Fermé
Source vérifiée 27 mai 2026
Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés
Soutien à la planification de la main-d’œuvre et à la reconversion
Financement disponible
varie selon les projets
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Canada
Aperçu
Soutien financier pour la planification de la main-d’œuvre communautaire et la formation des travailleurs touchés par un licenciement collectif. Le programme appuie aussi les projets visant à aider les employeurs à pourvoir des postes en demande.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer des partenariats stratégiques
- Accroître l’impact social ou communautaire
- Attirer ou retenir des talents
Financement admissible
- varie selon les projets
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Canada
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Élaboration d’un plan de main-d’œuvre communautaire.
- Formation et recyclage des travailleurs touchés.
- Expérience professionnelle pour faciliter le retour à l’emploi.
- Actions pour aider les employeurs à combler des postes en demande.
Documents Requis
- Déclaration d’intérêt.
- Renseignements sur le licenciement collectif.
- Preuve des conditions du marché du travail local.
- Description du plan de main-d’œuvre communautaire.
- Preuve d’autorisation M-30, au besoin.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Organismes sans but lucratif.
- Organismes à but lucratif.
- Administrations municipales.
- Organisations ou gouvernements autochtones.
- Établissements d’enseignement.
Dépenses admissibles
- Formation des travailleurs.
- Activités de planification de la main-d’œuvre.
- Activités d’expérience professionnelle.
- Soutien aux employeurs pour l’embauche.
Zone géographique admissible
- Canada
- Québec, pour les organisations visées par la Loi M-30
Critères de sélection
- Licenciement collectif permanent admissible.
- Importance de l’impact sur la collectivité.
- Difficulté réelle de transition vers de nouveaux emplois.
- Pertinence des indicateurs locaux du marché du travail.
Comment appliquer
- Étape 1 : Vérification de l’admissibilité
- Confirmer que le licenciement collectif répond aux critères du programme.
- Valider que l’organisation fait partie des demandeurs admissibles.
- Étape 2 : Préparation de la déclaration d’intérêt
- Décrire le contexte du licenciement collectif.
- Présenter les besoins de la collectivité et du marché du travail.
- Expliquer le projet proposé et ses objectifs.
- Étape 3 : Soumission de la demande
- Soumettre une déclaration d’intérêt au programme.
- Attendre la confirmation de l’admissibilité au financement.
- Étape 4 : Suivi administratif
- Obtenir l’autorisation du Québec si la Loi M-30 s’applique.
- Attendre la décision finale de financement.
Traitement de la demande et entente
- Examen de la déclaration d’intérêt.
- Vérification de l’admissibilité du licenciement collectif.
- Évaluation de la demande selon les critères du programme.
- Décision de financement et suivi de l’autorisation M-30 au besoin.
Informations supplémentaires
- Les demandes se font par déclaration d’intérêt.
- Le financement est offert jusqu’à épuisement des fonds.
- Le programme complète les aides fédérales, provinciales et territoriales existantes.
- Au Québec, certaines organisations doivent respecter la Loi M-30.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés
Qu'est que le Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés?
Soutien financier pour la planification de la main-d’œuvre communautaire et la formation des travailleurs touchés par un licenciement collectif. Le programme appuie aussi les projets visant à aider les employeurs à pourvoir des postes en demande.
Qui est admissible au programme Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés ?
Pour être admissible au programme Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés, vous devez :
Organisation admissible au programme.
Projet lié à un licenciement collectif.
Impact communautaire démontré.
Quelles dépenses sont admissibles pour Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés?
Élaboration d’un plan de main-d’œuvre communautaire.
Formation et recyclage des travailleurs touchés.
Expérience professionnelle pour faciliter le retour à l’emploi.
Actions pour aider les employeurs à combler des postes en demande.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés?
Vous pouvez contacter Emploi et Développement social Canada (EDSC) par courriel à EDSC.DGOP.ICPPPE-CROI.POB.ESDC@servicecanada.gc.ca ou par téléphone au none.
Où le programme Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés est-il disponible ?
Le programme Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés est disponible partout au Canada.
Le Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés est Subvention et financement
Qui est sont les bailleurs de fonds du Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés?
Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés est financé par Emploi et Développement social Canada (EDSC)