Ouvert
Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé
Soutien financier pour former et retenir les employés en Travail partagé
Mis à jour : May 18, 2026
Financement disponible
varie selon les projets
Dates importantes
- Date d'ouverture : February 16, 2026
- Date de fermeture : December 31, 2026
Localisation
Alberta, Québec, Canada
Aperçu
Une aide financière soutient les employeurs ayant une entente de Travail partagé approuvée pour bonifier le revenu des employés en formation. Le programme vise les activités de formation liées au maintien en emploi, au perfectionnement et à l’adaptation de la main-d’œuvre.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer les compétences de l’équipe
- Attirer ou retenir des talents
- Accroître la productivité opérationnelle
Financement admissible
- varie selon les projets
Dates importantes
- Date d'ouverture : February 16, 2026
- Date de fermeture : December 31, 2026
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Fabrication
- Commerce de gros
- Commerce de détail
- Transport et entreposage
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
- Services d'enseignement
- Soins de santé et assistance sociale
- Autres services (sauf les administrations publiques)
- Administrations publiques
Localisation
- Alberta, Québec
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- 2 employés minimum
Audience
- Tous les groupes
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Formation liée aux opérations de l’entreprise
- Perfectionnement et requalification des employés
- Formation sur les compétences fondamentales
- Formation en milieu de travail ou en ligne
- Apprentissage entre pairs ou avec formateur
Documents Requis
- Calculateur de subvention rempli
- Coordonnées de l’organisation et des personnes-ressources
- Renseignements sur les employés admissibles
- Preuve de l’entente de Travail partagé
- Attestation et sections obligatoires du formulaire
Admissibilité
Qui est admissible?
- Employeurs de tous les secteurs
- Employeurs avec entente de Travail partagé approuvée
Qui n'est pas admissible
- Municipalités
- Sociétés gouvernementales ou publiques
- Travailleurs autonomes
Dépenses admissibles
- Complément de revenu versé aux employés admissibles
- Part de l’employeur des primes d’assurance-emploi
- Part de l’employeur des cotisations au RPC ou au RQAP
Coûts et activités non admissibles
- Conférences
- Formation légalement obligatoire
- Frais de déplacement et d’hébergement
- Matériel, fournitures et impression
- Location de locaux, logistique et licences de plateforme
Traitement de la demande et entente
- Examen de la complétude de la demande
- Vérification de l’admissibilité de l’organisation et du projet
- Demande de renseignements manquants au besoin
- Décision de financement finale d’EDSC
Informations supplémentaires
- Décisions de financement généralement en 45 jours.
- Demandes incomplètes corrigées sous 5 jours ouvrables.
- Les décisions sont finales et sans appel.
- Des approbations provinciales peuvent être requises au Québec ou en Alberta.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé?
Une aide financière soutient les employeurs ayant une entente de Travail partagé approuvée pour bonifier le revenu des employés en formation. Le programme vise les activités de formation liées au maintien en emploi, au perfectionnement et à l’adaptation de la main-d’œuvre.
Quelle est la date limite pour appliquer?
La date limite pour présenter une demande à ce programme de subvention est le **31 décembre 2026**. Les entreprises doivent soumettre leur dossier complet avant cette date pour être admissibles au financement.
Qui est admissible au programme Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé ?
Pour être admissible au programme Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé, vous devez :
Entente de Travail partagé active
Formation pendant 40 % de la période
Employés admissibles à l’AE
Quelles dépenses sont admissibles pour Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé?
Formation liée aux opérations de l’entreprise
Perfectionnement et requalification des employés
Formation sur les compétences fondamentales
Formation en milieu de travail ou en ligne
Apprentissage entre pairs ou avec formateur
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé?
Vous pouvez contacter Gouvernement du Canada par courriel à EDSC.DGOP.DMPJ.SMET-WRG.WDY.POB.ESDC@servicecanada.gc.ca ou par téléphone au none.
Où le programme Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé est-il disponible ?
Le programme Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé est disponible la province de Alberta, Québec.
Le Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs pour les employeurs participant au programme de Travail partagé est Subvention et financement