Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique
grant_single|update May 4, 2025
BC, Canada
Impôt annuel sur la rémunération versée aux employés en Colombie-Britannique
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Crédits d'impôt
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- Gouvernement de la Colombie-Britannique
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L’Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique est une taxe annuelle imposée sur la rémunération totale versée par les employeurs à leurs employés. Ce programme vise à financer les services de santé provinciaux en exigeant des contributions des employeurs dont la masse salariale admissible dépasse 1 000 000 $ par année.
grant_single_labels|terms_and_conditions
- Les employeurs dont la rémunération en Colombie-Britannique est de 1 000 000 $ ou moins sont exemptés de l'impôt-santé des employeurs.
- Pour une rémunération entre 1 000 000,01 $ et 1 500 000 $, le montant taxable est calculé à 5,85 % sur la portion dépassant 1 000 000 $.
- Au-delà de 1 500 000 $ de rémunération, le taux de taxation s’applique sur la totalité à 1,95 %.
- Pour les employeurs établis uniquement une partie de l’année, le seuil d’exemption et le montant à taux réduit sont calculés au prorata en fonction des jours de présence en C.-B.
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- Remuneration des employés et anciens employés par un employeur ayant une présence permanente en Colombie-Britannique.
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$ 70,000
Développement d’un système automatisé de suivi d’inventaire pour banques alimentaires
$ 85,000
Lancement d’une rénovation de bureau carboneutre pour une agence de marketing
$ 75,000
Installation de modules de jeux accessibles dans une démarche communautaire inclusive
$ 95,000
Modernisation de l’équipement de fabrication pour des emballages écologiques
$ 47,500
Mise en place d’un site Web bilingue pour une coopérative de services aux nouveaux arrivants
$ 60,000
Expansion de programmes parascolaires en STIM pour jeunes défavorisés
grant_single_labels|admissibility
- L'employeur doit verser une rémunération en Colombie-Britannique.
- Le demandeur peut être une entreprise individuelle, une société, une société de personnes, une fiducie ou un gouvernement.
- La taxe s'applique aux employeurs dont la rémunération en C.-B. dépasse le montant de l'exemption annuelle établi.
- Les employeurs ayant des liens avec d'autres employeurs doivent tenir compte de la rémunération totale combinée pour l'admissibilité à l'exemption.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
- Employeurs situés en Colombie-Britannique.
- Employeurs individuels, corporations, sociétés de personnes, fiducies ou gouvernements ayant des employés en C.-B.
- Organismes de bienfaisance ou organismes sans but lucratif établis en C.-B.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
- Les coentreprises (joint ventures) ne sont pas considérées comme des employeurs et ne peuvent donc pas appliquer directement à l’impôt-santé des employeurs; seuls les membres individuels de la coentreprise peuvent être assujettis à cette taxe.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
- Rémunérations versées aux employés et anciens employés en Colombie-Britannique (B.C. remuneration).
grant_eligibility_criteria|zone
- Entreprises présentes en Colombie-Britannique (B.C.), Canada
grant_single_labels|apply
1
Verify eligibility and requirements
- Determine if your B.C. remuneration exceeds the $1,000,000 exemption
- Assess if you are considered an employer under the tax rules
- Review applicable rates based on your remuneration
2
Register for Employer Health Tax
- Register for the Employer Health Tax if your remuneration exceeds the exemption
- Complete registration by the specified annual deadline
3
Maintain remuneration records
- Keep records of total B.C. remuneration paid during the calendar year
- Gather necessary documentation for calculation and filing
4
Calculate tax payable
- Calculate your annual Employer Health Tax using the provided formula or online calculator
- Prorate exemption and notch amounts if you are a part-year employer
5
Make instalment and final payments
- Pay required instalments by the due dates: June 15, September 15, December 15
- Finalize payment before the annual deadline
6
File annual tax return
- File the Employer Health Tax return by March 31 following the tax year
- Submit all supporting documentation with your return
grant_single_labels|otherInfo
- Le taux d’imposition varie selon le montant total de la rémunération versée en Colombie-Britannique.
- Un employeur associé à d’autres employeurs doit partager l’exonération si la rémunération combinée est admissible.
- L’impôt-santé des employeurs est déductible du revenu d’entreprise pour l’impôt sur le revenu.
- Pour les employeurs actifs partiellement durant l’année, les montants d’exonération sont calculés au prorata des jours de présence en C.-B.
grant_single_labels|contact
ITBTaxQuestions@gov.bc.ca
1-877-387-3332
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