Groupe RP

L’histoire du Groupe RP débute en 2008, lorsque deux amis devenus associés, Alexandre Pariseau et David Dion, fondent leur firme de chasse de tête en Comptabilité et Finance.

Rapidement, leur succès prend de l’ampleur et plusieurs divisions sont créées.

Groupe RP s'impose aujourd'hui comme LA référence en chasse de tête avec près de 75 chasseurs de têtes, soutenant la croissance de plusieurs centaines d'entreprises à travers le Québec et l'ensemble du Canada.

NOS ATOUTS

• La crédibilité d'une firme sur le marché depuis 2008
• Service personnalisé grâce à notre expertise et réseau multidisciplinaire
• Une équipe stable de 75 chasseurs de tête spécialisés et attentifs à vos besoins
• Un taux de succès à l'embauche de 96 %
• Aucune exclusivité, facturation au succès (votre investissement est assuré)
• Note de 4.9 étoiles sur Google (plus de 160 avis)

En 2021, un nouveau département est né afin de répondre à une demande de plus en plus forte : Les services RH

• Consultation RH
• Impartition RH

QU'EST-CE QUE LA CONSULTATION EN RESSOURCES HUMAINES ?

Nos services de consultation RH répondent aux besoins changeants des organisations en plus d’offrir support et conseils personnalisés dans toutes les sphères des RH. En consultation, nous sommes LES PROS vers qui se tourner pour vos besoins :

• Stratégies de dotation ;
• Mise en place d’une structure RH (startup et PME) ;
• Formations diverses pour gestionnaires et employés ;
• Stratégies favorisant la rétention de main-d’œuvre ;
• Mise à jour et création de politiques, procédures, manuels d’employé et programmes de reconnaissance ;
• Évaluation de la performance et gestion du rendement ;
• Gestion de dossiers d’employés compliqués ;
• Développement de la marque employeur ;
• Prévention / enquêtes en matière de santé et sécurité au travail et harcèlement ;
• Équité salariale ;
• Planification du perfectionnement professionnel et de la relève.

Impartition RH

Service qui vise à fournir un employé temporaire qui travaillera directement pour vous, selon un horaire préétabli. En impartition RH, nous intervenons en ressources humaines à titre de membre à part entière de votre équipe. Nous agissons comme un collègue qui s'occupe des aspects suivants :

• Remplacement d'un employé en congé (maternité ou autre) ;
• Constituer en partie ou en totalité votre division de ressources humaines pour une courte période ou sur le long terme ;
• Être attitré à un projet de recrutement de masse ;
• Être responsable de la gestion de votre boite courriel RH la gestion de vos candidatures entrantes, le renouvellement de vos affichages de postes, ou toute autre demande pour une période déterminée ou indéterminée.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC nous ?

Réduction des coûts

• Au niveau des frais et des pertes d’argent liés au manque de main-d’œuvre ;
• Moins cher que de la chasse de tête à % ;
• Paiement à l’heure des heures travaillées ;
• Aucun impact sur votre masse salariale.

Rapidité d'exécution

• 100 % du temps d’un consultant est consacré au recrutement.

Conseils

• Nos consultants peuvent fournir des conseils sur le recrutement, la rétention d’employés, ou encore l’amélioration de la marque employeur.

Accès à un service rapide et efficace

• Rapidement, vous avez accès à un consultant selon vos besoins.