Accélérateur pour Okanagan — Programme pour donner de la vitesse aux entreprises
BC, Canada
Du mentorat pour développer une entreprise en démarrage de la C.-B.
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Autre soutien
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- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services professionnels, scientifiques et techniques
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- Accelerate Okanagan
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Bénéficiez d'un mentorat pour votre équipe de direction dans le cadre d'un programme de 6 mois pour vous aider à affronter les problèmes de croissance rapide et vous guider vers la réussite.
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Le programme RevUP est destiné aux entreprises localisées dans certaines régions du Canada. Les partenaires régionaux offrent ces programmes pour soutenir la croissance locale dans ces zones spécifiques.
- Okanagan
- Vancouver
- Victoria
- Kamloops
- Kootenays
- Belleville, Ontario
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$25,000
Vancouver
Mise en place d'un programme de mentorat pour améliorer les compétences en leadership chez Tech Innovations Inc
$35,000
Calgary
Mettre en œuvre une initiative de leadership et de mentorat chez EcoGreen Solutions pour gérer l'expansion rapide
$30,000
Ottawa
Lancer un programme de mentorat pour les fondateurs de startups pour relever les défis de la croissance rapide chez Venture Hub
$30,000
Montréal
Lancer un programme de mentorat et de développement des compétences pour les jeunes marginalisés chez Horizon NPO
$22,000
Halifax
Créer un programme de mentorat en leadership pour les propriétaires de petites entreprises chez SmallBiz Support
$20,000
Toronto
Développer une initiative de mentorat pour soutenir les femmes entrepreneures chez Women Leaders Co-op
grant_single_labels|admissibility
Les critères d'admissibilité pour participer au programme RevUP reposent sur la structure et les ambitions de l'entreprise candidate.
- La société doit disposer d'une équipe de direction établie.
- L'entreprise doit avoir une base de clients existante.
- L'entreprise doit montrer un revenu en croissance.
- L'entreprise doit être en phase de préparation pour passer à l'échelle (scaling).
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Le programme RevUP cible les entreprises en pleine croissance qui cherchent à optimiser leur performance et à développer leurs équipes dirigeantes pour soutenir leur expansion. Ces entreprises doivent parfaitement correspondre aux critères suivants pour pouvoir bénéficier de ce programme :
- Possèdent une équipe de direction établie.
- Disposent d'une base de clients déjà acquise.
- Démontrent un chiffre d'affaires en croissance.
- Sont en train de s'organiser pour une phase de croissance importante.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le programme RevUP vise à soutenir les entreprises en croissance en leur fournissant des ressources stratégiques et un mentorat pour optimiser leurs performances et préparer des modèles de revenus durables. Les activités éligibles encouragent le développement des compétences en leadership et l'amélioration des processus internes.
- Création de modèles de revenus prévisibles et durables.
- Préparation à la levée et à la réception de capitaux.
- Développement des compétences en leadership et au sein de l'équipe.
- Amélioration de l'efficacité des processus internes et de la stratégie.
- Renforcement de la littératie financière.
- Prise de décisions fondées sur les données.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention couvre des dépenses spécifiques visant à optimiser la performance et à préparer la croissance des entreprises participantes.
- Achat de services de mentorat et de coaching avec des experts en résidence (EiRs) et experts de l'industrie.
- Frais pour les sessions stratégiques trimestrielles organisées dans le cadre du programme.
- Coûts associés à l'élaboration d'un plan d'action personnalisé pour résoudre les points de douleur et développer les compétences en leadership.
grant_single_labels|criteria
Le programme RevUP évalue et sélectionne les entreprises sur la base de critères visant à garantir leur capacité à bénéficier efficacement du programme et à optimiser la croissance.
- Présence d'une équipe de leadership établie et solide.
- Base de clients existante et revenus en croissance continue.
- Préparation à une organisation en expansion.
- Engagement envers le développement des compétences en leadership et l'efficacité stratégique.
- Ouverture à un encadrement personnalisé et à des séances de mentorat régulières.
- Volonté d'inclure l'équipe de direction senior dans le processus pour favoriser la responsabilité et la croissance.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Découvrir le programme
- Visitez le site Internet d'Accelerate Okanagan pour vous familiariser avec le programme RevUP.
- Consultez les détails du programme pour vérifier son adéquation avec vos objectifs de croissance.
