)
Proxima Centauri
Québec, Québec
Créer Un Monde... auquel les gens veulent appartenir
5.0
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2022
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92,500$
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2008
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11-25
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Proxima Centauri contribue à créer un monde auquel les gens veulent appartenir
Proxima Centauri, cabinet-conseil fondé en 2008, œuvre dans les stratégies de marketing, de formation et de ressources humaines. Un geste à la fois, les experts de notre équipe s’efforcent d’offrir des services hors-pair pour des résultats remarqués et remarquables.
Nos valeurs:
Créer une expérience | Être responsable | Aller plus loin | Être à l’avant-garde
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Logo, stratégie marketing, campagne numérique, réseaux sociaux
Médias sociaux, stratégie, planification stratégique
stratégie marketing, contenu et campagne
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digital marketing
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#CréerUnMonde
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recruitment and human resources
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5.0
L
Louis-Etienne Pigeon
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CATEGORIES:DESIGN:SERVICES:GRAPHIC DESIGN
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5
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Notre organisation a été très bien servi tout au long du processus de création d'un logo. Le résultat témoigne de la qualité du travail.
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June 07, 2024
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101-300
C
Cécile Faliguerho
Dion Rhéaume Avocats
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CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SERVICES:BRANDING AND ADVERTISING (360 MARKETING)
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CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SERVICES:BRANDING AND ADVERTISING (360 MARKETING)
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Super service, équipe disponible, réactive, et à l'écoute des besoins. Service requis pour la création de logo, le marketing, et la communication d'une nouvelle entreprise. Parfait sur toute la ligne.
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May 29, 2024
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11-25
J
Jessica Martel
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CATEGORIES:DIGITAL MARKETING:SERVICES:SOCIAL MEDIA COMMUNITY MANAGEMENT
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5
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CATEGORIES:DIGITAL MARKETING:SERVICES:SOCIAL MEDIA COMMUNITY MANAGEMENT
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5 / 5
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Une équipe formidable, une formation complète et concrète, un service de qualité et des ressources fiables et très pertinentes!
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May 28, 2024
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51-100
K
Kassandra Corriveau
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CATEGORIES:RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES:SERVICES:RECRUITMENT
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5
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Les gens de Proxima Centauri sont disponibles et à l'écoute. Ils nous ont proposé plusieurs solutions adaptés à notre réalité et se sont montrer flexibles et compréhensifs tout au long des campagnes de recrutement afin de s'assurer que le besoin était bien répondu. La communication est simple et rapide. Les résultats sont au rendez-vous. Nous poursuivrons notre collaboration avec Proxima Centauri dans le cadre de futurs mandats en recrutement.
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May 28, 2024
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26-50
D
Dominique laforte
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CATEGORIES:RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES:SERVICES:HR CONSULTATION
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5
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CATEGORIES:RECRUITMENT AND HUMAN RESOURCES:SERVICES:HR CONSULTATION
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Professionnalisme, simplicité, franchise, expérience. Nous avons reçu un encadrement et une animation d'une planification stratégique. Nous avons été bien satisfait.
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May 28, 2024
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101-300
J
Julie Hartley
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CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SERVICES:BRANDING AND ADVERTISING (360 MARKETING)
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5
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CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SERVICES:BRANDING AND ADVERTISING (360 MARKETING)
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5 / 5
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Une petite équipe ultra efficace. Des processus établis pour la gestion de projet et l'expérience client qui nous ont bénéficié et ont réellement fait une différence. Une expertise de qualité et des suivis adéquats. On sent une réelle préoccupation client mais aussi de l'atteinte des objectifs (résultats souhaités).
