Programme d’immigration au Canada atlantique
NS, Canada
Embaucher des travailleurs étrangers qualifiés de façon permanente au Canada atlantique
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Conseils d'experts
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- Réfugiés et Citoyenneté Canada
- Gouvernement du Canada
- Immigration
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Obtenez de l’aide pour embaucher des candidats qualifiés venant de l’étranger ou vivant temporairement au Canada, pour des postes que vous n’avez pas pu pourvoir localement. Avant de pouvoir présenter une offre d’emploi à un candidat, vous devez obtenir u
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Cet accès à la résidence permanente est spécifiquement destiné aux entreprises et aux travailleurs des régions de l'Atlantique canadien. Il vise à répondre aux besoins uniques des employeurs de cette région.
- Nouveau-Brunswick
- Terre-Neuve-et-Labrador
- Nouvelle-Écosse
- Île-du-Prince-Édouard
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$90,000
Faire venir des chefs internationaux pour améliorer l'offre culinaire d'une cuisine communautaire
$240,000
Recruter des professionnels médicaux spécialisés pour fournir des soins avancés dans les cliniques rurales
$230,000
Recruter des ingénieurs expérimentés pour développer des solutions d'énergie renouvelable pour les communautés locales
$180,000
Embauche d'ingénieurs logiciels qualifiés pour développer une nouvelle application mobile révolutionnant les services financiers
$320,000
Embaucher des machinistes qualifiés pour améliorer les capacités de fabrication dans une usine industrielle
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Pour être admissible au Programme d’immigration au Canada atlantique, les critères suivants doivent être remplis par les employeurs, diplômés étrangers et travailleurs étrangers qualifiés.
- Pour les employeurs : Obtenir une désignation du gouvernement de la province de l’Atlantique où travaillera le candidat.
- Pour les diplômés étrangers : Être un diplômé récent d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu du Canada atlantique.
- Pour les travailleurs étrangers : Être qualifié dans leur domaine de travail.
- Recevoir une offre d’emploi d’un employeur désigné du Canada atlantique.
- Pour travailler au Canada temporairement : Avoir une lettre de recommandation de la province de l’Atlantique où vous travaillerez.
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Les types de compagnies éligibles à cette subvention incluent les employeurs du Canada atlantique qui souhaitent embaucher des candidats étrangers qualifiés pour des postes qu'ils n'ont pas pu pourvoir localement.
- Entreprises du Nouveau-Brunswick
- Entreprises de Terre-Neuve-et-Labrador
- Entreprises de la Nouvelle-Écosse
- Entreprises de l'Île-du-Prince-Édouard
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Le Programme d’immigration au Canada atlantique facilite l'emploi de travailleurs étrangers qualifiés et de diplômés récents dans les provinces atlantiques du Canada. Il s'agit d'un processus clé pour combler les pénuries de main-d'œuvre locales.
- Obtenir une désignation en tant qu'employeur auprès de la province atlantique concernée.
- Embaucher des travailleurs étrangers qualifiés pour des postes non comblés localement.
- Faciliter l'immigration de diplômés récents d'établissements postsecondaires canadiens par le biais d'offres d'emploi.
grant_eligibility_criteria|zone
Le Programme d’immigration au Canada atlantique est ouvert aux provinces de l’Atlantique, comprenant le Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, la Nouvelle-Écosse et l’Île-du-Prince-Édouard.
- Nouveau-Brunswick
- Terre-Neuve-et-Labrador
- Nouvelle-Écosse
- Île-du-Prince-Édouard
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Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention au Canada atlantique incluent:
- La qualification du candidat étranger pour le poste offert
- La capacité de l'employeur à démontrer qu'il n'a pas pu pourvoir le poste localement
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Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Obtenir une désignation provinciale
- Accéder au site web de la province où travaillera le candidat (Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, ou Île-du-Prince-Édouard).
- Télécharger et remplir le formulaire de demande de désignation disponible.
- Soumettre la demande de désignation auprès de la province concernée, gratuitement.
- Étape 2 : Recevoir la désignation
- Attendre la confirmation de désignation de la province.
- Conserver la lettre de désignation reçue pour les futures étapes du processus d'embauche.
- Étape 3 : Embaucher un candidat étranger qualifié
- Présenter une offre d’emploi à un candidat étranger qualifié que vous n’avez pas pu trouver localement.
