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Fonds pour la diversité en leadership

Soutien financier au développement du leadership
Mis à jour : April 21, 2026
Financement disponible
varie selon les projets
Dates importantes
  • Date de fermeture : March 6, 2026
Localisation
Canada

Aperçu

Un soutien financier est offert pour appuyer la participation à des activités de développement du leadership. Le programme vise les formations et conférences en leadership pour le personnel et le corps professoral admissibles.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.

En résumé

Financement disponible

Objectifs de financement
  • Développer les compétences de l’équipe
  • Accroître l’impact social ou communautaire
  • Attirer ou retenir des talents
Financement admissible
  • varie selon les projets
Dates importantes
  • Date de fermeture : March 6, 2026

Candidats admissibles

Industries admissibles
  • Soins de santé et assistance sociale
Localisation
  • Canada
Structures légales
  • OBNL
Revenu annuel
  • Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
  • Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Autochtones
  • Personnes handicapées
  • Autres personnes racialisées
  • Canadiens noirs
  • 2ELGBTQI+
  • Femmes
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
  • Diversité et inclusion
Groupes ciblés
  • Leaders communautaires
Structures de revenu
  • Toutes les structures
Envergure
  • Toutes les dimensions

Les prochaines étapes

1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité

Activités financées

  • Formations en développement du leadership.
  • Conférences axées sur le leadership.

Admissibilité

Qui est admissible?

  • Personnel de la Faculté de médecine.
  • Corps professoral de la Faculté de médecine.

Zone géographique admissible

  • Tous les campus et sites de la Faculté de médecine.

Traitement de la demande et entente

  • Examen des demandes soumises.
  • Décision finale du comité.
  • Communication des résultats aux candidats.

Informations supplémentaires

  • Le comité prend sa décision finale.
  • Les personnes non retenues peuvent présenter une nouvelle demande les années suivantes.
  • Les résultats sont communiqués aux candidats.

Contacts

Questions fréquentes sur le programme Fonds pour la diversité en leadership

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Fonds pour la diversité en leadership. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Fonds pour la diversité en leadership?

Un soutien financier est offert pour appuyer la participation à des activités de développement du leadership. Le programme vise les formations et conférences en leadership pour le personnel et le corps professoral admissibles.

Qui est admissible au programme Fonds pour la diversité en leadership ?

Pour être admissible au programme Fonds pour la diversité en leadership, vous devez : Membre d’un groupe désigné Personnel ou corps professoral Activité liée au leadership

Quelles dépenses sont admissibles pour Fonds pour la diversité en leadership?

Formations en développement du leadership. Conférences axées sur le leadership.

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Fonds pour la diversité en leadership?

Vous pouvez contacter Fondation universitaire de recherche en médecine interne (FURMI) par courriel à none ou par téléphone au none.

Où le programme Fonds pour la diversité en leadership est-il disponible ?

Le programme Fonds pour la diversité en leadership est disponible partout au Canada.

Le Fonds pour la diversité en leadership est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Fonds pour la diversité en leadership est Subvention et financement

Qui est sont les bailleurs de fonds du Fonds pour la diversité en leadership?

Fonds pour la diversité en leadership est financé par Fondation universitaire de recherche en médecine interne (FURMI)