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Source vérifiée 8 juillet 2026
9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance
Soutien pour l’emploi, la formation et la garde d’enfants
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 8 juillet 2026Dernier changement: La directive ontarienne ajoute maintenant la prestation de participation dans les établissements de services d’emploi intégrés et révise l’admissibilité, les coûts admissibles et les personnes inadmissibles.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 8 juillet 2026
Dernier changement: La directive ontarienne ajoute maintenant la prestation de participation dans les établissements de services d’emploi intégrés et révise l’admissibilité, les coûts admissibles et les personnes inadmissibles.
Directive du POSPH mise à jour avec la prestation de participation
La version d’avril 2026 de la directive 9.1 ajoute maintenant une prestation de participation pour les établissements de services d’emploi intégrés, où les membres admissibles peuvent recevoir jusqu’à 500 $ par période de 12 mois. Elle ajoute aussi de nouvelles catégories de coûts admissibles, des limites de cumul avec d’autres soutiens et une nouvelle section sur les personnes inadmissibles, tandis que les prestations existantes de démarrage d’emploi et de services de garde d’enfants payables d’avance demeurent décrites avec le même plafond de 500 $ et le même cadre de paiement sur 12 mois. La mise à jour modifie aussi le libellé des pièces justificatives et l’endroit où les exigences de confirmation s’appliquent, notamment pour les attestations écrites et les avis des fournisseurs. La page distingue désormais les établissements de services d’emploi intégrés et non intégrés, ce qui change qui peut recevoir la prestation et quels types d’activités et de coûts sont admissibles.
Financement disponible
500 $
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Ontario, Canada
Aperçu
Le programme 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance offre jusqu’à 500 $ par période de 12 mois aux membres admissibles du groupe de prestataires en Ontario. Il soutient l’emploi, la formation liée à l’emploi, le travail autonome et certains frais de garde d’enfants payés d’avance.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- Former ou encadrer des bénévoles
- Démarrer une entreprise
Financement admissible
- Montant maximum : 500 $
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Ontario
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Personnes handicapées
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Début, changement ou maintien d’un emploi, y compris à temps plein, à temps partiel, occasionnel ou en travail autonome
- Début, changement ou maintien d’une activité d’aide à l’emploi sous Ontario au travail
- Début d’un programme officiel de formation liée à l’emploi, passage d’une formation non rémunérée à un travail rémunéré ou partie en cours d’emploi d’un programme de formation
- Toute autre activité approuvée par le directeur visant à aider la personne à trouver et à conserver un emploi
- Activité approuvée qui touche les obstacles à l’emploi et rapproche le bénéficiaire des services d’emploi
Documents Requis
- Confirmation écrite de l’emploi, du travail autonome ou d’une autre activité approuvée
- Confirmation que les services de garde d’enfants doivent être payés à l’avance
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- La personne bénéficiaire
- La conjointe ou le conjoint faisant partie du groupe de prestataires
- Un adulte à charge qui ne fréquente pas l’école secondaire à temps plein
- Un enfant à charge qui a obtenu le diplôme d’études secondaires de l’Ontario ou un diplôme équivalent
Qui n'est pas admissible
- Un enfant à charge qui n’a pas obtenu le diplôme d’études secondaires de l’Ontario ou un diplôme équivalent
- Un adulte à charge qui fréquente un établissement d’enseignement secondaire à temps plein, sauf s’il commence à travailler dans les quinze jours suivant la date à laquelle il a fini ses cours ou a quitté l’école et qu’il présente une attestation en bonne et due forme
Dépenses admissibles
- Frais de transport liés à la préparation, à la recherche ou au commencement d’un emploi
- Vêtements pour entrevue, vêtements de travail ou uniforme
- Droits de permis, droits d’association, frais d’examen du CCEA et frais d’inscription au postsecondaire
- Frais de soins hygiéniques, lunettes ou réparations de lunettes pour un adulte à charge, ainsi que matériel et outils nécessaires à la formation ou à l’emploi
- Frais de garde d’enfants payés d’avance; dans les établissements de services d’emploi intégrés, coûts liés aux aptitudes à la vie quotidienne, aux soutiens communautaires, aux mesures de crise ou de sécurité et aux soutiens en santé non couverts
Traitement de la demande et entente
- Une confirmation écrite de l’emploi, du travail autonome ou de l’activité approuvée doit être conservée au dossier pour justifier la décision et le montant versé
- Les gestionnaires de cas doivent surveiller la répartition de la prestation de participation et des soutiens financiers des fournisseurs de services d’emploi afin de repérer les doublons ou problèmes potentiels
- Si une personne est ensuite jugée inadmissible au POSPH pendant la période où elle a reçu la prestation, le montant payé peut être inclus dans le calcul du versement excédentaire
Contacts
Autres volets de ce programme
Explorez les autres volets de financement et subventions associés au même programme.
- Prestation discrétionnaire relative à des mesures peu coûteuses de conservation de l'énergieAide ponctuelle pour des économies d’énergie à domicile
- Prestations pour services de santé complémentairesProtection financière pour certains frais de santé essentiels
Questions fréquentes sur le programme 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance
Qu'est que le 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance?
Le programme 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance offre jusqu’à 500 $ par période de 12 mois aux membres admissibles du groupe de prestataires en Ontario. Il soutient l’emploi, la formation liée à l’emploi, le travail autonome et certains frais de garde d’enfants payés d’avance.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance Subventionne jusqu'à 500$ des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance ?
Pour être admissible au programme 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance, vous devez :
Être un membre admissible du groupe de prestataires
Participer à une activité d’aide à l’emploi admissible lorsque la prestation vise l’emploi ou la formation
Pour les services de garde d’enfants, le directeur doit juger le paiement à l’avance raisonnablement nécessaire
Quelles dépenses sont admissibles pour 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance?
Début, changement ou maintien d’un emploi, y compris à temps plein, à temps partiel, occasionnel ou en travail autonome
Début, changement ou maintien d’une activité d’aide à l’emploi sous Ontario au travail
Début d’un programme officiel de formation liée à l’emploi, passage d’une formation non rémunérée à un travail rémunéré ou partie en cours d’emploi d’un programme de formation
Toute autre activité approuvée par le directeur visant à aider la personne à trouver et à conserver un emploi
Activité approuvée qui touche les obstacles à l’emploi et rapproche le bénéficiaire des services d’emploi
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance?
Vous pouvez contacter Gouvernement de l'Ontario par courriel à none ou par téléphone au 416-325-5666.
Où le programme 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance est-il disponible ?
Le programme 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance est disponible la province de Ontario.
Le 9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
9.1 — Prestation d’aide au commencement de l’emploi et de la formation et prestation pour services de garde d’enfants payables d’avance est Subvention et financement