First Peoples Economic Growth Fund – Programme de développement des compétences
MN, Canada
Un soutien financier pour la formation entrepreneuriale des Premières Nations du Manitoba
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Subvention et financement
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- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Gestion de sociétés et d'entreprises
- Arts, spectacles et loisirs
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- First Peoples Economic Growth Fund Inc. (FPEGF)
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Obtenez jusqu’à 75 % du coût des cours (frais de scolarité, frais d’atelier et coût des livres) pour la formation en préparation aux affaires qui vous aidera à perfectionner vos compétences en gestion et en commercialisation.
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Ce programme soutient la formation rapide sur la préparation des affaires pour les entrepreneurs autochtones afin de développer leurs compétences en gestion et marketing. Voici des exemples d'activités éligibles :
- Cours de gestion d'entreprise
- Ateliers sur les techniques de marketing
- Formations professionnelles sur site adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise autochtone
- Coaching en gestion d'entreprise
- Programmes de mentorat en développement d'affaires
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$5,062
Montréal
S'inscrire à un programme de formation en leadership à l'École de gestion de Montréal
$4,500
Toronto
Suivre un cours de gestion avancée à l'École de commerce de l'Université de Toronto
$3,000
Halifax
S'inscrire à un atelier d'entrepreneuriat à l'École de commerce de Halifax
$3,000
Vancouver
Participer à un atelier de marketing à l'Institut de marketing de Vancouver
$3,750
Calgary
Assister à un cours de marketing numérique à l'Académie de marketing de Calgary
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Pour être admissible à cette subvention, les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :
- Soumettre une demande incluant le but du cours ainsi qu'un plan de cours et un budget détaillé.
- Avoir sollicité d'autres agences de financement éducatif des Premières Nations avant de postuler au Fonds.
- Suivre une formation dispensée par des formateurs ou des organisations qualifiées approuvés par le Fonds.
- La formation doit être spécifique à la gestion d'entreprise et non à une formation professionnelle sans rapport avec le développement des compétences en gestion et marketing.
- La formation en cours d'emploi peut être éligible pour mieux répondre aux besoins de l'entrepreneur ou du gestionnaire d'une entreprise appartenant à des Premières Nations.
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Cette subvention est destinée aux nouveaux et aux entrepreneurs des Premières Nations existants afin de développer leurs compétences en gestion et en marketing.
- Entrepreneurs des Premières Nations
- Nouveaux entrepreneurs
- Entrepreneurs existants
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Il est important de noter que toutes les entreprises ne sont pas éligibles à cette subvention. Certaines restrictions s'appliquent aux types de compagnies suivantes :
- Entreprises non détenues par une Première Nation
- Entreprises ne relevant pas du secteur de la gestion et du marketing
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Les dépenses admissibles pour cette subvention incluent :
- Frais de scolarité
- Frais d'atelier
- Coût des livres
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Les entreprises éligibles à cette subvention doivent être basées au Manitoba, au Canada. Le programme est dédié aux entrepreneurs et entreprises appartenant aux Premières Nations de cette région.
- Manitoba
- Communautés des Premières Nations au Manitoba
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Malheureusement, il n'y a aucune information spécifique concernant les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention.
grant_single_labels|register
Étape 1 : Préparation de la demande
- Évaluer l'admissibilité en fonction des critères de la subvention.
- Identifier les cours ou formations qui répondent aux besoins en gestion et marketing.
- Contacter d'autres agences de financement pour voir s'ils peuvent cofinancer.
Étape 2 : Assemblage des documents
- Rassembler les documents nécessaires : plan de cours, budget détaillé, etc.
- S'assurer que les formations choisies sont dispensées par des organismes approuvés.
Étape 3 : Soumission de la demande
- Compléter le formulaire de demande avec les informations requises.
- Vérifier que tous les documents sont complets et exacts.
- Soumettre la demande au Fonds de développement économique des Premières Nations par le biais du système de soumission en ligne ou par courrier postal, selon les instructions spécifiques de l'organisme.
