Ouvert

Restart Your Career

Formation gratuite de 24 semaines avec stages et certifications vers l’emploi

EmployAbilities

Mis à jour : March 3, 2026

Financement disponible

Aucune condition

Dates importantes

Ouvert en continu

Localisation

Edmonton, Alberta, Canada

Aperçu

Restart Your Career d’EmployAbilities offre une formation pratique gratuite de 24 semaines, et les candidats retenus peuvent aussi être admissibles à une allocation de subsistance. Le programme vise à aider des adultes à relancer leur carrière grâce à des cours d’informatique et de compétences professionnelles, un stage (practicum) et des certifications (premiers soins, RCR, SIMDUT et service à la clientèle).

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Score d'opportunité

Potentiel modéré, sous réserve de conditions.

En résumé

Financement disponible

Objectifs de financement

Obtenir des certifications ou accréditations
Développer les compétences de la main-d’œuvre

Financement admissible

Aucune condition

Dates importantes

Ouvert en continu

Candidats admissibles

Industries admissibles

Services d'enseignement
Soins de santé et assistance sociale

Localisation

Edmonton
Alberta

Structures légales

OBNL

Revenu annuel

Toutes les échelles de revenus

Taille de l'organisation

Toutes les tailles d’organisation

Audience

Personnes handicapées

Candidats à but non lucratif

Secteur d'opération

Toutes industries

Groupes ciblés

Tous les groupes

Structures de revenu

Toutes les structures

Envergure

Toutes les dimensions

Les prochaines étapes

Déterminer votre projet

Valider votre éligibilité

Activités financées

Offrir à des participants une formation complète de 24 semaines pour acquérir des compétences professionnelles et se préparer à un emploi.
Mettre en place une formation en compétences informatiques (environ 230 heures) afin de développer des aptitudes recherchées par les employeurs.
Organiser un stage pratique (practicum) d’environ 140 heures en milieu de travail dans le cadre d’un parcours de retour à l’emploi.
Déployer une formation en compétences d’employabilité (environ 230 heures), incluant l’orientation professionnelle et la préparation à l’intégration au marché du travail.
Proposer des certifications liées à l’employabilité (premiers soins, RCR, SIMDUT/WHMIS et service à la clientèle) dans le cadre du parcours de formation.

Admissibilité

Zone géographique admissible

Edmonton (Alberta).
Alberta.
Canada.

Informations supplémentaires

La cohorte du printemps 2026 commence en mars.
Les cours du programme sont à temps plein, du lundi au jeudi, de 9 h à 16 h.
L’admission se fait selon le principe du « premier qualifié, premier accepté » (il est recommandé d’appliquer tôt).
Les personnes acceptées pourraient être admissibles à une allocation de subsistance.

Contacts

cpollydore@employabilities.ab.ca

Questions fréquentes sur le programme Restart Your Career

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Restart Your Career. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Restart Your Career?

Qui est admissible au programme Restart Your Career ?

Pour être admissible au programme Restart Your Career, vous devez : Participant admissible au travail au Canada. Participant résidant à Edmonton. Participant adulte (18+).

Quelles dépenses sont admissibles pour Restart Your Career?

Offrir à des participants une formation complète de 24 semaines pour acquérir des compétences professionnelles et se préparer à un emploi. Mettre en place une formation en compétences informatiques (environ 230 heures) afin de développer des aptitudes recherchées par les employeurs. Organiser un stage pratique (practicum) d’environ 140 heures en milieu de travail dans le cadre d’un parcours de retour à l’emploi. Déployer une formation en compétences d’employabilité (environ 230 heures), incluant l’orientation professionnelle et la préparation à l’intégration au marché du travail. Proposer des certifications liées à l’employabilité (premiers soins, RCR, SIMDUT/WHMIS et service à la clientèle) dans le cadre du parcours de formation.