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May 27, 2024
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2-10
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digital marketing
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- Le but du projet sera de créer de l’engouement envers leur produit et que le client l’achète par la suite à la SAQ
- Le client souhaite:
- De la publicité sur les réseaux sociaux (au choix du fournisseur)
- Gestion de communauté
- Du travail en continue, mais avec des périodes fortes comme pour la Saint-Jean Baptiste et le temps des fêtes
- De la création de contenu
- Photos et/ou vidéos de manière occasionnelle (budget supplémentaire)
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industries:food & beverage
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$15000 - $20000
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DIGITAL MARKETING
CATEGORIES:DIGITAL MARKETING:SERVICES:SOCIAL MEDIA COMMUNITY MANAGEMENT
marketing strategy
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- Le but du projet sera de créer un engouement en marketing RH afin de faciliter l’embauche
- Le client souhaite:
- Faire la promotion de l’entreprise via les réseaux sociaux et outils nécessaires afin d’attirer des employés
- Une stratégie proposée par le fournisseur qui explique bien les actions et résultats souhaités à court, moyen et long terme (et les budgets à investir à court, moyen et long terme)
- Il recherche tout type d’employés, que cela soit sur le chantier avec carte CCQ, sans carte CCQ ou des employés de bureau
- Ses employés sont francophones, anglophones et quelques hispanophones. Le fournisseur pourra choisir la stratégie adéquate au niveau de la langue pour atteindre le bon créneau.
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industries:construction
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MARKETING STRATEGY
CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SERVICES:HR MARKETING
Réalisation d'un plan stratégique marketing et d'une image de marque - Application Mobile
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categories:marketing strategy:services:branding and advertising (360 marketing)
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industries:transport
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$10000 - $15000
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MARKETING STRATEGY
CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SERVICES:BRANDING AND ADVERTISING (360 MARKETING)
CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SPECIALTIES:BRAND STRATEGY
CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SPECIALTIES:SOCIAL MEDIA
digital marketing
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- Le but du projet sera de mettre en place et de gérer cette campagne
- L'objectif de la campagne est de développer la visibilité des organismes participants en étant des porteurs de solutions pour les gens en difficulté
- La création de contenu et de visuel pour la campagne sera à la charge du fournisseur
- Il y a une seule personne à la communication qui peut éventuellement prendre en charge une partie du mandat si besoin mais la majorité du travail sera réalisée par le fournisseur
- Le fournisseur sera également en charge de mettre en place la stratégie, le message clé, créer des personas si besoin
- Ils ciblent les gens de la région outaouais en difficulté à s'intégrer dans le monde du travail, par exemple une maman qui peut travailler mais ne trouve pas de garderie pour ses enfants, ou les gens qui ne trouvent pas de conditions salariales souhaitées, qui sont en situation de stress ou d'anxiété pour s'adapter au milieu du travail avec les nouvelles normes, etc.
- Vu que c'est une campagne pour plusieurs organismes, ils ne peuvent pas diriger les gens vers leur site internet. Peut-être faire une landing page pour présenter le projet, voici un exemple : http://vienstravailler.ca/
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categories:digital marketing:services:sem campaign
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industries:non-profit
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$0 - $1000
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DIGITAL MARKETING
CATEGORIES:DIGITAL MARKETING:SERVICES:SEM CAMPAIGN
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Projet de renommage pour une organisation de recyclage
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categories:marketing strategy:services:branding and advertising (360 marketing)
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industries:non-profit
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$10000 - $10000
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MARKETING STRATEGY
CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SERVICES:BRANDING AND ADVERTISING (360 MARKETING)
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Campagne pour OBNL
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industries:non-profit
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$10000 - $20000
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DIGITAL MARKETING
CATEGORIES:DIGITAL MARKETING:SERVICES:SMM CAMPAIGN
CATEGORIES:DIGITAL MARKETING:SPECIALTIES:FACEBOOK ADS
CATEGORIES:DIGITAL MARKETING:SPECIALTIES:INSTAGRAM ADS
Planification stratégique pour OBNL éducation
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L'objectif de ce mandat est de trouver un fournisseur qui :
- Nous aiderait à mieux structurer notre offre de services d'activités de formation : modèle financier, format activités, thèmes, comment cibler les besoins de notre clientèle et y répondre
- Nous aiderait à mieux diffuser nos activités : marketing, promotion, diffusion d'information, élargissement de notre réseau dans le but de vendre plus nos activités
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categories:marketing strategy:services:communication/marketing consulting
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industries:non-profit
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$50000 - $10000
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MARKETING STRATEGY
CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SERVICES:COMMUNICATION/MARKETING CONSULTING
CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SPECIALTIES:BRAND STRATEGY
CATEGORIES:MARKETING STRATEGY:SPECIALTIES:CORPORATE BRANDING
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580 Grande Allée Est, 20, Québec, Québec, G1R 2K2, Canada