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Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles
Aide financière pour intégrer des talents immigrants au Québec
Mis à jour : June 8, 2026
Financement disponible
$ 5,000
Dates importantes
- La réception de demandes est terminée
Localisation
Québec, Canada
Aperçu
Ce programme offre une aide financière pour l’embauche de personnes immigrantes ou issues d’une minorité visible au Québec. Il soutient la subvention salariale, l’accompagnement et la formation d’appoint liés à l’intégration en emploi.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
Financement admissible
- Montant maximum : 5,000 $
- Jusqu'à 100% du coût du projet
Dates importantes
- La réception de demandes est terminée
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Québec
Structures légales
- OBNL
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Tous les groupes
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Enseignement supérieur
Groupes ciblés
- Tous les groupes
Structures de revenu
- 100 % dons/subventions
Envergure
- Local
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Intégration en premier emploi au Québec dans le domaine de compétence.
- Activités d’accueil et d’accompagnement en entreprise.
- Formation d’appoint pour le poste.
- Mesures d’adaptation des pratiques RH.
Documents Requis
- Formulaire de demande de subvention salariale.
- Lettre d’admissibilité de la personne participante.
- Plan d’accompagnement, s’il y a lieu.
Admissibilité
Qui est admissible?
- Entreprises privées.
- OBNL et organismes communautaires.
- Coopératives et économie sociale.
- Municipalités et conseils de bande.
- Établissements de formation.
Qui n'est pas admissible
- Partis ou associations politiques.
- Ministères et organismes fédéraux.
- Organismes inscrits au RENA.
- Agences de location de personnel.
- Employeurs liés à la famille immédiate de la personne candidate.
Dépenses admissibles
- Subvention salariale pour l’emploi.
- Salaire ou honoraires de la personne accompagnatrice.
- Coûts de formation d’appoint.
- Frais généraux liés à une personne handicapée.
Coûts et activités non admissibles
- Heures supplémentaires au-delà de l’horaire prévu.
- Paie de vacances.
- Formation obligatoire liée à une loi ou un règlement.
- Équipements et matériel normalement requis pour le poste.
- Services personnels à l’employeur.
Zone géographique admissible
- Québec
Traitement de la demande et entente
- Examen de la demande par Services Québec.
- Évaluation de l’admissibilité de la personne et de l’employeur.
- Analyse de l’emploi, du taux et de la durée de l’aide.
- Décision et confirmation de la subvention.
Informations supplémentaires
- Le programme est géré par Services Québec.
- La lettre d’admissibilité est valide jusqu’à 3 mois.
- La demande peut être faite jusqu’à 10 jours ouvrables après l’embauche.
Questions fréquentes sur le programme Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles?
Ce programme offre une aide financière pour l’embauche de personnes immigrantes ou issues d’une minorité visible au Québec. Il soutient la subvention salariale, l’accompagnement et la formation d’appoint liés à l’intégration en emploi.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles Subventionne jusqu'à 100% des dépenses admissibles, jusqu'à 5 000 par projet.
Qui est admissible au programme Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles ?
Pour être admissible au programme Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles, vous devez :
Personne immigrante ou issue d’une minorité visible.
Sans expérience nord-américaine dans son domaine.
Emploi offert au Québec.
Quelles dépenses sont admissibles pour Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles?
Intégration en premier emploi au Québec dans le domaine de compétence.
Activités d’accueil et d’accompagnement en entreprise.
Formation d’appoint pour le poste.
Mesures d’adaptation des pratiques RH.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles?
Vous pouvez contacter Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MESSQ).
Où le programme Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles est-il disponible ?
Le programme Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles est disponible la province de Québec.
Le Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Aide financière pour l'embauche de personnes immigrantes et de personnes issues de minorités visibles est Subventions salariales et stagiaires