Propulse – Programme de stages pratiques pour étudiants
grant_single|update May 12, 2025
Canada
Favorise les stages rémunérés en tourisme et hôtellerie pour étudiants postsecondaires
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grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|maxCount
- grant_single|projectCostPercent
grant_single|deadlines
- grant_single|timelineUnspecified
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Subventions salariales et stagiaires
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- Arts, spectacles et loisirs
- Services d'hébergement et de restauration
- Autres services (sauf les administrations publiques)
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- RH Tourisme Canada
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grant_card_status|open
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Le programme Propulse offre une subvention salariale aux employeurs du secteur du tourisme et de l’hôtellerie qui embauchent des étudiants postsecondaires pour des stages pratiques rémunérés. Cette aide financière vise à faciliter l’intégration professionnelle des étudiants tout en soutenant la relance de l’industrie par l’accueil de stagiaires dans des postes liés aux voyages, au tourisme et à l’hôtellerie.
grant_single_labels|terms_and_conditions
- Subvention salariale versée à l’employeur pour chaque étudiant admissible employé dans le cadre du programme.
- Le remboursement couvre uniquement le salaire brut, excluant pourboires et commissions.
- Les fonds sont transmis à l’employeur après la réception de tous les documents justificatifs requis.
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- Organisation et réalisation de stages pratiques pour étudiants postsecondaires dans les secteurs du tourisme, du voyage et de l’hôtellerie.
- Intégration d’étudiants postsecondaires dans des milieux de travail pour développer leurs compétences professionnelles au sein d’entreprises du domaine touristique et hôtelier.
grant_single|admissibleProjectsExample
$ 7,000
Embauche d’un étudiant en cuisine pour un stage hôtelier
$ 7,000
Embauche d’un étudiant en gestion d’événements pour festival
$ 6,600
Stage en marketing pour promouvoir des tours touristiques urbains
$ 7,000
Stage d’étudiant en hôtellerie pour soutien à la réception
$ 7,000
Soutenir un stagiaire en hôtellerie dans un éco-gîte
grant_single_labels|admissibility
- L'employeur doit œuvrer dans le secteur du tourisme, des voyages ou de l'hôtellerie.
- L'employeur doit recruter des étudiants de niveau postsecondaire pour des stages pratiques rémunérés.
- L'employeur doit fournir les documents requis à chaque étape du placement, incluant les ententes signées et les preuves de paiement salarial.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
- Entreprises du secteur du tourisme
- Entreprises du secteur de l’hôtellerie
- Employeurs offrant des stages pratiques dans les domaines du voyage, du tourisme ou de l’hébergement
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
- Entreprises dont l'activité principale n'est pas liée au secteur du tourisme ou de l'hôtellerie, ou non liée à une fonction professionnelle dans le tourisme/l'hôtellerie.
- Employeurs cherchant à embaucher des étudiants en tant que travailleurs indépendants plutôt qu'en tant qu'employés.
- Organisations ayant l'intention d'embaucher des membres de la famille immédiate sans une politique de népotisme claire, transparente et équitable.
- Employeurs ayant l'intention de remplacer des travailleurs déplacés ou de pourvoir des postes laissés vacants en raison d'un conflit de travail.
- Employeurs dont les placements sont déjà financés par d'autres subventions ou programmes du gouvernement fédéral.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
- Salaire brut des étudiants embauchés dans le cadre du stage (hors pourboires et commissions).
grant_eligibility_criteria|zone
- Entreprises situées au Canada.
grant_single_labels|criteria
- Soumission de l'ensemble des documents justificatifs requis dans les délais impartis.
- Exactitude et conformité des renseignements fournis dans les rapports de stage et les documents exigés.
- Respect des formats et modèles de documents prescrits (ex. : formulaire de facture obligatoire).
- Vérification de l'intégrité des documents soumis afin d'éviter toute fraude ou inexactitude.
grant_single_labels|apply
1
Register on the Propel portal
- Register your organization on the Propel online portal
- Create an account to access the grant application system
2
Post the job offer
- Post the job opening for a work-integrated learning position
- Ensure the position meets eligibility criteria (tourism/hospitality sector, minimum duration and hours)
3
Hire a qualified student
- Select and hire a qualified student enrolled in a recognized post-secondary institution
- Ensure the student meets program requirements (domestic, in eligible program, not replacing a displaced worker)
4
Submit wage subsidy application
- Apply for the wage subsidy through the Propel portal for the hired student
- Fill in all required fields and upload preliminary documents as instructed
5
Await application review
- Wait for the review and processing of your subsidy application by the Propel team
- Respond to any follow-up requests for additional information if required
6
Submit required supporting documents
- Collect and submit all required supporting documents after the placement is complete (e.g., paystubs, report, invoice, direct deposit form)
- Ensure all forms are properly filled and submitted within the specified timeframe
7
Receive wage subsidy payment
- Receive the wage subsidy payment from Tourism HR Canada after successful review of all documents
grant_single_labels|otherInfo
- Les employeurs doivent soumettre des documents justificatifs selon les exigences précisées dans le guide fourni par le programme.
- Toute soumission de documents erronés ou frauduleux peut entraîner l’annulation de toutes les demandes en cours et la perte du droit de présenter de nouvelles demandes.
- Tous les documents doivent être soumis dans les délais précisés sur la liste de vérification fournie par le programme.
- Les versements des subventions salariales sont effectués après réception de la documentation complète exigée.
grant_single_labels|contact
propel@tourismhr.ca
1-800-486-9158
S’inscrire à ce programme
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