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M2D Leadership
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2020
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11-25
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À propos de M2D Leadership

Ce qui se mesure s'améliore! Les leaders l'ont compris, vous aussi.

Passionnés de la mesure, du développement des compétences et du leadership, nous vous proposons une gamme de services spécialisés vous permettant :

- D'identifier précisément les forces naturelles et les opportunités d'améliorations des leaders d'aujourd'hui et de demain;

- D'offrir aux employés et gestionnaires une rétroaction personnalisée, claire et détaillée par nos spécialistes;

- D'outiller les individus, équipes et organisations à s'améliorer de façon durable.

Mesurer les compétences et le leadership est une chose, mais ce qui est indispensable pour performer et se développer, c'est une rétroaction franche, respectueuse, porteuse de changement et de décisions éclairées. Nos consultants chevronnés et dynamiques offre des services d'évaluations psychométrique dans de nombreux champs d'expertise : Sécurité publique, Gouvernement, Santé, Éducation, Finance, Entreprise privée.

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Everything that can be measured can be improved!

Leaders have understood this, and so do you. Passionate about measurement, competency development and leadership, we offer a range of specialized services that will allow you to:

- Pinpoint natural strengths and improvement opportunities for today’s leaders as well as the leaders of tomorrow

- Give your employees and managers clear, personalized and detailed feedback, always with the ultimate goal of helping people to improve.

- Provide individuals, teams and organizations with tools that will allow them to make lasting improvements.

Measuring a person’s competencies and leadership qualities is one thing, but the essential is providing open, respectful feedback that fosters change as well as informed decisions in order to enable employees to perform well and develop their skills. Our experienced and dynamic consultants offer psychometric assessment services in many areas of expertise: Public safety, Government, Healthcare, Education, Financial, Private sector.

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