Programme de perfectionnement des compétences professionnelles essentielles
NL, Canada
Argent pour former les employés actuels et nouveaux à Terre-Neuve-et-Labrador
grant_single_labels|summary
grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|maxCount
- grant_single|projectCostPercent
grant_single|deadlines
- grant_single|timeline_unspecified
grant_single|financingType
Subvention et financement
grant_single|eligibleIndustries
- grant_single|allIndustries
grant_single|grantors
- Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador
- Department of Advanced Education, Skills and Labour (NL)
grant_single|status
grant_card_status|open
grant_single_labels|preview
Financement pouvant atteindre 15 000 $ par année pour accroître la participation au marché du travail dans la province.
grant_single_labels|projects
Plusieurs projets et activités sont éligibles à la subvention Canada - NL Job Grant, notamment :
- Formation des employés existants
- Formation des futurs employés
- Programmes de recrutement et de rétention du personnel
- Développement des compétences en entreprise
grant_single|admissibleProjectsExample
$15,000
St. John's
Mise en œuvre d'un programme de formation en marketing numérique pour 12 employés actuels dans une agence locale.
$14,000
Corner Brook
Lancement d'une formation sur l'excellence du service client pour les nouvelles recrues d'une coopérative de vente au détail.
$15,000
Gander
Offrir une formation technique aux jeunes chômeurs dans une startup technologique à Gander.
$14,500
Mount Pearl
Former de futurs employés techniques de fabrication avancée dans une entreprise industrielle.
$14,000
Grand Falls-Windsor
Formation spécialisée du personnel de bibliothèque sur la gestion des catalogues et des archives numériques.
$15,000
Labrador City
Création d'une initiative de formation en santé et sécurité pour l'industrie de la construction.
grant_single_labels|admissibility
Les critères d'admissibilité pour la subvention Canada - Newfoundland and Labrador Job Grant sont:
- Être un employeur du secteur privé, une organisation à but non lucratif, une association sectorielle, un consortium d'employeurs, des syndicats ou une organisation gouvernementale autochtone.
- Être constitué en société ou être un travailleur autonome.
- Avoir un numéro d'entreprise de l'Agence du revenu du Canada.
- Être en règle avec le Registre des sociétés et des actes.
- Avoir un lieu de travail/bureau à Terre-Neuve-et-Labrador.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Les types de compagnies éligibles à la subvention Canada–Terre-Neuve-et-Labrador pour l'emploi comprennent les employeurs du secteur privé, les organisations à but non lucratif, les associations industrielles, les consortiums d'employeurs, les syndicats, ainsi que les gouvernements et organisations autochtones.
- Employeurs du secteur privé
- Organisations à but non lucratif
- Associations industrielles
- Consortiums d'employeurs
- Syndicats
- Gouvernements et organisations autochtones
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les types de compagnies inéligibles à cette subvention sont les entreprises du secteur public ainsi que les compagnies qui ne sont pas des entités à but lucratif.
- Entreprises du secteur public
- Compagnies non lucratives
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
- Coûts de formation
- Matériel pédagogique
- Frais d'examen
- Frais de certification
grant_eligibility_criteria|zone
Les zones géographiques éligibles à cette subvention sont limitées à des entreprises ayant une base au Canada, plus précisément à Terre-Neuve-et-Labrador.
- Terre-Neuve-et-Labrador
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour la subvention Canada-Nouvelle-Écosse sont les suivants :
- Avoir un numéro d'entreprise valide de l'Agence du revenu du Canada
- Être en conformité avec le Registre des entreprises et des actes
- Avoir un emplacement/bureau à Terre-Neuve-et-Labrador
- Être une entreprise du secteur privé, une organisation sans but lucratif, une association industrielle, une consortium d'employeurs, des syndicats, ou une gouvernement ou organisation autochtone
grant_single_labels|register
- Étape 1
- Enregistrer dans LaMPSS pour pouvoir postuler en ligne.
- Recevoir un mot de passe et un identifiant utilisateur.
- Étape 2
- Réviser les informations requises pour l'application en consultant le guide Appliquer dans LaMPSS pour la subvention CNLJG.
- Compléter et soumettre une demande en ligne dans LaMPSS avec les informations nécessaires.
- Utiliser le Calculateur de contribution pour déterminer les montants de contribution pour le Budget de formation requis dans l'application.
- Fournir une lettre d'attestation selon les exigences du Programme de subvention CNLJG.
- Étape 3
- Consultation du statut de l'accord en se connectant à son compte LaMPSS.
- Recevoir une notification par courriel après que la décision a été prise sur l'application, généralement dans les 30 jours ouvrables suivant la demande.
grant_single_labels|otherInfo
- Les employeurs doivent contribuer au moins un tiers du coût de la formation, sauf pour un participant sans emploi.
- L'employeur doit offrir un emploi à tous les participants à la fin de la formation.
grant_single_labels|contact
employmentprograms@gov.nl.ca
1-800-563-6600
S’inscrire à ce programme
Résumé de la Subvention Canada – Newfoundland and Labrador Job Grant
Le Canada – Newfoundland and Labrador Job Grant offre un soutien financier aux entreprises admissibles pour couvrir une partie des coûts de formation de leurs employés actuels et futurs.
Subvention Canada – Newfoundland and Labrador Job Grant: Soutien à la formation professionnelle
Le Canada – Newfoundland and Labrador Job Grant (CNLJG) est un programme qui vise à aider les entreprises et les organisations à financer la formation de leurs employés pour renforcer leurs compétences et accroître leur productivité. Ce programme fournit jusqu'à un maximum de 10 000 $ par an pour la formation d'un employé existant et jusqu'à un maximum de 15 000 $ pour la formation d'un participant sans emploi.
Les employeurs doivent contribuer au moins un tiers des coûts de formation, à l'exception des participants sans emploi. De plus, l'employeur doit garantir un emploi à tous les participants à la fin de la formation. Pour être admissible, l'employeur doit être une entreprise du secteur privé, une organisation à but non lucratif, une association industrielle, un consortium d'employeurs, un syndicat ou un gouvernement ou une organisation autochtone. De plus, l'entreprise doit être enregistrée auprès de l'Agence du Revenu du Canada, être en règle auprès du Registre des sociétés et des actes et avoir un bureau situé à Terre-Neuve-et-Labrador.
Le processus de demande implique une inscription préalable dans LaMPSS, suivi de la soumission en ligne de la demande avec les informations requises. Les employeurs doivent également fournir une lettre de confirmation attestant de leur admissibilité. Après avoir soumis leur demande, les employeurs peuvent vérifier l'avancement de leur application en se connectant à leur compte LaMPSS. Les décisions sont généralement communiquées dans les 30 jours ouvrables suivant la demande.
En somme, le Canada – Newfoundland and Labrador Job Grant est un programme précieux qui encourage les entreprises à investir dans la formation de leur main-d'œuvre, contribuant ainsi à renforcer l'économie et à favoriser la croissance professionnelle.
