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Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique - BC - Canada

Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique

Mis à jour : July 22, 2025
BC, Canada
Impôt annuel sur la rémunération versée aux employés en Colombie-Britannique

En résumé

Financement admissible
  • Jusqu'à 6% du coût du projet
Dates importantes
  • Non-spécifié
Type de financement
Crédits d'impôt
Industries admissible
  • Toutes industries
Bailleurs de fonds
Non spécifié
Statut du programme
Ouvert

Aperçu

L’Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique est une taxe annuelle imposée sur la rémunération totale versée par les employeurs à leurs employés. Ce programme vise à financer les services de santé provinciaux en exigeant des contributions des employeurs dont la masse salariale admissible dépasse 1 000 000 $ par année.

Modalités de l'aide financière

  • Les employeurs dont la rémunération en Colombie-Britannique est de 1 000 000 $ ou moins sont exemptés de l'impôt-santé des employeurs.
  • Pour une rémunération entre 1 000 000,01 $ et 1 500 000 $, le montant taxable est calculé à 5,85 % sur la portion dépassant 1 000 000 $.
  • Au-delà de 1 500 000 $ de rémunération, le taux de taxation s’applique sur la totalité à 1,95 %.
  • Pour les employeurs établis uniquement une partie de l’année, le seuil d’exemption et le montant à taux réduit sont calculés au prorata en fonction des jours de présence en C.-B.

Activités financées

  • Remuneration des employés et anciens employés par un employeur ayant une présence permanente en Colombie-Britannique.
Exemples de projets admissibles :
$ 47,500
Mise en place d’un site Web bilingue pour une coopérative de services aux nouveaux arrivants
$ 70,000
Développement d’un système automatisé de suivi d’inventaire pour banques alimentaires
$ 85,000
Lancement d’une rénovation de bureau carboneutre pour une agence de marketing
$ 75,000
Installation de modules de jeux accessibles dans une démarche communautaire inclusive
$ 95,000
Modernisation de l’équipement de fabrication pour des emballages écologiques
$ 60,000
Expansion de programmes parascolaires en STIM pour jeunes défavorisés

Admissibilité

  • L'employeur doit verser une rémunération en Colombie-Britannique.
  • Le demandeur peut être une entreprise individuelle, une société, une société de personnes, une fiducie ou un gouvernement.
  • La taxe s'applique aux employeurs dont la rémunération en C.-B. dépasse le montant de l'exemption annuelle établi.
  • Les employeurs ayant des liens avec d'autres employeurs doivent tenir compte de la rémunération totale combinée pour l'admissibilité à l'exemption.

Qui est admissible?

  • Employeurs situés en Colombie-Britannique.
  • Employeurs individuels, corporations, sociétés de personnes, fiducies ou gouvernements ayant des employés en C.-B.
  • Organismes de bienfaisance ou organismes sans but lucratif établis en C.-B.

Qui n'est pas admissible

  • Les coentreprises (joint ventures) ne sont pas considérées comme des employeurs et ne peuvent donc pas appliquer directement à l’impôt-santé des employeurs; seuls les membres individuels de la coentreprise peuvent être assujettis à cette taxe.

Dépenses admissibles

  • Rémunérations versées aux employés et anciens employés en Colombie-Britannique (B.C. remuneration).

Zone géographique admissible

  • Entreprises présentes en Colombie-Britannique (B.C.), Canada

Comment appliquer

1

Verify eligibility and requirements

  • Determine if your B.C. remuneration exceeds the $1,000,000 exemption
  • Assess if you are considered an employer under the tax rules
  • Review applicable rates based on your remuneration
2

Register for Employer Health Tax

  • Register for the Employer Health Tax if your remuneration exceeds the exemption
  • Complete registration by the specified annual deadline
3

Maintain remuneration records

  • Keep records of total B.C. remuneration paid during the calendar year
  • Gather necessary documentation for calculation and filing
4

Calculate tax payable

  • Calculate your annual Employer Health Tax using the provided formula or online calculator
  • Prorate exemption and notch amounts if you are a part-year employer
5

Make instalment and final payments

  • Pay required instalments by the due dates: June 15, September 15, December 15
  • Finalize payment before the annual deadline
6

File annual tax return

  • File the Employer Health Tax return by March 31 following the tax year
  • Submit all supporting documentation with your return

Informations supplémentaires

  • Le taux d’imposition varie selon le montant total de la rémunération versée en Colombie-Britannique.
  • Un employeur associé à d’autres employeurs doit partager l’exonération si la rémunération combinée est admissible.
  • L’impôt-santé des employeurs est déductible du revenu d’entreprise pour l’impôt sur le revenu.
  • Pour les employeurs actifs partiellement durant l’année, les montants d’exonération sont calculés au prorata des jours de présence en C.-B.

Contacts

ITBTaxQuestions@gov.bc.ca
1-877-387-3332
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Questions fréquentes sur le programme Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique?

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Quelle est la date limite pour appliquer?

Le Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Qui est sont les bailleurs de fonds du Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique?

Qui est admissible au programme Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique ?

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique?

Où le programme Impôt-santé des employeurs (ISE) en Colombie-Britannique est-il disponible ?

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