Ouvert
Allonger les périodes d'emploi de votre personnel — emplois saisonniers
Mis à jour : March 4, 2026
Québec, Canada
Aide financière pour prolonger l’emploi des travailleurs saisonniers et précaires
Subventions salariales et stagiaires
Aperçu
Le programme « Allonger les périodes d’emploi de votre personnel — Volet Prolongation des emplois saisonniers » offre une aide financière aux entreprises afin de prolonger l’emploi de travailleurs saisonniers ou précaires. Cette subvention vise à soutenir des projets comme la diversification de produits ou services, et la prise en charge de certaines dépenses liées à l’allongement des périodes d’emploi.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Améliorer la rétention des employés
Financement admissible
- Montant maximum : 5,000 $
- Jusqu'à 40% du coût du projet
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Arts, spectacles et loisirs
- Services d'hébergement et de restauration
Localisation
- Québec
Structures légales
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
- Entreprise individuelle
- Coopérative non financière
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Résidents de régions rurales ou du Nord
- Canadiens
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Développement économique, social et communautaire
- Emploi et formation
- Associations d’entreprises
- Associations professionnelles
- Syndicats
Groupes ciblés
- Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Provincial
Activités financées
- Projets visant à allonger les périodes d’emploi des travailleurs saisonniers ou précaires par la diversification des produits ou des services de l’entreprise.
- Mise en place de projets permettant l’ajout de nouvelles tâches pour prolonger l’emploi des travailleurs saisonniers ou précaires.
Exemples de projets admissibles :
$ 5,000
Améliorer la stabilité de l'emploi dans la transformation agricole
$ 4,400
Extension de la saison touristique par de nouveaux festivals culturels
Admissibilité
- Le demandeur doit être une entreprise privée, une association de travailleurs ou d’employeurs, une association professionnelle, un organisme à but non lucratif, une coopérative ou un travailleur autonome.
- Le projet doit viser à allonger les périodes d’emploi des travailleurs saisonniers et précaires par la diversification des produits ou services, ou par l’ajout de tâches.
- L’entreprise doit appartenir à un secteur d’activité sujet à de fortes fluctuations saisonnières.
Qui est admissible?
- Entreprises privées, particulièrement celles actives dans des secteurs sujets à de fortes fluctuations saisonnières (par exemple la pêche ou l’agriculture).
- Associations de travailleurs ou d’employeurs.
- Associations professionnelles.
- Organismes à but non lucratif (OBNL).
- Coopératives.
- Travailleurs autonomes.
Dépenses admissibles
- Salaire de la ressource dont la période d’emploi est prolongée.
- Salaire du coordonnateur du projet de partage de main-d’œuvre.
- Honoraires du consultant externe engagé pour soutenir l’élaboration du projet de partage de main-d’œuvre.
- Frais liés aux activités de gestion et d’administration relatives à l’entente.
Zone géographique admissible
- Entreprises situées au Québec.
Critères de sélection
- Nature du projet présenté.
- Besoins spécifiques de l'entreprise.
- Enveloppe budgétaire disponible.
- Secteur d'activité de l'entreprise.
- Priorités établies pour la région et pour le Québec.
Comment appliquer
1
Eligibility Check
Confirm that the company meets the criteria for eligible employers and workers.
2
Project Development
- Define the specific objectives of the project regarding job extension or workforce partnership.
- Identify the activities and eligible expenses for the project.
- Prepare a budget including the cost breakdown and the funding requested.
- Draft a detailed proposal including the activity timeline and the operational terms of the project.
3
Formation of the grouping (if applicable)
- Create a grouping of at least three companies if the project involves the sharing of labor.
- Designate a representative or a delegated organization to represent the grouping.
4
Preparation of supporting documents
Assemble all required documents, such as the payroll register and the Grouping Agreement and Mandate form.
5
Submission of the request
- Complete and sign the Grant Agreement with the Ministry.
- Send the application and all required documents to the Ministry by the prescribed means.
6
Follow-up of the submission
- Wait for the confirmation of receipt of the request by the Ministry.
- Keep a copy of the submission for follow-up and future consultation.
Informations supplémentaires
- L’accompagnement d’un conseiller aux entreprises est offert pour analyser vos besoins et proposer des solutions adaptées à votre situation.
- La décision d’octroi de l’aide financière prend en compte les priorités pour la région et pour le Québec, en plus de la nature du projet et du secteur d’activité.
- De l’information supplémentaire est disponible dans le Guide des mesures et des services d’emploi, incluant un questionnaire pour évaluer les besoins en gestion des ressources humaines.