- S’assurer que le candidat a les qualifications nécessaires et est prêt à travailler dans l’une des provinces de l’Atlantique canadien.
- Étape 4 : Soutenir le candidat pour son permis de travail temporaire
- Fournir au candidat l'offre d'emploi et toute information requise pour sa demande de permis de travail temporaire.
- Aider le candidat à obtenir une lettre de recommandation de la province où il travaillera.
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Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les employeurs doivent collaborer avec les agences de règlementation provinciales pour obtenir le statut d'employeur désigné.
- Il est possible d'avoir accès à des supports additionnels pour faciliter l'intégration des travailleurs étrangers, comme des sessions de formation interculturelle ou des services de soutien à l'installation.
- Les candidats doivent fournir des preuves de leurs qualifications et expérience conformément aux exigences de chaque province.
- Un suivi de l’intégration des employés étrangers est conseillé pour s'assurer de leur adaptation au milieu de travail.
S’inscrire à ce programme
Faites partie intégrante du Canada atlantique grâce à une immigration facilitée
Le Programme d’immigration au Canada atlantique ouvre les portes de la résidence permanente aux travailleurs étrangers qualifiés et diplômés de la région, en soutenant à la fois les employeurs locaux et les nouveaux arrivants. Ce programme offre un processus simplifié pour recruter et s'installer dans les provinces de Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse et Île-du-Prince-Édouard.
Exploration approfondie du Programme d’immigration au Canada atlantique
Le Programme d’immigration au Canada atlantique est une initiative stratégique visant à booster le développement économique et démographique des provinces de l’Atlantique, un des enjeux majeurs du Canada. Ce programme répond efficacement aux besoins des employeurs en manque de ressources humaines qualifiées pour des postes spécifiques, souvent difficiles à pourvoir en raison de la pénurie de travailleurs locaux.
Ce programme permet aux employeurs de ces provinces d'accéder à un bassin plus large de talents internationaux, renforçant ainsi la compétitivité et l’innovation dans une économie mondiale de plus en plus interconnectée. En étant désigné, un employeur peut offrir des opportunités professionnelles aux diplômés étrangers et aux travailleurs qualifiés, assurant que les postes vacants sont comblés par des individus hautement compétents adaptés aux besoins économiques locaux.
Une des caractéristiques remarquables de ce programme est sa structure accessible et gratuite pour les employeurs, ce qui élimine les barrières financières souvent associées au processus de recrutement international. Cela garantit que même les petites entreprises et celles dans des secteurs clé, mais en demande, peuvent bénéficier de l’apport de nouveaux talents sans charges administratives accablantes.
Pour les candidats, le Programme d’immigration au Canada atlantique représente une chance unique de rapidement obtenir une résidence permanente dans un environnement accueillant et dynamique. Les démarches simplifiées permettent de réduire l'incertitude liée aux processus d'immigration usuels et fournissent une voie claire et prévisible vers la vie et le travail dans une région reconnue pour sa qualité de vie et sa richesse culturelle.
De plus, ce parcours permet aux candidats de bénéficier d'un soutien renforcé de la part des gouvernements provinciaux, qui travaillent en coopération avec le gouvernement fédéral pour assurer une intégration réussie. Les candidats reçoivent des lettres de recommandation qui les aident à naviguer tout le processus de demande, facilitant ainsi leur transition vers une nouvelle phase de leur vie professionnelle et personnelle au Canada.
Ce programme constitue ainsi un pilier essentiel de l’effort global du Canada pour maintenir une économie robuste et diversifiée dans les régions de l'Atlantique, tout en assurant l'intégration harmonieuse des nouveaux arrivants. En soutenant à la fois les employeurs et les candidats dans leur quête de développement et d’innovation, le Programme d’immigration au Canada atlantique illustre parfaitement la vision inclusive et proactive de l’avenir du pays.
Pour les employeurs, cela signifie ne plus se heurter aux limitations des marchés du travail locaux mais pouvoir envisager une vaste gamme de compétences et d'expériences disponibles au niveau international. Pour les étrangers qualifiés, c’est la perspective d’un nouvel horizon professionnel et personnel enrichi par la diversité et la prospérité des provinces de l'Atlantique du Canada.
Le Programme d’immigration au Canada atlantique symbolise ainsi un gain mutuel pour les provinces canadiennes accueillantes et les nouveaux arrivants désireux de contribuer positivement à leur nouvelle communauté.
