Ouvert
Source vérifiée 6 juillet 2026
APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise
Accompagnement pour intégrer et former des femmes en construction
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 16 avril 2026Dernier changement: Le contenu du programme présente maintenant des critères d’admissibilité, des montants incitatifs et des étapes de participation précisés.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 16 avril 2026
Dernier changement: Le contenu du programme présente maintenant des critères d’admissibilité, des montants incitatifs et des étapes de participation précisés.
Mise à jour du programme pour les femmes
Le contenu du programme a été mis à jour avec des règles plus précises sur les personnes et les entreprises admissibles, ainsi que sur le public visé. Les tableaux des mesures incitatives et les conditions de financement sont aussi plus détaillés, et les instructions de participation renvoient désormais à des documents et ressources supplémentaires.
Financement disponible
10 000 $
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Québec, Canada
Qui peut demander
Les femmes titulaires d’un certificat de compétence apprenti ou d’un certificat de compétence occupation de la CCQ, avec 700 heures ou moins déclarées au rapport mensuel dans le métier ou l’occupation visée.
Voir l'admissibilité complète
Aperçu
Le Programme d’incitatifs à la formation des femmes en entreprise de la CCQ soutient l’intégration et le maintien en emploi des femmes dans l’industrie de la construction. Il finance la formation en équipe, le plan d’apprentissage et l’accompagnement par un compagnon ou un mentor.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- Sensibiliser ou mobiliser une population
Financement admissible
- Montant maximum : 10 000 $
- Jusqu'à 30% du coût du projet
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Québec
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- 2 employés minimum
Audience
- Femmes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Formation Sensibilisation à l'intégration des femmes au sein d'une équipe de travail.
- Plan de formation des apprentissages adapté et diversifié pour l’apprenante.
- Accompagnement et encadrement par un conseiller en formation, un compagnon ou un mentor.
Documents Requis
- Numéro de l’avis d’embauche ou numéro d’embauche de l’apprenante.
- Formulaires d’identification.
- Évaluation du plan de formation des apprentissages de l’apprenante.
- Modalités du programme, annexe A.
- Plan de formation des apprentissages.
Ressources officielles
Guide du programme
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Les femmes titulaires d’un certificat de compétence apprenti ou d’un certificat de compétence occupation de la CCQ, avec 700 heures ou moins déclarées au rapport mensuel dans le métier ou l’occupation visée.
- Les entreprises qui embauchent ces femmes.
- Les compagnons et les mentors qui soutiennent ces femmes dans leurs apprentissages.
Dépenses admissibles
- Incitation financière versée à l’entreprise correspondant à 30 % du salaire de l’apprenante, jusqu’à concurrence de 10 000 $.
Zone géographique admissible
- Québec
Comment appliquer
- Communiquer avec la ligne Info-perfectionnement au 1 888 902-2222.
- Contacter l’agent de promotion de son association patronale ou syndicale.
Traitement de la demande et entente
- La CCQ vérifie l’admissibilité de l’entreprise et de l’apprenante avant de confirmer la souscription.
- La souscription de l’entreprise est conditionnelle à son admissibilité et à son acceptation écrite par la CCQ.
- La première rencontre réunit un représentant de la CCQ, la personne désignée par l’entreprise, le compagnon ou mentor et l’apprenante pour s’entendre sur le Plan de formation des apprentissages.
- L’entreprise doit signaler à la CCQ les changements apportés aux tâches attribuées à l’apprenante en cours de programme.
Informations supplémentaires
- Le programme est une initiative de l’industrie de la construction, produite par la Commission de la construction du Québec (CCQ) et financée par le Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC).
- Une documentation type est fournie aux participantes, aux compagnons, aux mentors et aux entreprises, incluant des plans de formation par métier ou occupation.
- Le programme couvre un large éventail de métiers et d’occupations de la construction, chacun disposant de plans et outils de formation spécifiques.
- Des associations patronales et syndicales collaborent avec la CCQ pour la promotion et la mise en œuvre du programme.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise
Qu'est que le APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise?
Le Programme d’incitatifs à la formation des femmes en entreprise de la CCQ soutient l’intégration et le maintien en emploi des femmes dans l’industrie de la construction. Il finance la formation en équipe, le plan d’apprentissage et l’accompagnement par un compagnon ou un mentor.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise Subventionne jusqu'à 30% des dépenses admissibles, jusqu'à 10 000 par projet.
Qui est admissible au programme APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise ?
Pour être admissible au programme APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise, vous devez :
L’entreprise doit être active au Québec et détenir un numéro d’employeur à la CCQ ainsi qu’une licence RBQ valide.
Elle doit employer au moins deux salariés et respecter les conditions d’heures déclarées à la CCQ selon son ancienneté.
Elle doit adhérer au Plan de formation des apprentissages lié à l’apprenante.
Quelles dépenses sont admissibles pour APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise?
Formation Sensibilisation à l'intégration des femmes au sein d'une équipe de travail.
Plan de formation des apprentissages adapté et diversifié pour l’apprenante.
Accompagnement et encadrement par un conseiller en formation, un compagnon ou un mentor.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise?
Vous pouvez contacter Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) par courriel à none ou par téléphone au 1 888 902-2222.
Où le programme APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise est-il disponible ?
Le programme APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise est disponible la province de Québec.
Le APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
APCHQ — Programme pour la formation des femmes en entreprise est Subvention et financement