Étape 4 : Suivi de la demande
- Attendre la confirmation de la réception de la demande.
- Répondre à toute demande d'information supplémentaire de l'organisme de financement.
- Suivre le statut de la demande jusqu'à l'approbation ou le refus.
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- Il est recommandé à l'applicant de soumettre une lettre d'intention expliquant en détail le besoin et les objectifs de la formation demandée.
- Les participants doivent s'engager à compléter la formation et à mettre en pratique les compétences acquises dans leur entreprise.
- Les résultats de la formation doivent être évalués et documentés pour le suivi du programme.
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Résumé de la Subvention pour le Développement des Compétences
La subvention pour le développement des compétences offre une formation accélérée aux entrepreneurs des Premières Nations pour améliorer leurs compétences en gestion et marketing. Elle couvre jusqu'à 75 % des coûts directement liés aux cours, soutenant ainsi les nouveaux et anciens entrepreneurs dans leur progression professionnelle.
Guide Complet de la Subvention pour le Développement des Compétences
La subvention pour le développement des compétences est une initiative visant à dynamiser et renforcer les capacités des entrepreneurs des Premières Nations en se concentrant sur la formation en gestion et marketing. Elle s'inscrit dans un cadre pensé pour maximiser l'impact des formations sur les entreprises autochtones nouvelles et existantes, leur offrant un levier crucial pour devenir compétitives sur le marché. Ce programme est conçu pour rendre les entreprises rapidement opérationnelles en facilitant l'accès à une formation de qualité à un coût réduit. Les frais pris en charge par la subvention incluent les frais de scolarité, les frais de participation à des ateliers ainsi que l'achat de livres indispensables à la formation. Cependant, les dépenses courantes telles que le logement ne sont pas couvertes, orientant ainsi les ressources vers les aspects strictement éducatifs. Pour bénéficier de cette subvention, les entrepreneurs doivent soumettre une application comportant un descriptif précis du cours envisagé ainsi qu'un budget détaillé. Il est crucial que cette formation soit fournie par des formateurs ou organismes approuvés par le fonds, afin d'assurer la pertinence et l'efficacité des enseignements prodigués. Cette exigence garantit que les bénéficiaires reçoivent une formation qui répond directement aux besoins spécifiques de gestion des entreprises plutôt qu'un enseignement orienté vers des métiers techniques. L'impact visé par cette subvention est double. D'une part, elle permet aux entrepreneurs d'accroître significativement leurs compétences en matière de gestion de projet, de finances, et de stratégies de marketing, les outils nécessaires pour renforcer la viabilité à long terme de leur entreprise. D'autre part, elle favorise un renforcement des capacités internes des communautés autochtones en encourageant l'autonomisation économique et le développement durable. En favorisant la formation continue et l'amélioration des compétences, le programme répond aux enjeux actuels de la compétitivité entrepreneuriale tout en respectant les valeurs et traditions des communautés concernées. Les bénéficiaires sont encouragés à rechercher d'autres agences de financement éducatif au sein des Premières Nations avant de faire appel au Fonds, favorisant ainsi une approche collective et solidaire du développement économique. Ouvrir la voie à une communauté entrepreneuriale prospère passe par la mise en place de programmes tels que celui-ci qui privilégie l'acquisition de connaissances et le partage des meilleures pratiques. Ce cadre met l'accent sur l'importance de l'éducation continue et de l'accès à des ressources de qualité pour assurer que chaque entrepreneur des Premières Nations soit armé de compétences essentielles pour naviguer dans un environnement commercial en constante évolution. En conclusion, cette subvention pour le développement des compétences se présente comme un pilier fondamental dans la mission de soutien aux entreprises des Premières Nations, leur offrant les compétences nécessaires pour exceller et grandir de manière durable. Elle assure que les entreprises puissent non seulement survivre mais prospérer dans leurs secteurs respectifs, tout en façonnant un avenir prometteur pour les prochaines générations d'entrepreneurs autochtones.