Comment postuler au Programme emploi jeunesse du Programme d’aide à la recherche industrielle
Le Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI) — Programme emploi jeunesse (PEJ) représente une opportunité précieuse pour les entreprises canadiennes souhaitant obtenir un soutien financier pour embaucher des jeunes talents. Administré par le Conseil national de recherches du Canada (CNRC), ce programme fait partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement fédéral. Il aide les entreprises à renforcer leur capacité d’innovation en compensant les coûts liés à l’embauche de jeunes pour des projets de recherche, de développement et de technologie.
Aperçu du Programme d’aide à la recherche industrielle Programme emploi jeunesse
Le PEJ PARI offre une aide financière aux petites et moyennes entreprises (PME) canadiennes pour embaucher des diplômés postsecondaires ou des étudiants âgés de 15 à 30 ans. Le programme vise à apporter des perspectives nouvelles aux entreprises, stimulant l'innovation et soutenant le développement de nouveaux produits et procédés. Les organisations éligibles peuvent recevoir un financement pour couvrir une partie du salaire des jeunes employés travaillant sur des projets comportant des volets de R-D, de multimédia ou d'analyse de marché.
Critères d’admissibilité
Pour postuler au PEJ PARI, votre entreprise doit répondre aux critères suivants :
Être une PME (500 employés ou moins à temps plein).
Être constituée en société et à but lucratif.
Démontrer une volonté de renforcer sa capacité d'innovation et de collaborer avec le PARI CNRC.
Le candidat jeune doit répondre à ces critères :
Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage.
Être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires.
Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié au Canada.
Être autorisé à travailler au Canada conformément à la législation provinciale.
Participer pour la première fois à un programme d’expérience de travail de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.
Documents requis
Préparez les documents suivants pour soutenir votre candidature :
Preuve de l'incorporation de l'entreprise et de son statut lucratif.
Détails du projet proposé et de la manière dont il s'aligne sur les objectifs d'innovation.
Informations sur le candidat jeune, y compris la preuve de l'âge, du statut de citoyenneté et des diplômes.
Processus de candidature étape par étape
Étape 1 : Premier contact
Appelez le PARI CNRC sans frais au 1-877-994-4727. Discutez de vos objectifs commerciaux et de votre capacité d'innovation avec un représentant du CNRC pour déterminer l'admissibilité.
Étape 2 : Consultation avec un conseiller en technologie industrielle
Si vous êtes admissible, un conseiller en technologie industrielle (CTI) vous rencontrera pour comprendre votre stratégie commerciale et vos opportunités de croissance. Cette consultation est cruciale pour adapter le programme à vos besoins.
Étape 3 : Développer un projet
Travaillez avec votre CTI pour rédiger une proposition de projet détaillée à soumettre au PARI CNRC. Assurez-vous qu'elle décrit clairement l'étendue du projet, ses objectifs et le rôle de l'employé jeune.
Étape 4 : Trouver un candidat jeune
Utilisez les réseaux recommandés par votre CTI pour trouver un candidat jeune approprié répondant aux critères d'admissibilité.
Calendrier de candidature
Les candidatures peuvent être soumises toute l'année. Les réponses aux candidatures sont généralement fournies dans les deux semaines. Assurez-vous que tous les documents sont prêts pour une soumission rapide.
Conseils pour réussir votre candidature
Définissez clairement l'aspect innovant de votre projet.
Soulignez les avantages de l'embauche d'un jeune travailleur pour votre entreprise.
Assurez-vous que toute la documentation est complète et précise.
Erreurs courantes à éviter
Ne pas fournir une documentation complète.
Ne pas aligner le projet avec les objectifs d'innovation.
Manquer les délais de soumission des candidatures.
Que se passe-t-il après votre candidature
Une fois votre candidature approuvée, vous recevrez les détails du financement. Vous devez soumettre des demandes de remboursement mensuelles au PARI CNRC pour les coûts salariaux couverts par le programme. Notez que le programme ne couvre qu'une partie de ces coûts; votre entreprise est responsable des dépenses supplémentaires telles que les avantages sociaux et les frais généraux.
Conclusion
Postuler au PEJ PARI est une étape stratégique pour renforcer la capacité d'innovation de votre organisation en intégrant de jeunes professionnels à votre équipe. En suivant les étapes décrites et en vous assurant de respecter les critères d'admissibilité, votre entreprise peut obtenir avec succès un financement et contribuer au paysage de l'innovation canadienne.
