Allonger les périodes d'emploi de votre personnel — emplois saisonniers
QC, Canada
Aide financière pour prolonger les périodes d'emploi des travailleurs saisonniers et précaires
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Subvention et financement
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
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- Gouvernement du Québec
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Le programme de Stabilisation de l'emploi vise à accorder une aide financière aux entreprises afin d'allonger les périodes d'emploi des travailleurs saisonniers, notamment en diversifiant leurs produits ou services.
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Cette subvention est offerte par le Gouvernement du Québec et vise principalement les entreprises situées au Québec. L'initiative cherche à stabiliser l'emploi dans les régions où les fluctuations saisonnières sont particulièrement prononcées.
- Entreprises situées dans la province de Québec.
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$5,000
Développer une branche de vente en ligne pour prolonger l'emploi des travailleurs d'entrepôt saisonniers
$5,000
Lancer un restaurant saisonnier de la ferme à la table pour prolonger l'emploi des travailleurs saisonniers
$5,000
Améliorer les services d'éco-tourisme pour prolonger l'emploi des guides et du personnel
$5,000
Lancement d'une nouvelle gamme d'équipements de sports d'hiver pour prolonger l'emploi des travailleurs saisonniers
$5,000
Développer un programme de partage de main-d'œuvre entre une coopérative agricole et une entreprise d'emballage
$5,000
Créer de nouveaux ateliers d'art saisonniers pour prolonger l'emploi des artistes et des animateurs
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L'admissibilité à ce programme est déterminée par des critères spécifiques relatifs au type d'organisation et au projet proposé.
- Sont admissibles : les entreprises privées, les associations de travailleurs ou d’employeurs, les associations professionnelles, les organismes à but non lucratif et les coopératives.
- Les travailleurs autonomes sont également admissibles.
- Les projets doivent viser soit l'allongement des périodes d’emploi grâce à une diversification des produits ou des services ou à l’ajout de tâches, soit le partage de main-d'œuvre entre trois employeurs ou plus.
- Les entreprises appartenant à des secteurs sujets à de fortes fluctuations saisonnières sont particulièrement visées.
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La subvention "Stabilisation de l'emploi" s'adresse aux entreprises opérant dans des secteurs sujets à des fluctuations saisonnières et visant à prolonger les périodes d'emploi des travailleurs. Elle encourage des projets de diversification des produits ou services ou des initiatives de partage de la main-d'œuvre.
- Entreprises privées affectées par des fluctuations saisonnières.
- Associations de travailleurs ou d’employeurs.
- Associations professionnelles.
- Organismes à but non lucratif.
- Coopératives.
- Travailleurs autonomes.
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Le programme ne précise pas explicitement les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention. Il mentionne cependant les types de compagnies qui sont admissibles.
- Entreprises privées
- Associations de travailleurs ou d’employeurs
- Associations professionnelles
- Organismes à but non lucratif
- Coopératives
- Travailleurs autonomes
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Cette subvention cible les entreprises pour les aider à stabiliser l'emploi et réduire les fluctuations saisonnières en prolongeant la durée de travail de leurs employés. Elle finance des initiatives spécifiques qui améliorent la stabilité de l'emploi à travers une diversification des services ou le partage de la main-d'œuvre.
- Projets visant la diversification des produits ou services pour allonger les périodes d'emploi des travailleurs saisonniers.
- Initiatives permettant le partage de main-d'œuvre entre trois employeurs ou plus.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention peut couvrir certaines des dépenses essentielles au projet selon le domaine ciblé.
- Salaire de la ressource dont la période d’emploi est prolongée.
- Salaire du coordonnateur du projet de partage de main-d'œuvre.
- Honoraires du consultant externe engagé pour soutenir l’élaboration du projet de partage de main-d'œuvre.
- Frais liés aux activités de gestion et d’administration relatives à l’entente.
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Les projets sous le programme de stabilisation de l'emploi sont évalués et sélectionnés selon des critères liés à leur potentiel d'allonger les périodes d'emploi de manière efficace et pertinente.
- Nature du projet proposé et son adéquation pour prolonger les périodes d'emploi.
- Besoins spécifiques de l'entreprise en relation avec le projet.
- Considérations budgétaires incluant l'enveloppe allouée.
- Caractéristiques du secteur d'activité de l'entreprise, notamment en ce qui concerne les fluctuations saisonnières.
- Alignement avec les priorités régionales et provinciales.
