Fermé
Source vérifiée 8 juillet 2026
Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal
Intégration et maintien en emploi en commerce de détail à Montréal
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 8 juillet 2026Dernier changement: La page Témoignages indique maintenant 3 employés admissibles par commerce, retire le plafond de 3 000 $ et précise que le programme est actuellement complet.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 8 juillet 2026
Dernier changement: La page Témoignages indique maintenant 3 employés admissibles par commerce, retire le plafond de 3 000 $ et précise que le programme est actuellement complet.
Mise à jour du programme de stage en commerce de détail
La page Témoignages du programme de stage en commerce de détail à Montréal affiche maintenant 3 employés admissibles par commerce au lieu de 2, et le plafond de subvention de 3 000 $ n’est plus visible. Elle indique aussi que le programme est actuellement complet. La description du projet a été reformulée, passant d’un stage rémunéré à un projet d’intégration et de maintien en emploi dans le secteur du commerce de détail à Montréal, tandis que le stage rémunéré de 8 semaines et le remboursement salarial de 50 % demeurent visibles.
Financement disponible
Jusqu'à 50% du coût du projet
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Montréal, Québec, Canada
Aperçu
Le projet d’intégration et de maintien en emploi dans le secteur du commerce de détail à Montréal soutient les propriétaires de commerce de détail avec un remboursement de 50 % du salaire pendant 8 semaines. Il vise l’intégration et la formation en vente grâce à des stages rémunérés, du tutorat et l’apprentissage du métier de conseiller-vendeur.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer les compétences de l’équipe
- Bonifier un programme existant
- Attirer ou retenir des talents
Financement admissible
- Jusqu'à 50% du coût du projet
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Montréal
- Montréal
- Québec
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Stages de formation en vente au détail de 2 mois.
- Formation pratique de conseiller-vendeur.
- Tutorat hebdomadaire des compétences en vente.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Propriétaires de commerces de détail.
Dépenses admissibles
- Salaire des employés admissibles pendant 8 semaines.
Zone géographique admissible
- Montréal
Comment appliquer
- Étape 1 : Demande d’information
- Remplir le formulaire de contact.
- Obtenir plus d’information sur le projet de stage.
- Étape 2 : Accompagnement du dossier
- Être accompagné par TSF dans le processus.
- Présenter les besoins de l’entreprise et les postes visés.
- Étape 3 : Mise en relation et démarrage
- Recevoir un stagiaire ou embaucher un employé admissible.
- Mettre en place le stage selon l’horaire convenu.
Informations supplémentaires
- Accompagnement offert par TSF tout au long du processus.
- Coaching ponctuel auprès des employés selon les horaires.
- Projet réalisé avec Détail Québec et AXTRA.
- Soutien du Fonds de développement et de Compétences de la Main-d’œuvre et de la CPMT.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal
Qu'est que le Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal?
Le projet d’intégration et de maintien en emploi dans le secteur du commerce de détail à Montréal soutient les propriétaires de commerce de détail avec un remboursement de 50 % du salaire pendant 8 semaines. Il vise l’intégration et la formation en vente grâce à des stages rémunérés, du tutorat et l’apprentissage du métier de conseiller-vendeur.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal Subventionne jusqu'à 50% des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal ?
Pour être admissible au programme Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal, vous devez :
Propriétaire de commerce de détail.
Stage rémunéré en vente au détail.
Accueil d’un stagiaire ou employé admissible.
Quelles dépenses sont admissibles pour Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal?
Stages de formation en vente au détail de 2 mois.
Formation pratique de conseiller-vendeur.
Tutorat hebdomadaire des compétences en vente.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal?
Vous pouvez contacter Travail Sans Frontières (TSF) par courriel à none ou par téléphone au none.
Où le programme Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal est-il disponible ?
Le programme Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal est disponible Montréal, Québec.
Le Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Développement des compétences au moyen de stages rémunérés dans le secteur du commerce de détail à Montréal est Subventions salariales et stagiaires