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Comment assurer que tous les membres de votre organisation, des gestionnaires aux employé.e.s, s'y voient à long terme et décident, au quotidien, de s'y impliquer, d'y investir de leur temps et de leur énergie? Que mettre en place pour contribuer à la fois à l'atteinte du plein potentiel de votre organisation et de ses membres pour que tous y trouvent leur compte? Comment assurer que vos actions quotidiennes sont cohérentes avec votre mission, votre vision et vos valeurs afin de favoriser un climat positif, une culture organisationnelle constructive et d’éviter le cynisme?


Nous vous aidons à comprendre plus clairement votre organisation, ses membres et les enjeux qui lui sont propres. Nous vous outillons de manière personnalisée pour faire face à ces enjeux et vous permettre d'agir de manière intentionnelle, cohérente et constructive.


Nous vous accompagnons à l'aide d'une démarche en quelques étapes, personnalisée à votre réalité, à trouver les solutions qui sont les plus adaptées à vous et à votre organisation!


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Joell Eryasa

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