Fermé
Source vérifiée 18 juillet 2026
Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance
Complément salarial pour éducateurs certifiés en services de garde
Financement disponible
Jusqu'à 20% du coût du projet
Date limite
Fermé
Localisation
Colombie-Britannique, Canada
Qui peut demander
Les fournisseurs de services de garde titulaires d’une entente de financement CCOF de base ou exploitant un centre ChildCareBC à 10 $ par jour.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
La bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance offre jusqu’à 6,00 $ l’heure aux fournisseurs de garde agréés admissibles en Colombie-Britannique pour soutenir le recrutement et la rétention du personnel EPE. Le financement couvre les heures admissibles, les avantages sociaux statutaires et les primes.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
Financement admissible
- Jusqu'à 20% du coût du projet
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Colombie-Britannique
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Verser une bonification salariale aux éducatrices et éducateurs de la petite enfance admissibles
- Financer les avantages sociaux statutaires et les primes liés à cette bonification
Documents Requis
- BCeID d’entreprise principale
- Copie numérisée ou photo du permis délivré en vertu de la Community Care and Assisted Living Act pour chaque centre
- Formulaire d’accusé de réception de l’employé EPE
- Formulaire d’accusé de réception du propriétaire ou copropriétaire EPE
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Les fournisseurs de services de garde titulaires d’une entente de financement CCOF de base ou exploitant un centre ChildCareBC à 10 $ par jour.
Qui n'est pas admissible
- Les fournisseurs qui ne sont pas inscrits au CCOF de base ni au programme ChildCareBC à 10 $ par jour.
- Les centres admissibles au CCFRI mais qui n’y participent pas.
- Les centres ChildCareBC à 10 $ par jour faisant partie du test du Operating Funding Model.
- Les installations qui n’emploient pas d’éducatrices ou d’éducateurs de la petite enfance.
Dépenses admissibles
- Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance admissibles
- Avantages sociaux statutaires et primes liés à la bonification salariale
- Vacances payées et congés fériés statutaires liés à la bonification salariale
- Remboursement de la taxe santé des employeurs, lorsqu’applicable
Comment appliquer
- Utiliser My ChildCareBC Services pour présenter ou renouveler la demande de financement.
- Avant de soumettre un renouvellement, vérifier les détails du service et signaler tout changement afin d’éviter des retards.
Traitement de la demande et entente
- Le ministère examine et évalue la demande selon les critères du guide de financement et peut demander des corrections ou des renseignements additionnels.
- Après approbation, le fournisseur doit aviser par écrit les éducatrices et éducateurs admissibles de sa participation dans les 30 jours.
- Avant de présenter une réclamation, le fournisseur doit recueillir l’accusé de réception écrit de chaque éducatrice ou éducateur admissible.
- Les rapports de bonification salariale doivent être soumis pour la période visée selon l’échéancier de traitement du programme.
Informations supplémentaires
- L’admissibilité est évaluée séparément pour chaque installation selon son adresse physique, et non selon le permis.
- Un fournisseur peut exploiter un seul centre ou plusieurs centres dans différents milieux.
- Si le statut d’admissibilité d’un centre change pendant la durée de l’entente, le ministère décide quand le nouveau taux prend effet.
- Une désinscription d’un centre nécessite un avis écrit et l’approbation écrite du ministère.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance
Qu'est que le Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance?
La bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance offre jusqu’à 6,00 $ l’heure aux fournisseurs de garde agréés admissibles en Colombie-Britannique pour soutenir le recrutement et la rétention du personnel EPE. Le financement couvre les heures admissibles, les avantages sociaux statutaires et les primes.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance Subventionne jusqu'à 20% des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance ?
Pour être admissible au programme Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance, vous devez :
Le fournisseur doit être inscrit au CCOF de base ou exploiter un centre ChildCareBC à 10 $ par jour.
Le centre admissible doit être inscrit au CCFRI, ou être un centre ChildCareBC à 10 $ par jour hors test.
Les EPE admissibles doivent détenir un certificat valide du BC ECE Registry.
Quelles dépenses sont admissibles pour Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance?
Verser une bonification salariale aux éducatrices et éducateurs de la petite enfance admissibles
Financer les avantages sociaux statutaires et les primes liés à cette bonification
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance?
Vous pouvez contacter Ministère de l'Éducation et de la Petite enfance de l'Île-du-Prince-Édouard (MEPE) par courriel à 10aDayCentres@gov.bc.ca ou par téléphone au 1-888-338-6622 (Option 2).
Où le programme Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance est-il disponible ?
Le programme Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance est disponible la province de Colombie-Britannique.
Le Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Bonification salariale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance est Subvention et financement