Programme de perfectionnement des compétences professionnelles essentielles
NL, Canada
Argent pour former les employés actuels et nouveaux à Terre-Neuve-et-Labrador
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Subvention et financement
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- Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador
- Department of Advanced Education, Skills and Labour (NL)
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Financement pouvant atteindre 15 000 $ par année pour accroître la participation au marché du travail dans la province.
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Ce programme soutient les résidents des Territoires du Nord-Ouest dans leur parcours de perfectionnement des compétences. Aucune restriction géographique plus précise au sein de cette région n'est spécifiée pour l'éligibilité des participants.
- Résidents des Territoires du Nord-Ouest (TNO).
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$14,000
Formation spécialisée du personnel de bibliothèque sur la gestion des catalogues et des archives numériques
$15,000
Offrir une formation technique aux jeunes chômeurs dans une startup technologique
$15,000
Mise en œuvre d'un programme de formation en marketing numérique pour 12 employés actuels dans une agence locale
$14,500
Former de futurs employés techniques de fabrication avancée dans une entreprise industrielle
$15,000
Création d'une initiative de formation en santé et sécurité pour l'industrie de la construction
$14,000
Lancement d'une formation sur l'excellence du service client pour les nouvelles recrues d'une coopérative de vente au détail
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Pour être éligible à cette subvention, certaines conditions doivent être remplies par le demandeur.
- Le demandeur doit résider aux Territoires du Nord-Ouest.
- Le demandeur doit avoir atteint l'âge minimal légal pour quitter l'école, soit 16 ans et plus.
- Le demandeur doit être citoyen canadien, résident permanent ou personne protégée selon la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés, et autorisé à travailler au Canada.
- Les fournisseurs de services d'éducation et de formation doivent être approuvés par le ministère de l'Éducation, de la Culture et de la Formation.
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Ce programme s'adresse principalement aux individus souhaitant développer leurs compétences en vue d'une meilleure employabilité aux Territoires du Nord-Ouest (TNO). Les cours doivent être suivis dans des établissements approuvés par le ministère de l'Éducation, de la Culture et de la Formation des TNO.
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Les types de compagnies inéligibles à cette subvention sont les entreprises du secteur public ainsi que les compagnies qui ne sont pas des entités à but lucratif.
- Entreprises du secteur public
- Compagnies non lucratives
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Le Programme de perfectionnement des compétences vise à améliorer l'employabilité des participants grâce à des formations ciblées. Les activités éligibles couvrent divers domaines, essentiels pour intégrer ou évoluer dans le marché du travail.
- Apprentissage de la lecture, de l'écriture et de l'arithmétique.
- Rattrapage scolaire.
- Développement de compétences essentielles en milieu de travail.
- Acquisition de compétences de vie.
- Programmes de préparation à l'emploi.
- Cours de formation préalable à l'emploi.
- Programmes de formation axés sur des compétences précises.
- Programmes postsecondaires menant à un titre officiel de compétences.
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Le programme peut couvrir certaines dépenses liées au perfectionnement des compétences.
- Frais de scolarité (jusqu'à 7 200 $).
- Allocations de subsistance.
- Livres.
- Matériel pédagogique.
- Logiciels et frais connexes (jusqu'à 550 $).
- Outils, équipement et vêtements (jusqu'à 750 $).
- Services de garde.
- Frais de déplacement.
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Les critères d'évaluation et de sélection pour la subvention Canada-Nouvelle-Écosse sont les suivants :
- Avoir un numéro d'entreprise valide de l'Agence du revenu du Canada
- Être en conformité avec le Registre des entreprises et des actes
- Avoir un emplacement/bureau à Terre-Neuve-et-Labrador
- Être une entreprise du secteur privé, une organisation sans but lucratif, une association industrielle, une consortium d'employeurs, des syndicats, ou une gouvernement ou organisation autochtone
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Contact initial
- Communiquer avec votre centre de services du MÉCF de votre région.
- Étape 2 : Soumission du formulaire de demande
- Soumettre un formulaire de demande de services à l'agent de perfectionnement professionnel du centre de services du MÉCF.
