
Programme d’immigration au Canada atlantique
- Date d'ouverture : May 15, 2024
- Date de fermeture : July 9, 2024
Aperçu
En résumé
Financement disponible
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- varie selon les projets
- Date d'ouverture : May 15, 2024
- Date de fermeture : July 9, 2024
Candidats admissibles
- Toutes industries
- Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Île du Prince-Édouard
- Entreprise à but lucratif
- Coopérative financière
- OBNL
- Entreprise individuelle
- Institution publique ou parapublique
- Coopérative non financière
- Entreprise d'économie sociale
- Toutes les échelles de revenus
- Toutes les tailles d’organisation
- Nouveaux arrivants au Canada
- Développement économique, social et communautaire
- Emploi et formation
- Diversité et inclusion
- Nouveaux immigrants et réfugiés
- Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
- Milieu universitaire / étudiants
- Toutes les structures
- Provincial
- National
Les prochaines étapes
Activités financées
Le Programme d’immigration au Canada atlantique facilite l'intégration des travailleurs étrangers qualifiés et des diplômés étrangers sur le marché du travail de la région atlantique. Ce programme permet de combler les postes vacants locaux grâce à des candidats internationaux hautement qualifiés.
- Processus de désignation des employeurs dans les provinces de l'Atlantique.
- Embauche de travailleurs étrangers qualifiés pour les postes vacants dans la région.
- Facilitation de l'accès à la résidence permanente pour les travailleurs étrangers et diplômés étrangers.
- Collaboration avec les gouvernements provinciaux pour soutenir le développement économique des provinces atlantiques.
Documents Requis
- Offre d’emploi IMM 0157
- Formulaire IMM 0156 signé
- Résultats de test de langue
- Diplômes d’études
- Preuve d’expérience de travail
Admissibilité
Qui est admissible?
Les types de compagnies éligibles à cette subvention incluent les employeurs du Canada atlantique qui souhaitent embaucher des candidats étrangers qualifiés pour des postes qu'ils n'ont pas pu pourvoir localement.
- Entreprises du Nouveau-Brunswick
- Entreprises de Terre-Neuve-et-Labrador
- Entreprises de la Nouvelle-Écosse
- Entreprises de l'Île-du-Prince-Édouard
Dépenses admissibles
Le Programme d’immigration au Canada atlantique facilite l'emploi de travailleurs étrangers qualifiés et de diplômés récents dans les provinces atlantiques du Canada. Il s'agit d'un processus clé pour combler les pénuries de main-d'œuvre locales.
- Obtenir une désignation en tant qu'employeur auprès de la province atlantique concernée.
- Embaucher des travailleurs étrangers qualifiés pour des postes non comblés localement.
- Faciliter l'immigration de diplômés récents d'établissements postsecondaires canadiens par le biais d'offres d'emploi.
Zone géographique admissible
Cette subvention est destinée aux employeurs établis dans les provinces de l'Atlantique au Canada pour combler les pénuries de main-d'œuvre locale. Cela facilite l'intégration des travailleurs étrangers qualifiés pour stimuler le développement économique régional.
- Provinces de l'Atlantique : Nouveau-Brunswick.
- Provinces de l'Atlantique : Terre-Neuve-et-Labrador.
- Provinces de l'Atlantique : Nouvelle-Écosse.
- Provinces de l'Atlantique : Île-du-Prince-Édouard.
Traitement de la demande et entente
- Demande examinée par IRCC
- Traitement moyen d’environ 40 mois
- Données biométriques non incluses
- Décision ensuite communiquée au demandeur
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les employeurs doivent collaborer avec les agences de règlementation provinciales pour obtenir le statut d'employeur désigné.
- Il est possible d'avoir accès à des supports additionnels pour faciliter l'intégration des travailleurs étrangers, comme des sessions de formation interculturelle ou des services de soutien à l'installation.
- Les candidats doivent fournir des preuves de leurs qualifications et expérience conformément aux exigences de chaque province.
- Un suivi de l’intégration des employés étrangers est conseillé pour s'assurer de leur adaptation au milieu de travail.