Connecter les employeurs avec les travailleurs agricoles

Cette initiative offre une variété de ressources et d'appuis financiers pour les employeurs et travailleurs de l'industrie agricole en Alberta. Elle vise à assurer la sécurité de l'approvisionnement alimentaire tout en soutenant économiquement un secteur essentiel à la prospérité de la province.

Dans le cadre de ce programme, les employeurs de l'industrie agroalimentaire ont accès à un ensemble d'outils et de ressources pour faciliter le recrutement et la gestion de la main-d'œuvre. Parmi les outils de recrutement, on trouve l'Agri HR Toolkit fourni par le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture, ainsi que des services de recrutement spécialisés tels qu'AgriRecruiting et le Service d'abonnement à l'information sur la main-d'œuvre de l'Alberta. Ces ressources sont conçues pour aider les entreprises à attirer et retenir des travailleurs qualifiés, notamment dans les zones rurales souvent touchées par des pénuries de main-d'œuvre. Les subventions financières comme la Subvention canadienne pour l'emploi en Alberta fournissent une aide directe pour la formation et l'embauche de nouveaux employés. En parallèle, les plans de réponse économique au COVID-19 du Canada et de l'Alberta offrent des subventions de remplacement de salaire et d'autres formes d'assistance pour atténuer les impacts de la pandémie sur les opérations agricoles. Ces soutiens financiers sont vitaux pour aider les producteurs et transformateurs à maintenir leurs activités dans un contexte économique difficile.La sécurité au travail est également une priorité majeure de cette initiative. Des lignes directrices spécifiques pour les établissements de transformation de viande, mises en œuvre par l'Agence canadienne d'inspection des aliments, sont disponibles pour garantir un environnement de travail sûr pendant la pandémie. En outre, le gouvernement de l'Alberta propose des directives sur la santé et la sécurité pour les fermes et les ranchs, ainsi que des ressources pour se préparer aux urgences liées aux maladies.Pour les travailleurs du secteur, des plateformes de recherche d'emploi comme AgCareers et Careers in Food ont été mises en place, facilitant la connexion entre les demandeurs d'emploi et les employeurs agricoles. Les employés concernés par les perturbations économiques dues à la pandémie peuvent accéder à des soutiens financiers à travers le Plan d'intervention économique du Canada. Cela inclut également des services de formation et d'emploi offerts par le gouvernement de l'Alberta, qui visent à renforcer les compétences de la main-d'œuvre agricole et à faciliter les transitions professionnelles dans ce secteur dynamique.En conclusion, ce programme intégré pour l'industrie agroalimentaire en Alberta représente un effort complet pour préserver la stabilité économique et la sécurité alimentaire de la province. Grâce à un ensemble diversifié d'outils de gestion de la main-d'œuvre, une assistance financière solide pour les employeurs et les travailleurs, et des mesures de sécurité rigoureuses, le secteur agroalimentaire est mieux équipé pour surmonter les défis actuels et se préparer pour un avenir résilient et prospère.