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Journey Groupe Conseil offre un service accessible aux organisations souhaitant obtenir le soutien de professionnels passionnés capitalisant de nombreuses connaissances et compétences dans les pratiques de gestion de votre organisation.
L’équipe de Journey cherche à avoir un impact positif sur votre organisation afin de :
- Créer plus de valeur pour vos clients, vos équipes et dirigeants, vos communautés et la société au sens large ;
- Résoudre autrement les problèmes complexes auxquels vous êtes confrontés ;
- Rendre accessible les meilleures et les plus récentes pratiques d’affaires ;
- Simplifier et améliorer le quotidien de vos équipes ;
- Changer vos paradigmes et amener un vent de fraîcheur dans vos projets ;
- Vous apporter des recommandations objectives, globales et structurantes.
Nos valeurs d’entreprise | Ce que nous prônons et qui nous différencie en tant qu’équipe.
La curiosité.
Être ouverts, authentiques et en constante quête d’apprentissage. Avec enthousiasme et intérêt, nous osons poser les bonnes questions pour favoriser le changement.
Le partage.
Partager nos acquis et notre savoir-faire, et échanger dans le respect des différences. Nous favorisons la cohésion et la convivialité dans nos discussions.
L’amour du travail bien fait.
Promouvoir un travail de qualité et durable dans le temps. Nous réalisons un travail qui nous rend fiers de ce que nous accomplissons au quotidien.
L’équipe de Journey cherche à avoir un impact positif sur votre organisation afin de :
- Créer plus de valeur pour vos clients, vos équipes et dirigeants, vos communautés et la société au sens large ;
- Résoudre autrement les problèmes complexes auxquels vous êtes confrontés ;
- Rendre accessible les meilleures et les plus récentes pratiques d’affaires ;
- Simplifier et améliorer le quotidien de vos équipes ;
- Changer vos paradigmes et amener un vent de fraîcheur dans vos projets ;
- Vous apporter des recommandations objectives, globales et structurantes.
Nos valeurs d’entreprise | Ce que nous prônons et qui nous différencie en tant qu’équipe.
La curiosité.
Être ouverts, authentiques et en constante quête d’apprentissage. Avec enthousiasme et intérêt, nous osons poser les bonnes questions pour favoriser le changement.
Le partage.
Partager nos acquis et notre savoir-faire, et échanger dans le respect des différences. Nous favorisons la cohésion et la convivialité dans nos discussions.
L’amour du travail bien fait.
Promouvoir un travail de qualité et durable dans le temps. Nous réalisons un travail qui nous rend fiers de ce que nous accomplissons au quotidien.
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