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Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière - Colombie-Britannique - Canada
Fermé
Source vérifiée 18 juillet 2026

Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière

Soutien à la formation et au maintien de la main-d’œuvre forestière
Financement disponible
1 000 000 $
Date limite
Fermé
Localisation
Colombie-Britannique, Canada
Qui peut demander

Corporations de toute taille, publiques ou privées et constituées en société.

Voir l'admissibilité complète

Aperçu

Le Fonds de formation forestière de la Réponse tarifaire Canada–C.-B. soutient des organisations admissibles en Colombie-Britannique pour former et retenir la main-d’œuvre forestière. Le financement couvre jusqu’à 85 % des coûts salariaux et de formation, dont les salaires perdus et les frais de scolarité liés à une certification.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.

En résumé

Financement disponible

Objectifs de financement
  • Attirer ou retenir des talents
  • Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
  • Montant maximum : 1 000 000 $
  • Jusqu'à 85% du coût du projet

Candidats admissibles

Industries admissibles
  • Toutes industries
Localisation
  • Colombie-Britannique
Structures légales
  • Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
  • Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
  • Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Tous les groupes

Les prochaines étapes

1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité

Activités financées

  • Requalification rapide des travailleurs déplacés.
  • Emploi transitoire, création d’emplois ou initiatives de passerelle de compétences.
  • Formation pour les travailleurs qui se déplacent vers des secteurs adjacents ou émergents.
  • Certificats ou titres de compétences de courte durée liés à des possibilités d’emploi immédiates.
  • Formation offerte par l’employeur au moyen de subventions salariales pour les travailleurs menacés de mise à pied, lorsque les employés sont admissibles à l’assurance-emploi.

Documents Requis

  • Formulaire de demande complet
  • Preuve d’approbation des autres sources de financement
  • Documents constitutifs de l’entreprise
  • Certificate of Incorporation pour les demandeurs corporatifs
  • Society Certificate of Incorporation pour les organismes à but non lucratif

Admissibilité

Qui est admissible ?

  • Corporations de toute taille, publiques ou privées et constituées en société.
  • Organisations autochtones et Premières Nations.
  • Organismes à but non lucratif dont l’unique objet est de créer des emplois et des retombées économiques dans leur industrie, comme les forêts communautaires.
  • Demandeurs admissibles du secteur des autres ressources naturelles qui embauchent et forment des travailleurs forestiers déplacés.

Dépenses admissibles

  • Salaires perdus pendant le temps consacré aux activités de formation.
  • Frais de formation et droits de scolarité directement liés au programme de formation ou de certification.

Coûts et activités non admissibles

  • Activités qui bénéficient principalement aux opérations gouvernementales.
  • Infrastructure en capital ou création d’actifs permanents.
  • Activités opérationnelles ou d’entretien continues non directement attribuables à la formation ou à l’emploi approuvés des participants, y compris le soutien financier opérationnel à court terme.
  • Projets sans résultats mesurables au niveau des participants ou dont l’avantage principal revient à l’employeur plutôt qu’aux participants ou au marché du travail.
  • Dépenses opérationnelles et commerciales courantes, dépenses en capital, coûts rétroactifs, coûts de service de la dette et TPS.

Critères de sélection

  • Les livrables clés attendus du projet.
  • L’effet de levier financier, soit la contribution de Northern Development et celle du demandeur au budget du projet admissible.
  • Les facteurs stratégiques : alignement avec les priorités et besoins du marché du travail, définition claire et fondée sur des données du problème, degré d’innovation, impact potentiel, évolutivité et transférabilité, bénéfice public, équité et inclusion, et identification réaliste des risques.
  • La capacité du projet à articuler le besoin et son alignement avec les objectifs de financement du programme.

Comment appliquer

  • Consulter attentivement tous les documents du programme avant de présenter une demande.
  • Remplir le dossier de demande en ligne complet.
  • Téléverser toute la documentation d’appui requise.
  • Soumettre la demande complétée par le portail de demande en ligne, ouvert le 14 juillet 2026.

Traitement de la demande et entente

  • Les demandes sont évaluées par le personnel à leur réception.
  • Une vérification diligente complète peut être effectuée et inclure des contacts avec des organismes pertinents.
  • Les demandes sont d’abord examinées pour l’admissibilité du demandeur et du secteur, puis pour l’admissibilité du projet.
  • Les projets sont présentés au comité décisionnel selon un calendrier établi.
  • Northern Development peut demander des précisions et informer les demandeurs du statut des décisions d’approbation.

Contacts

Questions fréquentes sur le programme Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière

Qu'est que le Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière?

Le Fonds de formation forestière de la Réponse tarifaire Canada–C.-B. soutient des organisations admissibles en Colombie-Britannique pour former et retenir la main-d’œuvre forestière. Le financement couvre jusqu’à 85 % des coûts salariaux et de formation, dont les salaires perdus et les frais de scolarité liés à une certification.

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?

Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière Subventionne jusqu'à 85% des dépenses admissibles, jusqu'à 1 000 000 par projet.

Qui est admissible au programme Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière ?

Pour être admissible au programme Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière, vous devez : Le demandeur doit faire partie d’un type d’organisation admissible. Le demandeur doit exploiter ses activités en Colombie-Britannique dans le secteur forestier. Certains demandeurs des autres secteurs des ressources naturelles peuvent aussi être admissibles s’ils embauchent et forment des travailleurs forestiers déplacés.

Quelles dépenses sont admissibles pour Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière?

Requalification rapide des travailleurs déplacés. Emploi transitoire, création d’emplois ou initiatives de passerelle de compétences. Formation pour les travailleurs qui se déplacent vers des secteurs adjacents ou émergents. Certificats ou titres de compétences de courte durée liés à des possibilités d’emploi immédiates. Formation offerte par l’employeur au moyen de subventions salariales pour les travailleurs menacés de mise à pied, lorsque les employés sont admissibles à l’assurance-emploi.

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière?

Vous pouvez contacter Northern Development Initiative Trust (NDIT) par courriel à info@northerndevelopment.bc.ca ou par téléphone au 250-561-2525.

Où le programme Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière est-il disponible ?

Le programme Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière est disponible la province de Colombie-Britannique.

Le Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Réponse tarifaire Canada–C.-B. pour la main-d’œuvre du secteur forestier — Fonds de formation forestière est Subvention et financement