- Étape 2 : Préparation de la demande
- Identifiez les défis de croissance spécifiques à votre entreprise qui pourraient bénéficier du programme.
- Pensez à comment un engagement avec des cadres en résidence et des experts de l'industrie peut soutenir vos objectifs de développement.
- Étape 3 : Contact initial
- Initiez un contact avec Accelerate Okanagan pour exprimer votre intérêt à rejoindre RevUP.
- Discutez des besoins spécifiques de votre entreprise et des prochains pas.
- Étape 4 : Consultation initiale
- Participez à une session approfondie pour identifier vos défis et co-créer un plan d'action.
- Assurez la transparence et la responsabilité dans les échanges pour maximiser l'efficacité de l'engagement RevUP.
S’inscrire à ce programme
Opportunité Accélérée pour les Chefs d'entreprise Canadiens
Le programme RevUP offre un accompagnement stratégique aux PDG et leurs équipes de direction pour surmonter les défis liés à la croissance rapide. En s'associant avec des experts et mentors, il vise à optimiser la performance des entreprises prêtes à se développer.
Le Programme RevUP : Accélérer la Croissance des Entreprises en Canada
Le programme RevUP de Accelerate Okanagan se présente comme une ressource précieuse pour les dirigeants d'entreprises canadiennes en phase de croissance, leur offrant une plateforme pour se concentrer sur le développement stratégique plutôt que les opérations quotidiennes. Ce programme, sans date de démarrage fixe, permet aux entreprises de s'y inscrire à tout moment, assurant une flexibilité essentielle pour personnaliser leur parcours de développement selon leurs besoins spécifiquement identifiés.
Conçu pour durer entre six à douze mois, RevUP rassemble des PDG et leurs équipes de direction avec des conseillers expérimentés et des experts industriels. L'approche repose sur des sessions initiales approfondies destinées à identifier les défis uniques de chaque entreprise, suivies par la création d'un plan d'action personnalisé. Ce plan s'oriente habituellement vers l'établissement de modèles de revenus durables, la préparation à l'obtention et à la gestion de capitaux, et le développement des compétences en leadership. Cela comprend également l'amélioration de l'efficacité des processus internes, la promotion de la littératie financière, et la prise de décision basée sur les données.
Le principal avantage pour les entreprises inscrites à RevUP est incontestablement l'accès inestimable aux conseillers expérimentés et aux mentors disponibles tout au long du programme. Ces experts offrent des conseils stratégiques, un retour critique et un support orienté vers le succès des entreprises. Ceci permet non seulement de garantir le respect des objectifs fixés, mais aussi de bénéficier des perspectives diversifiées sur les progrès réalisés.
Les sessions stratégiques trimestrielles jouent un rôle clé dans le parcours d'évolution des entreprises, les aidant à définir des objectifs clairs et à faire le point sur leurs réalisations au fil du temps. Ces sessions servent à élargir les compétences des dirigeants, à leur offrir une vue d'ensemble des possibles et à les responsabiliser face aux plans établis, tout en analysant les progrès sous la lumière de vues exécutives éclairées.
RevUP ne se contente pas simplement de travailler avec les PDG, le programme encourage également la participation active des membres clés des équipes de direction, soulignant l'importance d'une approche d'équipe pour favoriser la responsabilité, développer des stratégies claires, et en fin de compte, accélérer la croissance de l'entreprise. Cette approche inclusive renforce l'engagement collectif et la cohérence stratégique à travers l'organisation.
Tout au long de son histoire, RevUP a aidé plus de 70 entreprises à atteindre des résultats remarquables, avec un revenu annuel moyen de près de 2 millions de dollars. En collaboration avec plusieurs accélérateurs canadiens, le programme a étendu son impact au-delà de l'Okanagan, renforçant les écosystèmes d'affaires régionaux et nationaux. Des succès locaux comme Bananatag, Yeti Farm Creative, et Piscine Energetics illustrent comment RevUP contribue à l'essor économique et à l'innovation dans leurs industries respectives.
Le programme RevUP se distingue par sa capacité à s'adapter et à évoluer avec les besoins changeants des entreprises participantes, offrant une plateforme non seulement pour des solutions à court terme mais aussi pour développer des stratégies qui assurent une croissance durable. C'est une aubaine pour les entreprises qui cherchent à maximiser leur potentiel et à naviguer efficacement dans le paysage complexe de la croissance économique.