Formation sur place

Q: Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

There is no informations about how much funding can be received.

Q: Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour présenter une demande à ce programme de subvention était le 9 juillet 2024.

Q: Le Formation sur place est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Formation sur place est Subventions salariales et stagiaires

Q: Qui est sont les bailleurs de fonds du Formation sur place?

Formation sur place est financé par Workers' Compensation Board - Alberta, Gouvernement de l'Alberta

Q: Qui est admissible au programme Formation sur place ?

Pour être admissible au programme Formation sur place, vous devez : • Le participant doit être dans l'incapacité de retourner au travail auprès de son employeur original. • Le programme vise à trouver un emploi auprès d'un nouvel employeur.

Q: Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Formation sur place?

Vous pouvez contacter Workers' Compensation Board - Alberta.

Q: Où le programme Formation sur place est-il disponible ?

Le programme Formation sur place est disponible partout au Canada.

Mis à jour : January 24, 2025

Canada

Soutien financier pour aider les employés blessés à retourner au travail

Résumé

Aperçu

Modalités de l'aide financière

Projets admissible

Admissibilité

Critères de sélection

Comment s'inscrire

Autre info

Documents et liens

En résumé

Financement admissible

Aucune condition

Dates importantes

Date d'ouverture : July 9, 2024
Date de fermeture : July 9, 2024

Type de financement

Subventions salariales et stagiaires

Industries admissible

Soins de santé et assistance sociale

Bailleurs de fonds

Gouvernement de l'Alberta

Workers' Compensation Board - Alberta

Statut du programme

Ouvert

Aperçu

Ce programme aide à payer le salaire de l’employé pendant qu’il se familiarise avec un nouvel emploi.

Modalités de l'aide financière

Ce programme de subvention pour la "Formation sur place" est conçu pour soutenir les travailleurs qui doivent être formés chez un nouvel employeur. Les modalités de financement sont établies pour favoriser un retour à l'emploi de manière structurée et sécurisée.

Financement de la formation directement administré par l'employeur.
Soutien pour l'élaboration de programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des postes de travail.
Évaluation continue pour assurer l'efficacité et la pertinence de la formation dispensée.
Aide au développement des compétences nécessaires pour une transition réussie vers un nouvel emploi.
Rapports de progrès requis pour suivre les résultats de la formation.

Activités financées

Formation sur le lieu de travail avec un nouvel employeur.
Développement des compétences spécifiques requises pour un nouveau rôle chez l'employeur d'accueil.

Exemples de projets admissibles :

$ 30,000

Embauche d'un stagiaire développeur web et couverture de son salaire pendant la période de formation

$ 33,000

Développement d'un programme de formation pour un nouvel analyste de données dans une startup technologique

$ 35,000

Formation d'un nouvel analyste financier pour une coopérative financière

$ 25,000

Programme de formation pour un nouveau coordinateur de sensibilisation communautaire dans une organisation à but non lucratif

$ 22,000

Programme de formation pour un nouveau gestionnaire de réseaux sociaux dans un centre culturel

$ 24,000

Mise en place d'une formation pour un apprenti gestionnaire de serre dans une ferme coopérative

Admissibilité

Dépenses admissibles

Ce contexte souligne les divers programmes et services offerts par l'organisme WCB Alberta pour soutenir les travailleurs blessés, les employeurs, et les fournisseurs de soins de santé. Les projets éligibles sont axés sur la gestion des réclamations, la récupération après blessure, et le retour au travail.

Signalement et gestion des blessures survenues au travail.
Mise en place de programmes de retour au travail adapté, y compris la formation en cours d'emploi.
Accès rapide aux soins médicaux et réhabilitation à travers le Millard Treatment Centre.
Formation et développement des compétences pour faciliter la réinsertion professionnelle.
Soutien personnalisé pour la recherche d'emploi et la transition vers de nouvelles opportunités professionnelles après une incapacité.

Zone géographique admissible

Ce programme de formation est spécifiquement conçu pour les travailleurs se trouvant dans la province de l'Alberta. Il s'adresse aux employeurs et employés suite à des incidents en milieu de travail afin de les aider à retourner au travail efficacement.

Employeurs et employés basés en Alberta.

Critères de sélection

Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention sont les suivants:

La pertinence du projet par rapport aux objectifs de la subvention
La qualité du plan de mise en œuvre et des résultats attendus
La capacité du demandeur à mener à bien le projet
La viabilité financière du projet

Comment appliquer

Access the Application Platform

Visit the WCB Alberta website or the appropriate section for training and skills development grants.
Navigate to the 'Training-on-the-job program' section.
Access the online platform WCB Job Connections for application.

Gather Required Information

Collect necessary personal information and injury details.
Document your employment history and skills development needs.
Prepare any medical or injury-related documentation as required.

Complete the Application

Fill out the application form on the WCB Job Connections platform.
Ensure all sections are completed accurately, providing details about your training and skills development needs.
Attach any required supporting documents.

Submit the Application

Review all information entered for completeness and accuracy.
Submit the application through the WCB Job Connections platform.
Receive confirmation of your application submission and keep a copy for your records.

Informations supplémentaires

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

La WCB Alberta offre des services d'interprétation et de traduction pour les personnes ayant des difficultés à comprendre l'anglais.
Un service d'entrée avec un médecin est disponible dans les 30 minutes suivant l'arrivée à la clinique OIS pour aider les travailleurs blessés.
L'utilisation des applications mobiles myWCB pour les travailleurs et les employeurs facilite la gestion des réclamations et des comptes à tout moment.
WCB Alberta propose un soutien personnalisé pour la recherche d'emploi si un retour au poste initial n'est pas possible.

Documents et liens

Formation sur place

S’inscrire à ce programme

Questions fréquentes sur le programme Formation sur place

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Formation sur place. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Formation sur place?

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Quelles dépenses sont admissibles pour Formation sur place?

Le programme "Formation sur place" offre une opportunité aux travailleurs blessés de retrouver un emploi avec un nouvel employeur lorsque leur retour à l'emploi d'origine n'est pas possible. Il vise à faciliter la réintégration professionnelle par le biais d'une formation sur le lieu de travail. Formation sur le lieu de travail avec un nouvel employeur. Développement des compétences spécifiques requises pour un nouveau rôle chez l'employeur d'accueil.