- Étape 3 : Conseil en perfectionnement professionnel
- Participer à des sessions de conseil pour évaluer si le programme convient à votre situation.
- Discuter de vos plans de carrière et de formation avec un conseiller.
- Élaborer un plan d'action comprenant une analyse des besoins financiers.
- Étape 4 : Accès aux informations sur le marché du travail
- Recevoir des informations sur le marché du travail dans le Nord et sur le développement de carrière.
- Étape 5 : Soutien post-formation
- Bénéficier du soutien des centres de services du MÉCF pour l'acquisition de compétences en recherche d'emploi.
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Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le rattrapage scolaire financé ne peut excéder une durée de six mois ou deux semestres et doit être suivi par une formation complémentaire de courte durée.
- Les participants doivent suivre un counseling pour confirmer l'adéquation du programme de perfectionnement des compétences à leur situation personnelle.
- Les centres de services offrent un soutien à l'acquisition de compétences en recherche d'emploi après la formation.
grant_single_labels|contact
employmentprograms@gov.nl.ca
1-800-563-6600
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Opportunités de développement des compétences aux TNO
Le Programme de perfectionnement des compétences des Territoires du Nord-Ouest offre une aide financière pour suivre des formations essentielles à l'employabilité. Avec un soutien pouvant aller jusqu'à 26 000 $ par an, il s'adresse principalement aux résidents cherchant à améliorer leurs capacités professionnelles.
Tout ce que vous devez savoir sur le Programme de perfectionnement des compétences aux TNO
Le programme de perfectionnement des compétences des Territoires du Nord-Ouest (TNO) est une initiative phare visant à rehausser le niveau de compétence des résidents en répondant aux besoins changeants du marché du travail du Nord. Ouvert tout au long de l'année sans date limite stricte, ce programme offre un financement substantiel pouvant aller jusqu'à 26 000 $ pour des formations d'une durée maximale de 52 semaines. Il se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux aspirations individuelles tout en étant aligné sur les besoins économiques à long terme de la région.Tous les parcours de formation doivent être suivis à temps plein, renforçant ainsi l'engagement envers l'acquisition de compétences. Ce programme se concentre sur plusieurs aspects du développement personnel et professionnel, de l'apprentissage de compétences essentielles comme la lecture et l'écriture, aux programmes postsecondaires débouchant sur des certifications reconnues. Par ailleurs, il s'agit d'une démarche d'accompagnement holistique qui commence par des séances de counselling pour la planification de carrière, ce qui aide chaque participant à définir un parcours éducatif et professionnel adapté à ses besoins et aspirations spécifiques.Outre les frais de scolarité, ce programme couvre un large éventail de dépenses essentielles pour favoriser le succès des étudiants. Des frais de subsistance aux fournitures scolaires comme les livres et logiciels, ainsi que des coûts associés au matériel de formation spécifique (jusqu'à 750 $ pour les outils et vêtements professionnels), le soutien est conçu pour atténuer les barrières financières qui pourraient entraver la réussite académique et professionnelle.Un aspect unique de ce programme est son engagement envers l'inclusion sociale et l'équité d'accès. Adressé aux citoyens canadiens, résidents permanents ou personnes protégées, ce programme s'assure que diverses communautés, notamment les populations autochtones, bénéficient également de ces opportunités de développement. Cela s'inscrit dans une vision plus large du gouvernement des TNO de favoriser un développement régional inclusif et durable.Au-delà du soutien financier, les participants reçoivent des conseils approfondis sur le marché du travail dans le Nord, ce qui leur permet de prendre des décisions de carrière éclairées et stratégiques. Même après la formation, les centres de services du ministère de l'Éducation, de la Culture et de la Formation (MÉCF) continuent d'offrir un soutien en compétences de recherche d'emploi, assurant une transition efficace vers le monde du travail.Ce programme joue un rôle crucial dans la préparation de la main-d'œuvre aux exigences actuelles et futures, en contribuant non seulement au développement personnel des bénéficiaires mais aussi à l'essor économique des Territoires du Nord-Ouest. Grâce à une telle initiative, le gouvernement des TNO investit dans un avenir où chaque individu peut atteindre son potentiel maximal et participer activement au dynamisme économique et social de la région.