est financé par Patrimoine canadien