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Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Contactez un conseiller
- Communiquer avec un conseiller aux entreprises travaillant au bureau de Services Québec de votre région.
- Demander un accompagnement pour analyser vos besoins et découvrir des solutions adaptées à votre situation.
- Étape 2 : Analyser votre projet
- Présenter votre projet au conseiller pour déterminer la possibilité d'allonger les périodes d'emploi.
- Collaborer avec le conseiller pour examiner les besoins de votre entreprise et identifier les priorités spécifiques à votre région.
- Étape 3 : Évaluation du financement
- Participer à l’analyse de votre dossier par le conseiller aux entreprises qui vous précisera le montant potentiel de l’aide financière et les dépenses admissibles.
- Tenir compte de la nature du projet, du secteur d’activité et de l’enveloppe budgétaire disponible.
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Il y a effectivement quelques informations supplémentaires qui méritent d'être connues par l'applicant :
- Les critères de sélection incluent aussi des priorités régionales spécifiques qui peuvent affecter l'évaluation du dossier.
- La subvention peut aussi couvrir des frais liés à la formation et au développement des compétences des travailleurs concernés.
S’inscrire à ce programme
Prolonger les périodes d'emploi grâce au programme Stabilisation de l'emploi
Le programme Stabilisation de l'emploi du Gouvernement du Québec offre une aide financière pour allonger les périodes d'emploi des travailleurs saisonniers et précaires. Ce programme encourage les entreprises à diversifier leurs activités ou à collaborer entre elles pour offrir une stabilité d'emploi prolongée.
Optimiser la stabilité de l'emploi dans les secteurs saisonniers
Le programme Stabilisation de l'emploi est une initiative du Gouvernement du Québec visant à répondre aux défis posés par la nature cyclique de certains secteurs d'activité. Les entreprises sujettes à des fluctuations saisonnières importantes, telles que celles opérant dans la pêche ou l'agriculture, font souvent face à des périodes creuses qui entraînent des mises à pied temporaires. Reconnaissant l'impact de ces variations sur la sécurité d'emploi des travailleurs saisonniers, ce programme a été conçu pour offrir une stabilisation par le biais de subventions ciblées.
Le volet Prolongation des emplois saisonniers s'adresse spécifiquement aux entreprises cherchant à diversifier leurs produits ou services, ou à ajouter des tâches complémentaires permettant d'étendre la durée de l'emploi de leurs travailleurs précaires. Ainsi, une entreprise agricole pourrait, par exemple, se diversifier dans la transformation de ses produits au lieu de s'arrêter uniquement à la production, prolongeant les périodes d'emploi au-delà des cycles habituels de récolte.
De son côté, le volet Partenariat et appariement de la main-d'œuvre favorise la coopération entre différentes entreprises, permettant aux travailleurs de passer d’une entreprise à l’autre en fonction des besoins saisonniers respectifs. Cela se traduit par une meilleure utilisation des compétences et assure une plus grande continuité de l'emploi pour les travailleurs.
En ce qui concerne l’aide financière, les projets considérés éligibles peuvent bénéficier d'une subvention couvrant diverses dépenses – notamment les salaires des employés dont l'emploi est prolongé, les rémunérations des coordinateurs de projets ou encore les frais des consultants externes qui appuient la mise en place de partenariats de main-d'œuvre. L’attribution de ces financements est soigneusement évaluée par un consultant à partir des besoins particuliers de l'entreprise, du contexte économique régional et des priorités stratégiques.
Il est essentiel de noter que ce programme ne se contente pas d'apporter un soutien financier mais inclut également un accompagnement de proximité par l’intermédiaire des conseillers aux entreprises. Cela permet aux bénéficiaires d’élaborer des projets sur mesure qui tirent parti des opportunités spécifiques de leur secteur.
Ce dispositif montre comment une politique proactive d'emploi peut non seulement atténuer les effets des fluctuations économiques régionales mais aussi donner une stabilité accrue aux travailleurs, contribuant ainsi à un tissu économique plus solidaire et résilient.
En fin de compte, le programme Stabilisation de l'emploi représente une opportunité remarquable pour les entreprises désirant maintenir un personnel engagé et qualifié, tout en s'adaptant aux exigences économiques changeantes. Il s’inscrit dans une démarche plus large de développement durable et d'optimisation des ressources humaines, rendant possible une croissance économique partagée et inclusive pour les régions du Québec.
